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- 企業(yè)安全文化建設(shè) 2天 賀鵬舉 東莞
- 安全生產(chǎn)心理行為學(xué) 2天 賀鵬舉 東莞
- 廳堂致勝——智能化時(shí)代綜合服務(wù)提升 2天 修子渝 惠州
- 新員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù)流程規(guī)范 2天 修子渝 惠州
- 新員工職業(yè)化心態(tài)及角色蛻變 2天 修子渝 惠州
- 打造企業(yè)內(nèi)部高績(jī)效溝通技巧 2天 賀鵬舉 東莞
- 樹立安全意識(shí)，提升安全技能 2天 賀鵬舉 東莞
- TTT初階——講師的課堂呈現(xiàn)與表達(dá)技巧 2天 辛絳 蘇州
- TWI一線主管技能提升訓(xùn)練 2天 賀鵬舉 東莞
- 金牌講師教學(xué)方法使用技巧 2天 辛絳 蘇州
- 金牌講師的修煉與課堂控制互動(dòng)技巧 3天 辛絳 蘇州
- 班組QC管理與班組建設(shè) 2天 賀鵬舉 東莞
- 課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 2天 辛絳 蘇州
- 班組長(zhǎng)核心管理技能提升訓(xùn)練 2天 賀鵬舉 東莞
- 人才復(fù)制系統(tǒng)——企業(yè)大學(xué)建設(shè) 3天 辛絳 蘇州
- 電網(wǎng)“班組長(zhǎng)綜合能力提升” 2天 賀鵬舉 東莞
- 一線崗位技能經(jīng)驗(yàn)萃取與復(fù)制 2天 辛絳 蘇州
- 業(yè)績(jī)倍增——大堂經(jīng)理七大服務(wù)營(yíng)銷情境 2天 肖廣 珠海
- 從人才標(biāo)準(zhǔn)到學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì) 2天 辛絳 蘇州
- 金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 2天 賀鵬舉 東莞
- 奪勢(shì)——開門紅360度全場(chǎng)景營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng) 2天 肖廣 珠海
- 金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)2天版 2天 賀鵬舉 東莞
- 開門紅——網(wǎng)點(diǎn)支行長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)策略及員工輔導(dǎo)技巧 1天 肖廣 珠海
- 卡霸是怎么煉成的——信用卡六大情境營(yíng)銷 2天 肖廣 珠海
- 金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)4天版 2天 賀鵬舉 東莞
- 業(yè)績(jī)倍增-零售銀行產(chǎn)品場(chǎng)景營(yíng)銷 1天 肖廣 珠海
- 重新構(gòu)建以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的HR六大模塊 8天 魏俊妮 佛山
- 業(yè)績(jī)倍增——數(shù)字化轉(zhuǎn)型下場(chǎng)景化營(yíng)銷 1天 肖廣 珠海
- 金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)6天版 2天 賀鵬舉 東莞
- HRBP：HR如何助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展 2天 魏俊妮 佛山
- OKR敏捷績(jī)效管理法 1天 魏俊妮 佛山
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 魏俊妮 佛山
- 金牌面試官的精準(zhǔn)面試 2天 魏俊妮 佛山
- 企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與控制 1天 魏俊妮 佛山
- 全面績(jī)效管理解決方案 1天 魏俊妮 佛山
- 五型班組建設(shè) 2天 賀鵬舉 東莞
- 職場(chǎng)溝通必修課----報(bào)、聯(lián)、商 2天 魏俊妮 佛山
- MTP中層管理技能提升 2天 賀鵬舉 東莞
- 從技術(shù)走向管理 2天 賀鵬舉 東莞
- 高效能人士的時(shí)間管理 2天 賀鵬舉 東莞
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