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薪酬管理中七個好習(xí)慣培訓(xùn)
在企業(yè)中薪酬管理人是一個重要的角色,不可缺少的部分,在企業(yè)里有可能由不同的人在扮演,但是大部分很可能是企業(yè)的決策者,但是在薪酬制定的時候,有一些習(xí)慣,下面就請跟隨著薪酬管理培訓(xùn)的課程一起來看看具體有哪些習(xí)慣,因為這些習(xí)慣用得好的話就可..
企業(yè)管理中問題管理六步法則培訓(xùn)
企業(yè)在管理中或多或少都會遇到問題,但是作為企業(yè)的管理者,就有必要研究一下問題管理中的思維流程和管理步驟。在企業(yè)管理培訓(xùn)中稱之為問題管理的六步法則。那具體是怎樣的呢?別急,下面為您一一道來。 第一步:問題意識 企業(yè)管..
企業(yè)內(nèi)部有效溝通八大技巧培訓(xùn)
在企業(yè)內(nèi)部,各部門之間都會有接觸,在接觸中就難免會交流溝通,企業(yè)內(nèi)部的溝通應(yīng)該是平行溝通,那在一個企業(yè)中,在規(guī)范化管理的模式下,企業(yè)內(nèi)部有效溝通應(yīng)該是怎樣的呢?《有效溝通培訓(xùn)手冊》一書將為您支招。 一、溝通應(yīng)當(dāng)遵循制度..
中高層管理培訓(xùn)中管理者應(yīng)注意的11個細(xì)節(jié)..
大部分企業(yè)中很多管理者在對企業(yè)進(jìn)行管理的時候,都會忽視一些細(xì)節(jié),其實在企業(yè)管理中也有細(xì)節(jié),那具體的細(xì)節(jié)是什么呢?請跟隨著《中高層管理培訓(xùn)精選》一書來看看,此書里就為您例舉除了管理者在進(jìn)行企業(yè)管理時應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié)。 一、..
企業(yè)如何進(jìn)行商務(wù)談判培訓(xùn)
在企業(yè)與企業(yè)間會進(jìn)行很多的合作往來,這就避免不了要進(jìn)行商務(wù)談判,那企業(yè)的談判最終能夠獲得成功的原因又是什么呢?很多人會總結(jié)出以下幾點:信守承諾、一諾千金、一言九鼎等等,那企業(yè)應(yīng)該怎樣進(jìn)行商務(wù)談判呢?或者說在開展商務(wù)談判培訓(xùn)時應(yīng)該講哪些..
職業(yè)技能中職場10大絕招培訓(xùn)
一名新進(jìn)企業(yè)的員工在職場中如何才能如魚得水呢?鑒于這個問題做一個探討,因為時代的緊迫感越來越近緊,甚至有些時候你會感到不安,那應(yīng)該怎樣才能在職場中能如魚得水呢?很多人都會去社會上的一些職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí)來解決這個問題,一起來看看。 ..
一對一有效溝通四個理由培訓(xùn)
在企業(yè)中,任何一位稱職的管理者會告訴你做有些事是季度耗費時間,因此通常說來,盡管作為管理者的我們在一天之中有很多事情會處理,但是不管做什么事,當(dāng)你在你打算把你跟員工面談這件事從你的日程安排上剔除的時候,請你看看下面四條理由,在企業(yè)中開..
中層經(jīng)理管理中打造優(yōu)秀經(jīng)理人6招培訓(xùn)..
眾所周知,21世紀(jì)一定是一個智能營銷的市場,企業(yè)在市場上真正需要的是全方位的營銷人才,這不僅表現(xiàn)在能夠單人作戰(zhàn),同時也能帶領(lǐng)整個團(tuán)隊作戰(zhàn),同時也要求了優(yōu)秀的營銷經(jīng)理人一定要具備策劃及執(zhí)行營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),不但要有才氣、虎氣和義氣,還要會做..
多晶硅業(yè)務(wù)受挫 光伏企業(yè)去年折損嚴(yán)重..
雖然出貨量大幅增長142.5%, 但昱輝陽光(SOL.NYSE)仍未實現(xiàn)盈利。昱輝陽光日前發(fā)布的財報顯示,受制于多晶硅業(yè)務(wù)的不佳,經(jīng)營虧損達(dá)1.79億美元。 昱輝陽光財報顯示,去年全年其光伏組件的出貨量為1728...
《新晉主管領(lǐng)導(dǎo)力》上海廣播電視臺內(nèi)訓(xùn)成功舉辦..
【行課網(wǎng)訊】中層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊伍,決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績。因此,對中層提供系統(tǒng)訓(xùn)練十分必要。 ..
企業(yè)文化中的五個層次文化管理培訓(xùn)..
在任何一家企業(yè)都有著自己的文化,它是企業(yè)的一種特定的企業(yè)行為,更是企業(yè)的一種價值觀,企業(yè)打造企業(yè)文化的主要目的就是通過協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營過程中,個體與群體以及群體與社會的關(guān)系,使企業(yè)在社會公眾中樹立良好的企業(yè)形象,從而推動企業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步..
高效的營銷團(tuán)隊管理中的五大現(xiàn)象培訓(xùn)..
我國的大型企業(yè)在對于營銷團(tuán)隊管理建設(shè)方面已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗,對于大多數(shù)的中小企業(yè)來說,他們的營銷團(tuán)隊建設(shè)改怎么做呢?面臨著怎樣的問題?但是為啥企業(yè)會出現(xiàn)這樣的問題呢?《團(tuán)隊管理培訓(xùn)手冊》一書中指出存在這樣的問題的背后是有以下幾個方面現(xiàn)象..
中高層管理培訓(xùn)之如何做一名合格的管理者..
在平常的工作中,我們市場會聽到一批管理者總會說工作忙,事情忙不完,還時常加班等等抱怨,那如何做一名合格的管理者呢?《中高層管理培訓(xùn)手冊》一書將為您解答這個難題,主要從以下幾方面做起。 一、管理能力 管理能力對于一個..
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