內訓課內訓課
| 非人力資源的人力資源管理：如何讓業務管理者更強大 |
| 主講老師：何欣 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：序章：“三懂+四力”——業務管理者的人員管理思維 直入場景：五個人力資源管理的場景 轉變：領導梯隊的三個階梯、三次轉變（員工、主管、業務及職能負責人.. |
| 創新思維與管理 |
| 主講老師：賀林 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 創新的基本動力1.1 創新意愿的來源 外界環境的變化 組織內部的危機感的產生 建立應對變化的緊迫感1.2 創新的能力 自由王國與必然王國&.. |
| 電力企業經營管理中的法律風險及其防范 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、電力企業經營管理中法律風險的形成原因（一）對風險危機意識薄弱（二）對合規體系建立欠缺（三）防范風險機制不全面二、重視電力企業管理過程中法律風險防范意識的培養（一）電力企業法律風險分析與評估（二）電力企業法律風.. |
| “人才驅動業務” ——人才盤點與梯隊建設 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 業務戰略：人才盤點驅動業務戰略1、人才盤點與業務戰略的邏輯互聯網時代的業務戰略與人才戰略業務競爭對人才戰略的影響VUCA時代的人才戰略布局市場驅.. |
| 戰略梳理及解碼工作坊 |
| 主講老師：翟紅亮 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：業務的經營管理是一套精妙的系統，是由多個環節（愿景使命、目標、設計、解碼、計劃、執行、檢視及持續改進）緊密銜接，同時又有多個不同的業務經營單元緊密的協同聯動，共同推進，持續進化。這是一個復雜的系統，需要建立有計劃、有節奏的管理。.. |
| 2020最新發布和修訂的企業會計準則 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：（一）修訂《企業會計準則第16號—政府補助》1.政府補助的范圍修訂后的新準則在收入和政府補助的界限進行了劃分，提出政府補助和企業正常收入的區分原則。2. 政府補助的特征。如何區分政府補助和政府購買服務？案.. |
| 新晉干部管理技能-角色認知與管理溝通 |
| 主講老師：余建軍 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、后疫情時代如何面對不確定性1、如何帶領團隊走出迷失叢林？- 管理轉型戰略選擇技術- 如何解決戰略分歧與戰略缺失？2、【WorkShop工作坊】《SPACE-銀行戰略地位與行動評價》3、競爭五力模型與奔騰年代4.. |
| 內部控制與風險管理 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為何要加強內部控制1、 眾多企業失敗的教訓2、 眾多企業管理現狀 人治主義/經驗主義/習慣主義/冒進主義3、 國家對企業的總體內控要求4、 企業自身健康發展的要求 風險總是存在.. |
| 大堂經理特訓營（基礎版） |
| 主講老師：劉曉霞 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第1天：廳堂服務關鍵流程與實務操作第一單元 大堂經理的角色定位1．銀協會及商業銀行對大堂經理的崗位界定2．大堂經理的三大任務3．我是誰？——大堂經理四大關鍵定位4．我每天干些什么？&mdas.. |
| 銀行員工服務營銷系列課程特訓營 |
| 主講老師：劉曉霞 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：銀行員工服務營銷系列課程目錄 第一天 員工高情商溝通技巧與服務營銷能力提升 第二天 禮儀“塑形” 營銷贏“心”第三天 廳堂主動服務營銷第四天 銀行突發事件的處置與應急.. |
| 28.7-new-市場經營戰略與增長策略達成-2天（劉成熙老師） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：A-28.7-new-市場經營戰略與增長策略達成-2天（劉成熙老師）主講：劉成熙老師前 言：為提升管理人員的市場敏感度，了解全球政治經濟環境的變化，掌握市場信息，有效預測，并以發展適當的經營策略與行動，提升市.. |
| 安全生產危險源辨識與隱患排查（課綱） |
| 主講老師：王棟 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引發事故的基本要素二、危險源辨識的基礎三、危險源辨識基礎知識1、危險源定義及辨識的意義2、危險源定義及辨識的核心內容3、分類與代碼四、如何控制風險1、事故致因理論——能量意外釋放理.. |
| 中國式的管理技巧 |
| 主講老師：尹振彬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：為什么在做業績時以一當十，升任管理后卻不能所向披靡？為什么從基層提拔上來的管理者，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位？為什么管理者很難快速成為優秀的管理者？為什么老員工雖忠誠度高，對企業也了解，但成為管理者就顯得力不從心.. |
| 管理者角色認知 |
| 主講老師：唐華生 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介： 第一部分、管理者角色認知概述一、管理者角色認知概念二、案例討論，引發大家對管理者角色認知思考三、管理者角色認知意義四、案例討論，讓大家認清管理者角色認知錯亂的危害五、管理者角色錯亂危害六、管理者正確的角色認.. |
| 移動互聯網時代門店業績倍增 |
| 主講老師：呂江 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：單元一、目標與計劃 1-1目標抑制1-2高效目標分解實施模型1-3目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流程1-4高效目標管理方法生命周期分析法&.. |
| 從校園人到企業人 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：角色轉換篇：從校園人到企業人第一章：角色的轉換1、小我融入大我1）端正態度2）培養積極心態3）人的改變循環2、自我批評1）為什么要自我批評2）如何進行自我批評3）自我批評什么第二章：職業價值觀.. |
| 《產業數字化轉型創新發展》 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：產業數字化轉型創新發展概述一、工業企業數字化轉型案例解析1、某工業企業數字化轉型案例2、數字化轉型過程中涉及到的新興技術3、疫情后產業數字化的特征4、數字化的核心支撐：數據、模式、機制等5、實現的產業價值.. |
| 銀行網點數字化建設與實施策略 |
| 主講老師：王鐵牛 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、金融科技對零售業務有哪些影響？1、銀行業面臨的挑戰和機遇2、銀行網點智能化3、銀行行業演變全球銀行業的“Bank 4.0”時代數字經濟成為中國經濟的新增長極.. |
| 如何打造高績效執行力 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：執行力之重要—卓越企業執行力的挑戰企業的“三茫”現象企業執行過程中的障礙企業的“八折”現象᠋.. |
| 6S標桿現場建設實戰攻略 |
| 主講老師：劉剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程破冰：學習型團隊組建第一講：6S卓越現場管理概述一、為什么要推行6S1. 你喜歡在怎樣的環境下工作？2. 工廠的第一印象自我診斷：我們工作中常遇到這些現象嗎?3. 6S提高效率及規范現場管理的方法4. 現.. |
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