| 企業數字化轉型 |
| 主講老師：董海濱 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 企業數字化轉型的重要意義1.案例解讀：企業基于大數據的精準營銷案例2.企業數字化轉型的定義3.企業為什么要數字化轉型4.企業數字化轉型的業務領域和競爭力體現5.存量經濟應用案例：塔吉特商場的精準營銷6.支.. |
| 人工智能在制造業的應用 |
| 主講老師：田偉華 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、人工智能的到來1、人工智能的到來人工智能簡介技術的革新和產品的興起人工智能改變著行業發展人工智能在工業互聯網2、人工智能的核心技術ɨ.. |
| 系統營銷 |
| 主講老師：余永平 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 一、營銷是一個系統案例一、我們怎么哪？案例二、不急著裝討論：這兩個企業存在什么問題？企業常常出現的三大營銷問題1、營銷戰略系統2、營銷戰術系統3、營銷渠道系統4、營銷活動系統5、營銷配套系統6、.. |
| 人人都要以客戶為中心 |
| 主講老師：馮南石 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：理論篇：以客戶為中心的內涵一、華為企業文化的形成過程1：第一階段：創業階段，口號滿天飛2：第二階段：走出混沌——《華為基本法》3：第三階段：從哲學到實踐：愿景-使命-價值觀二、華為企業文化的核.. |
| 工業物聯網解讀 |
| 主講老師：董海濱 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 工業物聯網綜合解讀1.什么是工業物聯網2.案例解讀：物聯網技術實現能源效率提升3.工業物聯網的三大基本特征4.物聯網產業連接數量分析5.工業物聯網的系統框架6.工業物聯網的應用價值第二講 工業物聯網的.. |
| 經營目標關聯樹分析BORTA®“三步法” |
| 主講老師：楊家來 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 目標概要1、目標是什么2、目標管理（MBO）的定義3、目標管理（MBO）的核心4、目標管理現狀的現狀5、目標管理落地的痛點6、穿越“部門墻”7、目標管理在公司中的定位（經營.. |
| 跨部門高效團隊執行力建設沙盤 |
| 主講老師：李翔宇 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【適用群體】企業中高層管理者企業儲備管理干部及業務骨干項目團隊【課程時長】1天，7小時左右【最佳規模】20-40人（可分為4-6個小組，每組5-8人）【授課形式】沙盤模擬 + 分組競爭 + 討論分享 .. |
| 智慧薪酬 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：薪酬管理智慧篇一、薪酬管理智慧1、楔子——追求精妙2、危機時刻——裁員還是加薪？3、今天的減薪是為了明天的加薪二、薪酬管理思維1、薪酬政策：強者生存?弱者淘.. |
| 社群營銷商業運營實戰秘籍 |
| 主講老師：廖志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：社群營銷商業運營實戰秘籍【課程背景】品牌公司經常在微信營銷、網絡營銷、新媒體方面投入很高，產出太低？公司擁有大量的客戶信息資源，希望用微信持續開發客戶價值？銷售團隊效率太低，希望基于微信建立更加高效的銷售團隊？公司希望改造原有的.. |
| 企業文化梳理與落地工作坊 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程導入1、企業文化的認知（1）文化=文+化（2）企業文化是企業的DNA（3）企業文化的構成要素（4）不能轉化為行為的文化只是口號世界咖啡：我們所理解的企業文化是什么？2、企業文化的梳理（1）企業的使命是.. |
| 審計與內控管理實務 |
| 主講老師：陳代友 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導 入 企業管理者必備的十大實施理念第一講 物資采購審計一、物資采購合同審計二、物資采購內容審計三、物資采購前審計四、物資采購過程審計五、物資采購后續審計▲本講互動與答疑第二講 銷售審計一、銷.. |
| 銷售獵人訓練 |
| 主講老師：陳吉 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程內容一.課程時間：3天2夜二.課程核心：團隊.責任.感恩.技巧三內容概述：1.團隊：分工.沒有借口. 絕對執行2.責任.承擔自己的錯誤3感恩.感恩老板.感恩父母4成交必備五心.客戶最推脫的借口.成交八則.. |
| 如何統整正能量活出渴望的自己：敘事治療 |
| 主講老師：傅 培訓天數：12 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程引言】許多人相信他們所遭遇的問題，同時反映出自身或他人的問題。基于這種情況下，他們會努力解決問題，最終卻發現問題變得更嚴重和復雜。以至于讓他們更堅信，問題確實反映出某種事實，問題一定是出在自己、他人或種種關系的本質與特性，.. |
| 中高層管理者五力模型 |
| 主講老師：馮南石 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：戰略力第一章：領先的戰略規劃工具BLM介紹1、阻礙企業生存與發展的“三座大山”2、BLM模型的系統原理案例研討：BLM模型在華為以及國內其他領先企業的實施實踐案例研討：為什么BLM模.. |
| “雙碳”目標下企業戰略機遇與轉型挑戰 |
| 主講老師：曹嘉飛 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1.“雙碳”與低碳科技產業簡述 1.1雙碳的本質與影響 1.2低碳科技與產業轉型 1.3低碳科技的發展環境 1.4低碳科技發展機遇 2.“雙碳”目標下產業現狀趨勢 .. |
| 帶教導師輔導技巧提升訓練 |
| 主講老師：張懷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導言：導師制的發展破冰活動：“我是誰?”—體驗教練式輔導對人的賦能之力討論：誰是導師的最佳人選？導師扮演的角色？導師應具備哪些能力？一、導師的角色1. 師傅:MENTOR一詞的由來.. |
| 克服團隊協作的五項障礙 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、什么是真正的團隊1.什么是真正的團隊2.真正團隊的要素：聰明、健康3.團隊面臨哪五項障礙4.團隊的五項障礙測評和分析二、建立信任【小組活動】個人經歷分享1.基本歸因錯誤是怎么回事？【小組活動】測試自己的行.. |
| 人力資源管理實務-五定有“術” |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：組織架構設計、工作分析第一單元：企業組織設計的涵義與內容1、組織設計的涵義2、如何合理設計企業的組織架構？3、組織架構中組織指揮系統、信息溝通網絡和人際關系，如何確立與平衡？4、組織架構設計內容第二單元.. |
| 快樂工作塑造陽光心態，享受完滿人生 |
| 主講老師：郭凱貴 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：快樂工作塑造陽光心態，享受完滿人生---郭凱貴老師陽光課程系列1、年后上班收心 2、做到有效的激勵作用。尤其是針對目前企業中的8090后員工工作心態和責任心等問題，增加員工責任心和工作積極向上的態度。1.快樂面對假期.. |
| 目標管理與績效管理 |
| 主講老師：柯建峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：如何設定本企業目標?目標如何落地？如何制定與分解總公司與分子公司間的績效目標？部門經理如何進行本部門目標分解？如何通過績效考核這一手段，讓目標落地?本課程講師從目標、績效、模擬推行等多個角度對課程進行講解，為你答疑解惑。 .. |
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