課程篩選：
行業分類：
- 招聘面試應試技巧（4小時版） 1天 劉峰松 南京
- 掌握動機 針對根源 ——問題員工應對之術 3天 劉峰松 南京
- 掌握動機 針對根源 ——問題員工應對之術 （職業高原期問題員工 1天 劉峰松 南京
- 戰略轉型后的新的 角色意識、戰略觀、大局觀、全局意識3.0 （電 1天 劉峰松 南京
- 戰略與目標管理 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 戰略性人力資源管理 （1天簡約版） 1天 劉峰松 南京
- 戰略觀與大局觀、全局意識 2天 劉峰松 南京
- 戰略的解碼與落地 2天 劉峰松 南京
- 戰略的KPI績效指標建立與實施行動計劃 2天 劉峰松 南京
- 員工素養測評實操技能2.0 2天 劉峰松 南京
- 員工激勵與勞動風險控制 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 員工關系管理中的沖突與對抗行為處理 2天 劉峰松 南京
- 優化員工工作關系的方法 2天 劉峰松 南京
- 優化工作流程 提高工作績效 （兩天版） 2天 劉峰松 南京
- 擁抱變革 提質人生 （農行一天版） 1天 劉峰松 南京
- 應聘技巧與績效輔導溝通技巧 2天 劉峰松 南京
- 應聘技巧 （每一部分都可以單獨錄制視頻） 2天 劉峰松 南京
- 引導經營業績提升的 績效管理實操方法與工具 （兩天版） 2天 劉峰松 南京
- 引導工具箱 ——解決組織問題的實操工具 2天 劉峰松 南京
- 以共產黨的政治文化為引領建設國網企業文化 2天 劉峰松 南京
- 業務外包模式與用工風險管控 1天 劉峰松 南京
- 銀行客戶經理NLP超級溝通模式 2天 高思研 北京
- 業務外包管理4.0 （三天版） 3天 劉峰松 南京
- 業務外包用工管理 1天 劉峰松 南京
- 基于金字塔原理的公文寫作 1天 高思研 北京
- 學習型組織建設與管理 2天 劉峰松 南京
- 金字塔原理之邏輯思維與有效表達 1天 高思研 北京
- 學習習近平給青年寄語，做德才兼備的國家棟梁 （在線直播三小時版） 1天 劉峰松 南京
- 麥肯錫七步成詩法全景實戰問題分析與解決 2天 高思研 北京
- 系統性思維問題分析與解決技巧 1天 高思研 北京
- 學習地圖與人才發展 2天 劉峰松 南京
- 學習地圖設計與實現4.0 （個人1小時在線版） 1天 劉峰松 南京
- 學習地圖設計與實現 （兩天版）4.0 2天 劉峰松 南京
- 新組織 新工作 新的職業素養要求 3天 劉峰松 南京
- 新員工入職培訓管理 1天 劉峰松 南京
- 新形勢下如何做好青年政治思想工作 2天 劉峰松 南京
- 新形勢下國企思想作風轉變 （半天版） 1天 劉峰松 南京
- 新形勢下國企思想作風、心態與思維方式的轉變 （一天版）2.0 1天 劉峰松 南京
- 新形勢下的企業文化與黨組織建設 1天 劉峰松 南京
- 新時期員工關系、勞動關系、薪酬福利管理 （三天版） 3天 劉峰松 南京
| 共 47259 條記錄 [667/1182] |
