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王笑菲
中旭集團(tuán)總裁
西點(diǎn)執(zhí)行力第一人
西點(diǎn)管理模式創(chuàng)始人
《贏家大講堂》欄目特聘專(zhuān)家
改革開(kāi)放30年中國(guó)教育創(chuàng)新人物
著作有：《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》、《西點(diǎn)執(zhí)行力》、《西點(diǎn)戰(zhàn)略突破》、《西點(diǎn)領(lǐng)袖執(zhí)行法則》、
《靠結(jié)果生存》、《負(fù)責(zé)任》等
客戶(hù)包括：
波司登集團(tuán) 圣象集團(tuán) TCL集團(tuán) 美的集團(tuán) 華為科技 中國(guó)龍工集團(tuán) 紅豆集團(tuán)
通威集團(tuán) 長(zhǎng)城集團(tuán) 皇明太陽(yáng)能集團(tuán) 富貴鳥(niǎo)集團(tuán)等
中旭集團(tuán)總裁
西點(diǎn)執(zhí)行力第一人
西點(diǎn)管理模式創(chuàng)始人
《贏家大講堂》欄目特聘專(zhuān)家
改革開(kāi)放30年中國(guó)教育創(chuàng)新人物
著作有：《西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》、《西點(diǎn)執(zhí)行力》、《西點(diǎn)戰(zhàn)略突破》、《西點(diǎn)領(lǐng)袖執(zhí)行法則》、
《靠結(jié)果生存》、《負(fù)責(zé)任》等
客戶(hù)包括：
波司登集團(tuán) 圣象集團(tuán) TCL集團(tuán) 美的集團(tuán) 華為科技 中國(guó)龍工集團(tuán) 紅豆集團(tuán)
通威集團(tuán) 長(zhǎng)城集團(tuán) 皇明太陽(yáng)能集團(tuán) 富貴鳥(niǎo)集團(tuán)等
執(zhí)行三大障礙之一：文化問(wèn)題
環(huán)境決定行為
影響企業(yè)執(zhí)行的三大落后文化
打造商業(yè)文化的三大原則
商業(yè)人格20字格言
執(zhí)行三大障礙之二：制度問(wèn)題
破窗理論
好壞制度論
中旭3S制度執(zhí)行體系——讓結(jié)果一個(gè)都不能少
執(zhí)行三大障礙之三：管理人員水平問(wèn)題
管理水平測(cè)試及提升方法
優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的，平庸的人才是昂貴的
優(yōu)秀的人才不是天生的，而是訓(xùn)練出來(lái)的
環(huán)境決定行為
影響企業(yè)執(zhí)行的三大落后文化
打造商業(yè)文化的三大原則
商業(yè)人格20字格言
執(zhí)行三大障礙之二：制度問(wèn)題
破窗理論
好壞制度論
中旭3S制度執(zhí)行體系——讓結(jié)果一個(gè)都不能少
執(zhí)行三大障礙之三：管理人員水平問(wèn)題
管理水平測(cè)試及提升方法
優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的，平庸的人才是昂貴的
優(yōu)秀的人才不是天生的，而是訓(xùn)練出來(lái)的
