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管理其實是種心鏡

管理其實是種心鏡

導讀:何為心境呢,就是我們常說的心情,在多年企業管理體驗中深刻感觸到,管理何曾不也是一種心境呢。 管理是社會組織中,為了實現預期的目標,以人為中心進行的協調活動,雖圍繞計劃、組織、指揮、協調、控制等這五方面來展開,但其主要核心依然&..

類別:前瞻思想

2013/1/6 11:41:22 閱讀(1591)

管理者應建立面對問題的正確思維

管理者應建立面對問題的正確思維

導讀:在現實生活中,為什么總是面臨問題時才發覺問題的嚴重性?在企業運作過程中,似乎都是在頭痛醫頭、腳痛醫腳的無至今循環中打轉,要知道解決問題的能力是后段的,我們所需要的是發現那些潛在的問題,在還沒有造成太大的影響前,就必須將他們扼殺在搖..

類別:前瞻思想

2013/1/6 9:50:25 閱讀(1554)

解讀:“營改增”后試點行業范圍及稅率

解讀:“營改增”后試點行業范圍及稅率..

此次“營改增”試點行業為兩個行業: 1、交通運輸業 包括:陸路運輸服務(鐵路運輸除外)、水路運輸服務、航空運輸服務、管道運輸服務 2、部分現代服務業 包括:研發和技術服務、信息技術服務、文化創意服務、物流..

類別:前瞻思想

2013/1/4 11:42:05 閱讀(2333)

解讀:“營改增”后改變了什么?

解讀:“營改增”后改變了什么?

(1)自2012年1月1日起,在上海市先行選擇與制造業密切相關的交通運輸業(適用稅率11%)和部分現代服務業(除有形動產租賃適用稅率為17%外, 其余部分的適用稅率為6%)開展營業稅改征增值稅試點。 其中:交通運輸業包括陸路運輸、水路..

類別:前瞻思想

2013/1/4 11:40:12 閱讀(1743)

解讀:“營改增”后相關分析

解讀:“營改增”后相關分析

2012年8月1日起至年底,“營改增”的試點范圍將陸續擴大至北京、天津等8省市。在“營改增”的過程中,增值稅差額征稅這一具體問題值得關注。   增值稅差額征稅問題的起源   ..

類別:前瞻思想

2013/1/4 11:35:35 閱讀(1669)

解讀:“營業稅”改征增值稅試點擴至10省市

解讀:“營業稅”改征增值稅試點擴至10省市..

國務院總理溫家寶25日主持召開國務院常務會議,決定擴大營業稅改征增值稅試點范圍。 會議決定:自2012年8月1日起至年底,將交通運輸業和部分現代服務業營業稅改征增值稅試點范圍,由上海市分批擴大至北京、天津、江蘇、浙江、安徽、福建、湖北..

類別:前瞻思想

2013/1/4 10:53:24 閱讀(1738)

解讀:“營改增”后稅收對企業財務管理的影響

解讀:“營改增”后稅收對企業財務管理的影響..

導讀:自2011年11月財政部和國稅總局下發營改增試點方案至今,上海市作為試點首個城市,先后出臺了指導意見和實施細則等配套文件。 試點的行業包括交通運輸業、部分現代服務業等生產性服務業。稅率在現行增值稅標準稅率17%和低稅率13%的基..

類別:前瞻思想

2012/12/28 17:29:33 閱讀(2351)

解讀:“營改增”后試點企業的機遇與挑戰

解讀:“營改增”后試點企業的機遇與挑戰..

導讀:“營改增”對于企業而言是機遇與挑戰并存。 在試點開始階段,部分企業會由于生產周期、成本結構等原因,進項稅額較少,加之試點范圍有限,從非試點地區無法取得增值稅專用發票,因此出現稅負增加的情況。 所以如何讓..

類別:前瞻思想

2012/12/28 17:15:12 閱讀(1675)

《80、90后員工管理技巧實戰訓練》-韓泰輪胎有限公司培訓

《80、90后員工管理技巧實戰訓練》-韓泰輪胎有限公司培..

培訓時間:12月5日、6日(一、二期); 12月16日、17日(三、四期); 12月20日、21日(五、六期); 12月24日(七期) 培訓企業:韓泰輪胎有限公司(全球發展最快輪胎企業) 培訓課程:《80、90后員工管理技..

類別:培訓動態

2012/12/27 13:53:01 閱讀(1730)

《卓越精英團隊訓練營》-東方日升新能源股份有限公司培訓

《卓越精英團隊訓練營》-東方日升新能源股份有限公司培訓..

培訓時間:12月22日 培訓企業:東方日升新能源股份有限公司 培訓課程:《卓越精英團隊訓練營》 培訓講師:蔣小華 培訓地點:寧波 蔣老師《卓越精英團隊訓練營》課程圓滿結束,學員收獲頗多。 【課程摘錄】 前 言: 1. 思..

類別:培訓動態

2012/12/27 13:38:46 閱讀(1799)

企業如何招聘銷售人員

企業如何招聘銷售人員

導讀:目前活躍在人才市場的銷售人員可謂滿地皆是,按照正常的思維分析,銷售人員招聘是最輕松的一件事情,但在現實的企業招聘過程中,往往是企業為招聘一個優秀的銷售人員不得不參加一次又一次的招聘會,有時還無功而返,難道這些銷售人員不優秀,還是企..

類別:前瞻思想

2012/12/25 10:01:46 閱讀(1738)

樹立大局觀打造強勢品牌

樹立大局觀打造強勢品牌

導讀: 打造強勢品牌最終目標—把品牌核心價值刻在消費者的大腦深處,變成清晰、個性化的聯想。只有胸懷這個根本性的最終目標,超越常規營銷傳播,不折不扣地用品牌識別系統去統帥一切營銷傳播活動,才能打造強勢品牌。 圍繞終極目標,徹..

類別:前瞻思想

2012/12/25 9:21:52 閱讀(1809)

揭開管理十大真假相

揭開管理十大真假相

導讀:在管理上,沒有放之四海而皆準的真理,管理是管理者的職能。 管理者是什么?舉三個定義。 一、《現代漢語詞典》的定義 這本詞典其實沒有管理者這個詞條,不過它對管理的定義是“負責某項工作使順利進行”,那么與..

類別:前瞻思想

2012/12/25 9:09:27 閱讀(1431)
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