行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
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- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
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- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫
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- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)控、避稅節(jié)稅與家族財(cái)富傳承稅務(wù)規(guī)劃(老板特訓(xùn)營) 2天 鮑靈光 蘇州
- 做大企業(yè)品牌和商譽(yù)估值 構(gòu)建高效資本運(yùn)作體系 1天 湯黎明 北京
- 深度研判企業(yè)融資難題的解決之道 2天 湯黎明 北京
- 方遒-團(tuán)史情景沙盤 2天 張晨楊 廣州
- 溝通密鑰 2天 劉允剛 深圳
- 九段經(jīng)理人 2天 鄭燕林 贛州
- 海外銷售團(tuán)隊(duì)的能力提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2天 孫躍武 北京
- 從銷售到管理 營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與建設(shè) 1天 孫躍武 北京
- 情境高爾夫®—教練和輔導(dǎo) 2天 劉裕坤 北京
- 情境高爾夫®—橫向管理 2天 劉裕坤 北京
- 情境高爾夫®—向上管理 2天 劉裕坤 北京
- 情境高爾夫®—向下管理 2天 劉裕坤 北京
- 情境高爾夫®—360°管理 2天 劉裕坤 北京
- 勞動合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 1天 高思祿 北京
- 新形勢下傳統(tǒng)制造業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 2天 高思祿 北京
- 職位與薪酬的評價(jià)工具 2天 高思祿 北京
- 薪酬與福利 2天 高思祿 北京
- 銷售提成型薪酬設(shè)計(jì) 1天 高思祿 北京
- 實(shí)體店銷售薪酬設(shè)計(jì) 1天 高思祿 北京
- 全方位薪酬設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 價(jià)值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 3P(職位、薪酬、績效)實(shí)踐落地三步法 2天 高思祿 北京
- 智慧薪酬 2天 高思祿 北京
- 卓越績效管理 2天 高思祿 北京
- 銷售管理與績效考核 2天 高思祿 北京
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 績效考核落地模式 2天 高思祿 北京
- 人力資源管理實(shí)務(wù)-五定有“術(shù)” 2天 高思祿 北京
- 目標(biāo)與績效管理 2天 高思祿 北京
- 目標(biāo)績效管理盈利模式 2天 高思祿 北京
- 績效考核落地模式 2天 高思祿 北京
- 績效管理體系建立與員工激勵方法 2天 高思祿 北京
- 績效管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI和平衡計(jì)分卡BSC 2天 高思祿 北京
- 復(fù)盤—讓企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的步驟 2天 高思祿 北京
- OKR關(guān)鍵結(jié)果在達(dá)成績效法 2天 高思祿 北京
- KPI績效管理培訓(xùn) 1天 高思祿 北京
- 公司股權(quán)合伙人 2天 高思祿 北京
- 股權(quán)激勵研討 2天 高思祿 北京
- 非上市股權(quán)激勵落地班導(dǎo)入版 2天 高思祿 北京
- 股權(quán)激勵的智慧 2天 高思祿 北京
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