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培訓體系構建 專欄 》

培訓體系構建培訓專題,匯集有關培訓體系構建培訓的相關培訓資訊,培訓體系構建培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。企業(yè)要想建立完善的培訓體系應明確培訓目的,應更好地以培訓目的為導向進行體系建立,以更好的建立適合自身發(fā)展的培訓體系。
你可能感興趣的專題: 績效管理培訓執(zhí)行力培訓企業(yè)文化培訓戰(zhàn)略管理培訓銷售技巧培訓中層管理培訓

公開課
  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    地點: 上海 (上海) 時間:2024-04-29

    2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 202..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2023年05月17-18日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2023-05-17

    2023年05月17-18上海 2023年06月08-09上海2023年07月14-15上海 2023年08月23-24青島2023年09月14-15成都 2023年10月19-20北京2023年11月1..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    地點: 上海 (上海) 時間:2022-11-02

    一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰(zhàn)..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2022年06月17-18上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2022-06-17

    2022年01月11-12上海 2022年02月23-24上海2022年03月18-19上海 2022年04月19-20上海2022年05月19-20上海 2022年06月1..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    地點: 上海 (上海) 時間:2021-12-24

    課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2020年12月18-19日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-11-21

    課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格; ..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2020-11-16

    課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格; ..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2020年10月22-23日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-10-22

    課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格; ..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2020年09月25-26日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2020-09-25

    課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格; ..

  • 互聯(lián)網+時代卓越培訓體系構建特訓營

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2016-11-18

    時間地點:2016年11月18-19日深圳 11月25-26日上海課程特色:最新前沿知識講解、典型案例分析、實戰(zhàn)演練、小組討論、互動交流、管理游戲、頭腦風暴、強調學員參與,建構認知課程大綱:第..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2016年09月03-04日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2016-09-03

    2016年07月08-09日上海2016年09月03-04日上海2016年11月04-05日上海課程大綱1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理★新經濟環(huán)境與企業(yè)..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2016年07月08-09日 上海

    地點: 上海 (上海) 時間:2016-07-08

    2016年07月08-09日上海2016年09月03-04日上海2016年11月04-05日上海課程大綱1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理★新經濟環(huán)境與企業(yè)..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    地點: 上海 (上海) 時間:2014-07-24

    開課時間:2014年07月24-25上海2014年08月27-28上海 2014年09月25-26上海2014年11月28-29上海 2014年12月26-27上海1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    地點: 時間:2014-07-24

    1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;環(huán)境認知與培訓工作的推動;缺口列舉與“反差的震撼”。企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如何支持企..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2014-06-14

    開課時間:2014年06月14-15日 深圳2014年10月17-18日 成都1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理1)新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位; 環(huán)境認知與培訓工作的推動;缺口列舉..

內訓課
  • 人力資源培訓:基于業(yè)績增長的培訓體系構建與執(zhí)行

    主講老師:楊天河 課程時長:3 天

    【培訓時間】三天(可定制)【培訓形式】授課+案例分享+研討+演練【課程特色】定制課程,通過案例分析、研討、演練以及點評輔導等,現場提升學員的培訓體系建設與執(zhí)行能力。【課程大綱】 ..

  • 培訓需求分析與培訓體系構建

    主講老師:鄭君 課程時長:2 天

    第一單元 培訓管理的挑戰(zhàn)一、 值得思考的六大培訓問題二、 培訓面臨的五大挑戰(zhàn) 三、 培訓的2W1H四、 討論:這樣做培訓為什么沒效果?第二單元 培訓體系架構一、 培訓管理體系框架圖..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    主講老師:田勝波 課程時長:2 天

    1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;環(huán)境認知與培訓工作的推動;缺口列舉與“反差的震撼”。企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如何支持企..

  • 培訓體系構建與培訓管理應用實操

    主講老師:楊悅瀾 課程時長:2 天

    第一天:培訓體系、規(guī)劃和流程管理一、培訓體系歡迎詞、課程簡介培訓與教育、演講、發(fā)展和娛樂的區(qū)別培訓的作用及分類培訓的指導思想,方針和策略二、課程體系培訓管理體系的建立及其運作(培訓..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    主講老師:田勝波 課程時長:2 天

    課程目標通過培訓能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內外各方支持、推動公司培訓的開展;通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力;通過培訓能夠掌握..

  • 基于勝任力與績效管理的培訓體系構建

    主講老師:付源泉 課程時長:2 天

    導入:培訓體系的三個驅動一、戰(zhàn)略驅動1. 確定人才要求——哪些人才是企業(yè)發(fā)展所急需的?2.評估現有人才,繪制人才地圖1)目前的人才現狀(數量、績效、素質、潛力)怎樣?2)關..

  • 卓有成效的企業(yè)培訓體系構建

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    第一節(jié)培訓管理者的瓶頸與挑戰(zhàn)1、企業(yè)培訓管理現狀2、培訓管理者有哪些瓶頸3、培訓管理者該如何應對挑戰(zhàn)第二節(jié)如何構建有效的培訓體系1、培訓體系的三層架構2、培訓體系的四大要素3、培訓如何與H..

  • 企業(yè)培訓體系構建

    主講老師:陳朝華 課程時長:2 天

    一、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源開發(fā)1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源開發(fā)的關系2、企業(yè)文化與人才發(fā)展的關系3、培訓體系構建對組織績效提升的價值4、建立培訓體系的導向及認知誤區(qū)案例討論:某知名企業(yè)的培訓體系建立二、..

  • 基于員工職業(yè)生涯規(guī)劃下的培訓體系構建

    主講老師:王萬多 課程時長:2 天

    第I部分 員工職業(yè)生涯發(fā)展階段一、生命周期與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃——人生百年,活出一個不一樣的自己1、工作職業(yè)周期與生物/社會周期、家庭周期的關系人生的三大周期劃分及..

  • 商業(yè)銀行培訓體系構建與管理

    主講老師:楊昊 課程時長:1 天

    一、引入:數字化時代對商業(yè)銀行培訓工作的新認知1. 創(chuàng)新沒有邊界2. 需求更加多元3. 能力要求疊加二、前瞻:從“一號位”角度解析培訓工作1. 關注“點&rdq..

  • 華為大學的培訓體系

    主講老師:呂遠洋 課程時長:2 天

    一、一支永不變質的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來的把秀才訓練成戰(zhàn)士把戰(zhàn)士訓練成班長通過戰(zhàn)略預備隊的大熔爐鍛造干部把班長訓..

  • 郵政企業(yè)培訓體系的構建與管理實務

    主講老師:周潮 課程時長:2 天

    課程背景:1、本課程在以較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理的新領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格;2..

  • 人力資源培訓:基于業(yè)績增長的培訓體系構建與執(zhí)行

    主講老師:楊天河 課程時長:3 天

    【培訓時間】三天(可定制)【培訓形式】授課+案例分享+研討+演練【課程特色】定制課程,通過案例分析、研討、演練以及點評輔導等,現場提升學員的培訓體系建設與執(zhí)行能力。【課程大綱】 ..

  • 郵政企業(yè)如何建立培訓體系

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、培訓的戰(zhàn)略性意義1、培訓戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略2、戰(zhàn)略性培訓3、培訓的發(fā)展趨勢4、不同類型的培訓組織結構5、培訓的戰(zhàn)略選擇6、不同企業(yè)的培訓體系設計原則案例分析:XX集團的戰(zhàn)略性培訓體系 ..

  • 基于能力提升的培訓體系設計

    主講老師:馬軍鋒 課程時長:2 天

    一、基于戰(zhàn)略導向與核心能力的培訓體系設計 1、多數公司培訓遇到的難題與挑戰(zhàn) 2、培訓體系的價值 3、培訓發(fā)展的趨勢 4、設計培訓體系的四個步驟 二、 如何規(guī)劃培訓課程體系 1、課程規(guī)劃流程 ..

  • 培訓需求分析與培訓體系構建

    主講老師:鄭君 課程時長:2 天

    第一單元 培訓管理的挑戰(zhàn)一、 值得思考的六大培訓問題二、 培訓面臨的五大挑戰(zhàn) 三、 培訓的2W1H四、 討論:這樣做培訓為什么沒效果?第二單元 培訓體系架構一、 培訓管理體系框架圖..

  • 企業(yè)培訓體系建設與培訓管理

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    一、企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系1. 企業(yè)培訓的基本認識——新經濟時代的企業(yè)和企業(yè)培訓——企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點2. 培訓和發(fā)展的循環(huán)..

  • 企業(yè)培訓體系的構建與實施

    主講老師:婁萌 課程時長:2 天

    單元一:培訓職能在企業(yè)中的定位 一、 培訓在企業(yè)中的地位二、 培訓的常見誤區(qū)三、 培訓部門的使命四、 培訓模式1、 系統(tǒng)型模式 CEM關鍵因素模式2、 顧問型模式3、 所羅門型..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    主講老師:田勝波 課程時長:2 天

    1.從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位;環(huán)境認知與培訓工作的推動;缺口列舉與“反差的震撼”。企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如何支持企..

  • 重塑企業(yè)培訓體系與人才培養(yǎng)體系—基于任職資格管理的人才培訓與培養(yǎng)體系的建設

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一單元:任職資格管理何方神圣案例:他的職業(yè)方向在哪里?去還是留?1、任職資格管理的概念2、任職資格管理與績效管理的關系(1)制度完善,流程再造(2)將合適的人放在適合的崗位上3、任職資格體系..

  • 企業(yè)培訓管理及培訓體系建設

    主講老師:張正順 課程時長:1 天

    作為一名企業(yè)的培訓主管,工作中是否遇到過這樣的困惑:怎樣組織有效的培訓才能達到好的效果?如何運行培訓課程才能讓員工更好的參與到培訓當中?自身應該具備哪些素質和能力才能駕御培訓工作?采用什么樣的方法才能達到最佳的培訓目..

  • 銷售培訓體系建立

    主講老師:邱柏森 課程時長:2 天

    一、市場競爭與企業(yè)營銷人才培養(yǎng)的問題分析a)透過問題看競爭b)了解競爭分析問題 二、企業(yè)培訓與培訓體系的價值a)市場營銷與培訓b)培訓與銷售培訓體系c)企業(yè)培訓的核心價值 三、培訓體系建立需求分析a)企業(yè)競爭..

  • 培訓體系構建與培訓管理應用實操

    主講老師:楊悅瀾 課程時長:2 天

    第一天:培訓體系、規(guī)劃和流程管理一、培訓體系歡迎詞、課程簡介培訓與教育、演講、發(fā)展和娛樂的區(qū)別培訓的作用及分類培訓的指導思想,方針和策略二、課程體系培訓管理體系的建立及其運作(培訓..

  • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務

    主講老師:田勝波 課程時長:2 天

    課程目標通過培訓能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內外各方支持、推動公司培訓的開展;通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力;通過培訓能夠掌握..

  • 承接戰(zhàn)略目標的培訓體系建設與企業(yè)大學運作策略

    主講老師:萬占懷 課程時長:12 天

    一、 深度探索:企業(yè)培訓與組織發(fā)展透視1、人才培養(yǎng)保障組織穩(wěn)健發(fā)展2、企業(yè)培訓體系化運作的價值3、培訓體系內容構建藍圖速描4、企業(yè)培訓發(fā)展程度評估模型5、培訓體系建設工作現存問題6、企業(yè)培訓體..

系統(tǒng)培訓
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