| 卓越領導力 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：前言： 第一單元：意愿動力 領導的真實定義 克服一切困難的心理素質與精神法則 成為卓越領導者的最重要信念是什么 卓越領導的動力 第二單元：領導法則 領導力的起點—愿景與使命 領導力的根源&.. |
| 獵頭式招聘實務 |
| 主講老師：劉武 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：研討：我們招聘的誤區和困惑？一、 破譯獵頭招聘的密碼；二、 獵頭式招聘的特點及目標；三、 獵頭式招聘四步曲；1. 招聘需求收集與澄清——招明白人；需求的來源評估；需求收集的方法與工.. |
| 精細化促銷管理 |
| 主講老師：楊云 培訓天數：0 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 促銷基礎管理1. 促銷管理的目的2. 促銷的分類管理3. 促銷流程建立4. 促銷統計報表的建立5. 快速報表系統建立的方法與技能二、 促銷分析管理1. 客戶價值分析2. 銷售人員行為分析3... |
| 金字塔邏輯思維能力訓練 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：邏輯思維基本知識1.什么是邏輯思維邏輯思維的概念邏輯思維基本原理邏輯思維基本方法2.邏輯思維的形式形式邏輯數理邏輯辯證邏輯3.邏輯思維的方法演繹推理法歸納推理法實驗法比較研究.. |
| 人力資源與企業文化 |
| 主講老師：金久皓 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分盤點企業文化：從理念到行為的知行合一（一）企業文化導引與現場體驗1.文化釋義2.文化分類3.無文化，足以亡種4.企業團體文化與培訓現場文化體驗（二）企業文化認知與理解1.企業文化概念解析：企業文化是什么？.. |
| 政府網絡輿情管理及危機處理 |
| 主講老師：葉東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引子案例：1、張藝謀超生門事件分析2、李天一事件分析3、大V薛蠻子被抓事件分析4、浙江溫嶺殺醫事件分析一、輿情與網絡輿情1、網絡輿情的概念2、網絡輿情的構成要素 3、網絡輿情的形成土壤4、網絡輿情.. |
| EHS安全生產管理培訓 |
| 主講老師：成永亮 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 安全生產的重要性Ø安全事故圖片展示1、煤礦企業安全圖片展示2、火災產生的災難照片3、設備安全隱患照片Ø安全事故直接與間接所產生的損失1、一組煤礦企業安全意識淡薄的.. |
| 六西格瑪管理導入培訓 |
| 主講老師：張弛 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：企業經營越來越激烈，產品利潤不斷削薄，很多企業家都在期望降低運營內耗、提高內部管理能力方面有較大幅度的突破和創新，六西格瑪也就應運而生了。六西格瑪是一種突破性的改善工具和方法論，它的產生為我們企業打造競爭力注入了新的血液。.. |
| 修出好“型”來—九型人格工作坊 |
| 主講老師：黃信景 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程簡介： 俗話說：“江山易改，本性難移”，這“性”，指的就是個性，也就是心理學上所稱的性格。所謂性格，也可區分為個性與格局，人的成就大小，正與個性格局，有著密不可分的關系。知人必先知.. |
| PDCA性格密碼-招聘與面試 |
| 主講老師：許哲銘 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：招聘的法則—能崗匹配原理1. 任職者的冰山模型2. 職位分析確定崗位能力素質3. 能崗匹配在招聘中的應用4. 性格測評在招聘的運用第二講：了解性格特質與特點1. 創新型員工的優勢與弱勢.. |
| 無窮力量與無盡智慧的寶庫——談長征的偉大歷史和永恒價值 |
| 主講老師：王立華 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：為什么要學習紀念長征？ 長征是近代以來中國革命從失敗走向勝利的偉大轉折點，是世界歷史特別是戰爭史上罕見的壯舉，是人類智慧和力量在極度惡劣條件下迸發的奇跡。長征是怎樣的偉大歷程？ 概括地說：一個歷史抉擇，兩場內部斗爭，三次.. |
| 新任主管的管理7劍 |
| 主講老師：周子淳 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：新任主管的管理7劍 課程說明：很有特色的視頻教學課程，整個課程有近20個視頻，絕大多數視頻長度在2分鐘以內，以基努.里維斯（黑客帝國主角）主演的《背水一戰》為主線，講述一個新任主管如何贏得團隊認可和尊重，帶領團隊完成幾乎不可能完成的.. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：冉云帆 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、團隊實踐的認識1、案例：一個外國博士的在清華的做為2、企業中的常見破壞團隊的行為3、團隊建設的一些致命傷案例思考：以下哪個團隊最為出色視頻案例：漢武大帝與霍去病4、高績效團隊的特征亂燉西游：戲說西游人.. |
| 門店銷售團隊管理 |
| 主講老師：李治江 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：門店店長的管理角色認知1、店長的主要工作職責2、店長的十種管理者角色3、從銷售能手向金牌店長轉變4、金牌店長要具備的基本素質要求-掌握八種經營管理知識-具備五種團隊管理能力-塑造五種積極工作心態案.. |
| 加強團隊執行力、提升個人領導力――從心開始 |
| 主講老師：于紅梅 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：團隊執行力的心理障礙目標導向：1、為什么執行不力2、人性的自我認知3、打破團隊執行力的心理障礙4、關注人性的心理作用5、當心理學走進管理目標結果：提高團隊決策效能，有效地提高創造能力，培養團.. |
| 研發人員職業素養 |
| 主講老師：張永杰 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：一、研發人員的特點1.研發人員具有哪些特點？a)邏輯思維能力強b)獨立貢獻者居多c)技術導向性明顯d)流動意向明顯2.研發人員的常規素質要求有哪些？二、研發人員的市場意識1.研發與市場哪個重.. |
| 總裁班課程-基于戰略的績效考核與高校執行力 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程規劃的說明 績效考核與管理是人力資源開發與管理體系的中樞和關鍵。績效管理是基于能力的人力資源開發與管理體系的核心組成部分，是以任職資格體系為基礎．以KPI為導向，對員工的價值創造行為進行管理與客觀評價．并引導員工提升績效和職業能.. |
| 營業廳3G數據業務/新業務“截拳道式”主動營銷五步法 |
| 主講老師：鄒文強 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、3G數據業務推廣難點與客戶采購心理 第一天上午目的：從了解3G數據業務的產品特征出發，深入而客觀地剖析產品存在的利弊，有利于在推廣時做到有的放矢，同時了解客戶的消費和采購心理，在很大程度上能夠大力提升營銷代表與客戶的溝通能力。 .. |
| 紅色管理的十大基因——井岡山開啟的團隊領導管理新路 |
| 主講老師：王立華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 從700人發展到10萬，到長征結束時7000人，再到領導全中國。成功密碼是什么？紅色管理文化，從井岡山創立傳承至今。一是以小搏大的氣慨。二是唯實決策的思維。三是海納百川的胸襟。四是調查研究的方法。五是聽黨指揮的軍魂。六是思想建軍的模式.. |
| 驅動力管理：引爆團隊核能的管理創新 |
| 主講老師：王浩 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 驅動力：管理思維的再造案例：從敖包的形成，看管理的真諦……無法回避的管理新趨勢驅動力與領導力、執行力之比較什么是驅動力管理團隊驅動力來自于哪里驅動力對于團隊發展的意義第.. |
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