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小天鵝極具發(fā)展優(yōu)勢(shì)
2013年,對(duì)于洗衣機(jī)行業(yè)來(lái)說(shuō),有著不同凡響的意義。在這一年里,十一年補(bǔ)貼政策退出市場(chǎng),最新的能效標(biāo)準(zhǔn)也在十一月正式實(shí)施,洗衣機(jī)的行業(yè)市場(chǎng)開始面臨極其激烈的競(jìng)爭(zhēng)和多元化的發(fā)展趨勢(shì)。要想在諸多品牌產(chǎn)品中脫穎而出,僅僅靠?jī)?yōu)質(zhì)是不夠的,還需要..
人力資源管理中的8+2法則
不論是國(guó)家還是企業(yè),最基本也是最深層次的改革一定是人的思想觀念,這其中包括了態(tài)度以及能力的改革,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),這就會(huì)要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是否能從本質(zhì)上改變企業(yè)的發(fā)展方向和人力資源管理的方式。 在十八屆三中全會(huì)上,會(huì)議的主題就..
中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
領(lǐng)導(dǎo),是個(gè)簡(jiǎn)單的名詞。但是領(lǐng)導(dǎo)力,卻讓無(wú)數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)頭疼不已,特別是當(dāng)今中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們。然而要把這種力度很好的施展開來(lái),又要有非常好的把控能力,這就是我們通常所說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。正所謂“成也蕭何,敗也蕭何”。那么..
淺析三鹿企業(yè)社會(huì)責(zé)任
石家莊三鹿集團(tuán)股份有限公司是中國(guó)食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),也是河北省、石家莊市重點(diǎn)支持的企業(yè)集團(tuán)。2006年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入同比增長(zhǎng)16.5%,利稅同比增長(zhǎng)9.6%。 三鹿集團(tuán)堅(jiān)持與..
如何看待企業(yè)管理這個(gè)詞?
這是一篇關(guān)于企業(yè)管理的文章,闡述了如何看待企業(yè)管理,本網(wǎng)站含有大量的企業(yè)管理的相關(guān)課程。
通過籃球比賽看企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性..
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走出中小企業(yè)執(zhí)行力的困境
我們說(shuō)中小企業(yè)執(zhí)行力這個(gè)主題前,我們先要梳理一下何為執(zhí)行。詞典里的解釋是:貫徹施行;實(shí)際履行。通俗點(diǎn)說(shuō),就是一個(gè)人將另一個(gè)人的想法付諸實(shí)踐。那么,我們就不難理解執(zhí)行力了,即執(zhí)行人在項(xiàng)目實(shí)施過程中是否能滿足命令人標(biāo)準(zhǔn)的多少。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是..
領(lǐng)導(dǎo)力
雞蛋能夠變成小雞的前提是有公雞,員工變成職業(yè)員工的前提是職業(yè)經(jīng)理人,打造執(zhí)行力 的前提是高層的領(lǐng)導(dǎo)力,否則,那就是虛假執(zhí)行力,虛假執(zhí)行力造就不了優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)力。 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還是有區(qū)別的,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào)個(gè)人魅力,執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)個(gè)..
“是、是、是”營(yíng)銷法的魅力
電話推銷技巧中的“是、是、是”成交法的優(yōu)點(diǎn)是能有效地克服客戶的拒絕和游移的心態(tài),順利推進(jìn)成交,提高銷售效率。另外,它還能讓銷售員很好地把握銷售的主動(dòng)權(quán),掌控銷售的節(jié)奏。 但是電話推銷技巧中的&ldq..
通過圓通快遞中毒事件看責(zé)任的重要性..
責(zé)任這一詞大家并不陌生,但是要真正的去做到它是有一定的難度的,怎樣才能更好的去履行自己的責(zé)任呢? 相信大家對(duì)前段時(shí)間的圓通快遞中毒事件還有很深的印象吧,事件的大致情況是:2013年11月29日,家住山東東營(yíng)廣饒縣大王鎮(zhèn)的居..
理財(cái)也要勤于練功 功力三部曲財(cái)源滾滾來(lái)..
為什么有些人勤勞一生仍然入不敷出?為什么有些人年紀(jì)輕輕就財(cái)源滾滾?在眾多原因中,理財(cái)觀念的差異很關(guān)鍵。下面介紹一下“理財(cái)功力”的三個(gè)不同階段。 理財(cái)功力入門級(jí) 理財(cái)功力入門級(jí)的特點(diǎn)是投資者已具備..
公關(guān)時(shí)溝通的九原則
溝通是化解危機(jī)最重要的工具,貫穿在危機(jī)管理的每一環(huán)節(jié)。無(wú)論事前的危機(jī)預(yù)防,事中的危機(jī)管理還是事后的恢復(fù)管理,都離不開溝通。放棄溝通,危機(jī)管理就無(wú)從進(jìn)行;溝通不善,組織就會(huì)在危機(jī)的泥潭里越陷越深。因此,溝通管理是危機(jī)管理的核心,筆者在多年..
作為領(lǐng)導(dǎo)如何培養(yǎng)員工成就感
對(duì)一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),也應(yīng)該傾力去為下屬創(chuàng)造這樣一種平臺(tái),即要想方設(shè)法讓下屬?gòu)墓ぷ髦蝎@得成就感,并在必要的時(shí)候主動(dòng)將成就感拿出與下屬分享,而非一人獨(dú)占所有成就。 員工對(duì)成就感的渴望可以說(shuō)是與生俱來(lái)的,這甚至可以看做是一項(xiàng)..
- 姜上泉老師:長(zhǎng)城開發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
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