管理技能內訓課
| “躺平”管理-如何有效管理新生代員工 |
| 主講老師：田樂明 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：重新定義新生代員工一、職業管理者的責任與使命1. 用人所長-卓越成效的管理者2. 何為合格的管理者？二、新生代員工的畫像1. 為什么要研究新生代——環境變化2. 誰是真正的新生代 .. |
| 精力管理養精蓄銳，讓身心不疲憊的秘訣 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：為何你總是感到精力不濟？時間管理真的解決了你的問題嗎？讓我們揭開精力管理的神秘面紗。第1章 精力管理的真相探索精力管理的核心，了解精力不等于時間的觀念。通過自測表認清精力現狀，揭示精力管理的四大支柱與能量金三角，掌.. |
| 柔性生產計劃與交期控制 |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：序言案例講解:預防與改善第一講企業永續生存根基1、案例講解—預防與改進2、生產常見的混亂現象3、產生混亂的11種原因3、生產計劃講究的4字訣5、不同的經營思想決定了不同的命運6、使企業永續生存.. |
| 守正創新基于創新的問題分析與解決力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1章 認知篇：探尋問題解決的真諦認知是解決問題的起點，本章將帶你探尋問題的本質，掌握面對問題的正確心態和核心要素。通過系統思考、墨菲定律等實用工具，避開常見誤區，提升問題解決力。1. 問題的本質與面對問題的正確心態2. 問.. |
| 從技術走向管理 |
| 主講老師：周建華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：從技術到管理的---理解什么是工作質量一、什么是質量1. 質量的定義2. 廣義的管理質量3. 狹義的產品質量4. 如何理解工作質量5. 工作質量的三個層級二、如何將質量觀念植入團隊管理1．怎樣識別.. |
| 創新管理與創新思維 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理能力是一種動態能力1. 團隊發展的周期初創期、發展期、穩定期、高產期（成熟期）、衰落期、死亡期2. 管理者的最終目的是帶領團隊有效達成任務解決問題3. 情景領導——領導力是一種動態能力.. |
| 管理心理學 |
| 主講老師：蘭潔 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 管理心理學概述（一）基本要求 了解管理心理學的研究對象，掌握管理心理學的基本內容，熟悉管理心理學的產生和發展，了解管理心理學的意義。（二）教學重點 管理心理學的概念與研究對象。（三）教學難點 管理心理學的產生和.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：成為高績效的團隊領導者制約團隊領導力發展的4個重要因素新經濟時代團隊領導者的3個挑戰高績效團隊的7個特征高績效團隊領導者的4個基本素質團隊構成的5個基本要素案例：如何做“無米之炊”.. |
| 民法典及其首部司法解釋對企業用工管理的影響 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、《民法典》頒布對勞動法的定位及其路徑指引（一）傳統民法的思維和理念與勞動法立法宗旨的碰撞1、民法典與勞動法的定位與結構關系2、柔性的民法典與剛性的勞動法3、社會法下“殘缺”的勞動法（二）民.. |
| MST——商業銀行新晉管理者核心能力訓練系列課程 |
| 主講老師：陳松 培訓天數：5 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第1天 管理者角色認知與自我管理第一單元：管理的本質和內涵案例討論：管理的起源企業中的三大角色及主要任務決策層的核心任務管理層的核心任務執行層的核心任務現代企業.. |
| EHS安全管理體系建設 |
| 主講老師：孫大益 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：杜邦安全理念解讀一、杜邦公司背景及安全文化發展旅程1. 黑火藥的教訓2. 1818年的三個決策3. 從“零事故意識”到“工作外安全”二、解讀杜邦公司十大安全理念.. |
| 銀行中年員工續航能力提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：打造高績效執行力團隊第一講：VUCA時代全面到來呼喚真正的人才一、什么是VUCA時代二、VUCA時代的特征和困惑三、VUCA時代下人才梯隊需要實現從正規部隊向特種部隊全面轉換第二講：高績效團隊的建設 .. |
| 2021年最新安全法律法規專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一節：2021版《安全生產法》核心要求一、2021版《安全生產法》的基本情況修訂情況介紹；二、近幾年我國安全生產形勢分析三、最新安全生產法修訂的五個方面1、貫徹新思想新理念2、落實中央決策部署3、健全安全生產責.. |
| 80/90后員工管理與激勵技巧提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、對管理者和對80、90后的認識第1單元 管理者的角色認知1、管理者的角色錯位2、管理者的核心技能3、部門價值的認知與管理者的職責定位 第2單元：80、90后員工引發的管理挑戰1、員工流失嚴重2、團隊管理難.. |
| 從技術骨干到優秀管理者課程大綱 |
| 主講老師：魏及淇 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：單元一 角色轉變-從技術人員轉變為管理者（角色定位）一. 技術人員轉化為管理人員的六大障礙怎樣從自己承擔責任轉型為賦予員工職責如何從埋頭苦干轉型為動員他人實現自己的想法；怎樣從左腦思考轉型為全腦思考？怎樣做到限制自己.. |
| 職場加速器 高效能人士的工具箱 |
| 主講老師：楊艷紅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：出發：戲說辦公那些事1、小明的故事2、大家的故事模塊一：讓思考有深度，2小時玩轉思維導圖1、一個場景 老師傅的要求小明的奮斗同事的神技思考：如何讓思考更有效率？2、一個理念：人人皆可成為最強大腦3.. |
| 結構性思維 ——思考更清晰，表達更準確 |
| 主講老師：楊艷紅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：課程導入1．當今最先進的三種思維方式2．向先驅和經典致敬3．用邏輯表達自己的觀點第二講：認識結構性思維1．結構性思維的實質2．構建結構性思維所需要的結構1）先重要后次要，先全局后細節2）先結果后過.. |
| 打擊電信網絡新型犯罪、金融領域涉賭防范 及銀行賬戶管理 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：1、網絡犯罪的概念與特點：隱蔽性高風險小，犯罪主體確定困難，預謀性居多，犯罪主體的低齡化，監控管理及司法規定的相對滯后性，犯罪侵害的目標較集中，具有極大的社會危害性；類型：網絡詐騙，惡意程序，流量劫持，侵犯公民個人信息，侵犯商業.. |
| 慶黨百年 奮勇向前 ——學習貫徹習近平總書記慶黨百年“七一”重要講話精神 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分：中國共產黨迎來百年榮光慶祝的意義第一個百年目標完成向第二個百年目標前進三個偉大光榮第二部分：中國共產黨就是為實現民族復興而生屈辱的近代不屈的嘗試開天辟地有了黨為民族復興而生黨創造了新民主.. |
| 學習型組織建設 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么要建設學習型組織？1、中國共產黨是學習型政黨2、學習是中國共產黨的傳統3、學習型組織的理論來源4、世界形勢變化倒逼全黨加強學習5、興黨必須興學6、善于學習才能永葆先進7、為中國夢而讀書二、如何理.. |
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