杭州培訓專家淺析企業社會責任以娃哈哈為例..
企業社會責任是企業文化構建中一塊重要的組成部分，那如何才能讓企業做好企業社會責任呢？杭州培訓專家就以娃哈哈做為背景做一個簡單的分析。 企業基本情況介紹 杭州娃哈哈集團有限公司成立于1987年，前身為杭州市上城區校辦..
杭州培訓公司談品牌在信息爆炸時代的擴張..
杭州培訓公司在做品牌建設的研究中認識到：隨著互聯網，移動手機越來越深入地滲入到人們的生活之中，世界迎來了信息大爆炸時代。人們的日常生活已經變得越來越離不開互聯網和手機。這種信息大爆炸讓人們的傳統生活方式開始瓦解，一種新的生活方式，..
中層管理培訓專家教你在職場中做一只充滿智慧的狼..
在當代企業生活中,“狼性精神”的重要性被企業領導者和下屬執行者一次又一次地強調。在狼群身上顯現出來的特性中，有太多值得職場人借鑒的地方：獨一無二的嗅覺，永不妥協的韌性，與生俱來的團隊精神，孤獨卻多情，迅猛而..
銷售溝通技巧培訓之如何更好的銷售..
看到這個題目, 也許您會有疑問: 顧客是上帝, 怎么會趕走他們?其實這是服務行業人員身上普遍存在的問題。我們在看到一些培訓師為企業做培訓的時候，許多一線員工都會類似于如何提升自己的銷售業績這樣的問題。我認為, 在產品品質相同的情況下，..
杭州營銷管理培訓之銷售人員應具備的工具..
作為銷售人員，往往在和客戶交談的過程中都會使用一些工具，比如說名片、銷售手冊、產品 樣品等等，因為這些工具在銷售過程中有著重要的作用，但是是不是有了這些工具就行了呢， 答案肯定是不一定，那在銷售過程中主要用的工具又有哪些呢？筆者在..
銷售溝通技巧培訓之營銷溝通中的5W1H..
學過營銷學的人都知道，在市場營銷學中有一個5W1H，什么是5W1H呢？即what、where、why、who、when、how，其實在銷售溝通技巧培訓中同樣也有5W1H，他們分別指的是什么呢？ what and why..
杭州培訓公司解析“狼性企業文化”的基本特征..
杭州培訓公司在研究企業文化的時候了解到，曾經有一本叫做《狼圖騰》的書風靡中國大江南北，甚至繼《孫子兵法》、《三國演義》之后成為了企業高管新的枕邊讀物。該書對“狼文化”做出了深刻的刻畫和描寫，讓《狼圖騰》原作..
杭州執行力培訓手冊：執行力的培養與訓練..
《杭州執行力培訓手冊》中曾經提出這么一個觀點：其實很多人在他人生軌道中，都處于原地打轉的停滯不前狀態。結果一生庸庸碌碌，甚至一事無成。事實上，很顯然每一個人都不愿意一事無成，只是因為，他們實在不知道怎么去清除堵在他們人生成功道路上的重重..
杭州營銷管理培訓之“三思”
大家也許都聽過一句話，叫做做官有三思：思危、思退、思變，其實在營銷界里同樣有“三思”，這“三思”的內容和做官的相同，但是也有區別，營銷中的思危是競爭對手，思腿指的是舍棄不適合的營銷策略，..
銷售溝通技巧培訓之如何從容應對決策型顧客..
作為銷售人員，經常會遇到一些顧客是企業的高層的管理者、決策者，而有些銷售人員在經驗方面比較匱乏，初次面談的時候都會有或多或少的緊張感，這也導致了面談的效果不好，也就達不到面談的目的，這也就為以后的溝通困難埋下了伏筆。那如何才能擺脫這樣..
杭州營銷管理培訓之如何點燃顧客的購買激情..
一樣的產品，在不一樣的環境下，所帶給顧客和市場的感覺是絕對不同的。比如說一杯咖啡，當你在一所高檔咖啡廳品嘗時，看著窗外繁華的街景，肯定比在辦公室對著自己繁瑣的工作時牛飲的感覺是不相同的。此情此景，引用到我們的銷售工作中，需要解決的..
杭州培訓講師考試后的心理調整
杭州培訓講師考試已經結束好幾天了,不過還有不少考試參與者對考試結果滿懷憂慮。行課網在這里建議，考生應當盡快調整心情，讓自己盡快地回到正常的生活工作軌道上，不能被“考后綜合癥”影響了學習工作和生活。 ..
杭州培訓公司給領導者關于企業凝聚力和士氣的一些建議..
如果把企業比作是一艘按照自己成長軌跡航行的大船,那么企業的領導者無疑就是這艘船的船長和舵手。一個優秀的舵手，應該具備冷靜，廣闊的視角來預知大船的方向，以及十二萬分的熱情來鼓舞員工的士氣，切實提高企業的凝聚力。今天，某 杭州培訓公司著名講..
