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保險(xiǎn)業(yè)客服：媽媽，我再也不怕打電話了！..

1、充分的事前準(zhǔn)備在進(jìn)行電話拜訪前，先在心中打一個(gè)草稿，什么時(shí)間打電話最有效？根據(jù)以往保險(xiǎn)客服經(jīng)驗(yàn)：星期五早上或下午是最佳時(shí)間。為什么星期五是最佳時(shí)間呢？假設(shè)對(duì)方同意了你的拜訪，第二天就是周末，你可以馬..

類別：前瞻思想

2015/5/15 10:55:16 閱讀（2415）

打造優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)文化的五個(gè)訣竅

與管理培訓(xùn)人員溝通時(shí)，大家提到最多的就是公司的學(xué)習(xí)文化問(wèn)題，“高層不重視”、“預(yù)算少”、“員工沒(méi)有學(xué)習(xí)意愿”等等，這些問(wèn)題在很大程度上對(duì)于培訓(xùn)管理人員的工作熱..

類別：前瞻思想

2015/5/14 14:11:07 閱讀（2111）

金融證券業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理

現(xiàn)代社會(huì)，金融證券與人們生活聯(lián)系日益緊密，股票、基金是人們常見(jiàn)的投資方式，它的銷售不同于有形產(chǎn)品的營(yíng)銷，有其特殊性，是圍繞投資人的需要展開(kāi)的，隨著金融證券市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)踐而不斷變化、開(kāi)展的。那么，金融證券業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)該如何進(jìn)行建設(shè)與管..

類別：前瞻思想

2015/5/14 9:35:08 閱讀（4338）

企業(yè)如何構(gòu)建高效質(zhì)量體系

企業(yè)如何建立高效的質(zhì)量體系呢？要解答這個(gè)問(wèn)題，首先來(lái)看看構(gòu)建質(zhì)量體系的目的是什么？目的很樸素，確保產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)問(wèn)題！那產(chǎn)品質(zhì)量都出了哪些問(wèn)題？?jī)?nèi)部質(zhì)量低！外部投訴多！通過(guò)購(gòu)買高新設(shè)備、增加檢驗(yàn)、監(jiān)督人手是個(gè)解決問(wèn)題的方法，但成本偏高..

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2015/5/14 8:55:21 閱讀（2069）

禮儀之邦：論銀行從業(yè)人員的自我修養(yǎng)..

具有上下五千年歷史的中國(guó)，素有“禮儀之邦”之稱。商務(wù)禮儀是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有效的手段，不僅反映了企業(yè)文明，更從一定程度上面體現(xiàn)了其文化。銀行作為金融服務(wù)界的先驅(qū)行業(yè)，其從業(yè)人員在工作崗位上的言談舉止、待人接物，都..

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2015/5/13 11:28:17 閱讀（3314）

做培訓(xùn)和做銷售一樣，要有sponsor..

培訓(xùn)人不能只是苦苦地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、講好課程；不能只是一味的找好老師，服務(wù)好學(xué)員；培訓(xùn)也要有策略，有訣竅。今天談一個(gè)話題：培訓(xùn)要有sponsor。培訓(xùn)就是銷售?。?！銷售賣的是產(chǎn)品、是服務(wù)、是方案！培訓(xùn)呢？賣的是課程..

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2015/5/13 8:52:39 閱讀（2597）

小述：商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員操作規(guī)范

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，金融改革不斷深化，國(guó)有專有銀行正在向自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的商業(yè)銀行轉(zhuǎn)軌。作為銀行的會(huì)計(jì)，促進(jìn)商業(yè)銀行轉(zhuǎn)軌步伐是一個(gè)重要的課題。商業(yè)銀行須實(shí)行銀行會(huì)計(jì)規(guī)范化管理，對(duì)于提高現(xiàn)代化銀行會(huì)計(jì)管理..

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2015/5/12 15:21:54 閱讀（2956）

培訓(xùn)留住人才

Linkedin 所示的數(shù)據(jù)來(lái)看，在中國(guó)工作的職場(chǎng)人士平均兩年就會(huì)換工作。兩年？我記得我成長(zhǎng)的年代談員工對(duì)自我職業(yè)提升的期望平均年限值是3-4年，也就是說(shuō)一個(gè)員工期望至少3-4年在一個(gè)職位上就需要有一個(gè)提升，原諒我的老舊。 ..

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2015/5/11 10:23:20 閱讀（2134）

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的瞬變：社群化的逐步形成..

人以類聚，物以群分。人們加入群體可以滿足自身的地位感，幫助減小壓力，還能和志同道合的朋友交流。和朋友三五成群地喝喝酒，一起參加一個(gè)公益組織，不僅滿足了人類交際的基本需求，還能豐富人生的意義。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)化媒體的疊加，..

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2015/5/11 9:54:57 閱讀（2337）

銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位

傳統(tǒng)銀行對(duì)支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位，分支機(jī)構(gòu)必須能夠避免為開(kāi)拓新業(yè)務(wù)而付出丟失原有業(yè)務(wù)的代價(jià)。許多客戶，包括許多高價(jià)值的客戶，仍然希望在網(wǎng)點(diǎn)中處理尋常的銀行業(yè)務(wù)。但隨著移動(dòng)金融的快速發(fā)展，雖然尚未顛覆傳統(tǒng)銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展模式，但是..

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2015/5/8 11:25:07 閱讀（9635）

培訓(xùn)人應(yīng)當(dāng)具備的四個(gè)思維

出入社會(huì)的新鮮人，張三和李四差不多，5年以后差別就大了，為何？在同一家企業(yè)，干類似的工作，有相同的機(jī)會(huì)，有人被提拔了，有人平庸著，有人被淘汰了。決定這一切的，除了能力之外，就是他們的思維，他們的價(jià)值觀，他們的做事態(tài)度，下面的4個(gè)思..

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2015/5/8 10:54:32 閱讀（1955）

極低成本，快速試驗(yàn)

谷歌公司2004年開(kāi)始尋求與圖書(shū)館和出版商合作，大量掃描圖書(shū)，欲打造世界上最大的數(shù)字圖書(shū)館，使用戶可以利用“谷歌圖書(shū)搜索”功能在線瀏覽圖書(shū)或獲取圖書(shū)相關(guān)信息。設(shè)計(jì)這個(gè)杰出的產(chǎn)品是一個(gè)非常龐大的工程..

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2015/5/8 9:08:44 閱讀（2053）

傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)拖累了你的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新步伐..

在一個(gè)創(chuàng)新氛圍較濃厚的企業(yè)中，一個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)或者一個(gè)創(chuàng)新的模式需要層層審批，需要長(zhǎng)時(shí)間、長(zhǎng)流程的討論后才予以立項(xiàng)。等到反映到當(dāng)前消費(fèi)者瞬息萬(wàn)變、多元化取向、多層次選擇的市場(chǎng)上，黃花菜都已經(jīng)涼了。但是突破性創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是建立..

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2015/5/7 15:22:33 閱讀（2373）