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設計為王-內訓課程設計與互動教學技巧

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3800 時間：2023-10-13

【課程大綱】一、理念篇：課程開場與成人學習理念1、開場環節的3個維度1）破冰暖場的2種方式2）課程定向的5種技巧3）講師介紹的工具方法互動體驗：破冰暖場，課程定向3、內訓師的角色..

內訓授課技巧提升訓練營

地點： 廣東 (廣州) 價格：￥3800 時間：2023-03-10

課程綱要：第一部分 課程展示第一項修煉 認識TTT的意義與內訓師的角色n企業內部講師的意義Ø對企業的意義：傳承的一致Ø對個人的意義：演講能力對個人的重要性..

從單店到連鎖內訓課

地點： 廣東 (廣州) 價格：￥2980 時間：2019-12-09

第一部分　理念篇：連鎖經營=成功模式+快速復制（2學時）一、為什么要做連鎖品牌？---連鎖經營成功的商業模式1、滿城盡是連鎖店，無論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業態已經滲透到了幾乎所有..

實效TTT--企業內訓師五星培訓技術建構訓練營

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3200 時間：2016-07-16

時間地點：2016年07月16-17日深圳 07月23-24日上海 2016年09月24-25日深圳 10月15-16日上海 2016年12月17-18日深圳 12月23-24日上..

9月20-21日贏在執行新方向教育企業內訓

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥880 時間：2015-09-20

【最優秀員工的八條標準】@企業內訓 ①主動報告工作進度； ②對上司詢問清晰作答； ③不找借口，只呈現結果； ④不拖延，做事效率第一； ⑤無怨言，問題及時反饋； ⑥主動找出問題并做改進； ⑦促合諧，注重團隊精..

TTT企業內訓師綜合能力提升

地點： 廣東 (中山) 價格：￥3200 時間：2014-11-28

一、TTT培訓基礎1、企業培訓和學歷教育的本質區別高績效、針對性、終身性、裂變式2、培訓師的使命傳導、放大、延伸、回饋3、培訓師“三位一體”的角色定位&ldq..

TTT-內訓師訓練

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥4800 時間：2014-06-07

開課時間：深圳：6月07-08日深圳：9月19-20日導論：從“T“字說起一、洞悉呈現原理1、深層思考：為什么我的課程不受學員的歡迎？2、面條理論：引人入..

TPM——全面生產管理的內訓

主講老師：張永嘉 課程時長：2 天

序 概論 1、設備的管理與發展 2、TPM的產生及其演進過程 3、推行TPM的目的 4、TPM的八大支柱 5、TPM給了我們怎樣的思想沖擊 6、TPM實踐所帶..

汽車市場策劃內訓

主講老師：劉老師 課程時長：2 天

課題一：《如何產生策劃創意》第一講　汽車營銷策劃路在何方? 1.汽車營銷策劃之困境 2.目前汽車營銷策劃的6大缺陷 3.汽車營銷策劃路在何方? 第二講　汽車營銷策劃創意何處來? ..

汽車4S店得持續發展之道內訓

主講老師：劉老師 課程時長：2 天

第一講　如何運作客車4S店 1.4S模式來源與現狀簡述 2.整車銷售管理與運作 3.維修服務管理與運作 4.配件供應管理與運作 5.信息反饋管理與運作 第二講　影響客車4S店的外部因..

TTT-內訓師專業培訓技能提升黃埔訓練

主講老師：張見明 課程時長：3 天

【課程介紹】 TTT是英文Train The Trainer的縮寫，意為“對培訓師的培訓”。它是美國職業培訓界經典培訓企業培訓師的專業課程。 《TTT-內訓師專業培訓技能提升..

精深化內訓師

主講老師：唐平 課程時長：2 天

第一單元 需求奠基——需求調研與確認技巧 一、 小組研討：誰是企業內訓師1. 企業內訓師教學的ADDIE流程2. 企業內訓師的表達內容、三個維度3. 企業內訓師的..

TTT精深化內訓師課程開發與設計技巧

主講老師：趙栩凡 課程時長：2 天

第一章什么決定了教學的風格【互動游戲】撲克組合一、成人學習的特點1、成人學習的五個步驟2、五個必知的成人學習原理二、怎樣的學習更為有效1、以講師為中心以教材為中心以學員為中心2、..

TTT精深化內訓師程開發與設計技巧

主講老師：趙栩凡 課程時長：4 天

第一章什么決定了教學的風格【互動游戲】撲克組合一、成人學習的特點1、成人學習的五個步驟2、五個必知的成人學習原理二、怎樣的學習更為有效1、以講師為中心以教材為中心以學員為中心2、..

管理技能內訓定制

主講老師：孫平 課程時長：2 天

模塊一管理者定位管理：沒有明確定位的管理，頂多是個超級苦力一、價值定位1、自我定位2、心態定位3、思維方式二、角色定位1、角色一：作為下屬2、角色二：作為同事3、角色三：作為..

卓越內訓師(TTT)訓練

主講老師：葉向陽 課程時長：6 天

【課程背景】 隨著我國工業化的加速發展，企業管理已由“粗放型”向“精細化”方向快速轉型。在轉型過程中，提高員工隊伍整體素質是必然的趨勢，企業必須更加重視對..

從單店到連鎖內訓課

主講老師：吳建輝 課程時長：2 天

第一部分　理念篇：連鎖經營=成功模式+快速復制（2學時）一、為什么要做連鎖品牌？---連鎖經營成功的商業模式1、滿城盡是連鎖店，無論從超市，酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽，連鎖業態已經滲透到了幾乎所有..

助優內訓師 ——內訓師課程二次開發與TTT授課技巧運用...

主講老師：林瑜 課程時長：2 天

前言：為“師”之難？——課程開發、出彩授課模塊一、“獲得新生“——基于課程設計步驟的課程優化與二次開發..

聲情并茂-----內訓師授課技巧與呈現技巧

主講老師：王學利 課程時長：2 天

導入視頻：《致匠心》立言、立功、立德---培訓師三個階段模塊一、知己知彼 一師三級定位講師角色1、怎樣的培訓才會受歡迎？2、學員、組織的要求是不同的3、魚牛童話：建構而非灌輸4..

TIT·企業內訓師的專業訓練

主講老師：張毅 課程時長：2 天

分組、破冰、激發學員動機，創造課程體驗第一模塊：企業培訓師必備的培訓基礎（1.5H）1、提升組織能量的催化劑：企業培訓2、管理線&專業線在職場發展的加速器：培訓技能3、內訓師的四重角..

內訓師課程開發與教學能力提升進階培訓

主講老師：江源 課程時長：2 天

第一部分：臺上一分鐘，臺下要用功——課程開發篇 接到培訓任務后的任務與需求分析培訓任務的性質、內容、時間、要求分析基于成年人的學習規律的學習模型做好對員工現有能力狀況的測評如..

企業內訓師TTT實操速成訓練

主講老師：衛小奎 課程時長：1 天

前言：本次課程的目標1、小試牛刀：數字手語講解2、課程學習的重點和方向一、如何開場？1、獲取注意2、建立聯接3、介紹框架4、課程開場具體技巧練習5、實操：黃金短講6、詳細..

優秀內訓師成長訓練營

主講老師：熠煊 課程時長：8 天

階段一：《TTT編導演三步曲》授課（4天）前言：企業培訓的認知一、認知“培訓課”1. 學習模型——70/20/10理論2. 課程的五級評估模型..

企業安全內訓師

主講老師：王明朱 課程時長：2 天

第一階段—初級訓練（2天）第一模塊——職業素養訓練一、自我介紹及訓練二、一切從轉變觀念開始三、安全培訓師角色認知及定位四、安全培訓師的知識結構職業素養..

TTT內訓師磨課工作坊

主講老師：熠煊 課程時長：4 天

課前任務一、參加過《TTT培訓師技能》培訓1. 培訓的認知2. 授課技巧3. 課程設計二、課前作業1. 設計一門不低于2.5小時的課程1) 課程大綱的思維導圖呈現a. 總分總..

TTT企業內訓師培訓技能提升

主講老師：趙勝 課程時長：2 天

模塊一：優秀內訓師的基本功夫案例分析：一、內訓師的基本功夫1、內訓師的角色與定位 2、培訓師的幾種類型3、提高培訓技巧的六大步驟二、優秀內訓師的能力素質模型三、內訓師必須掌握的成..

企業內訓師訓練6.0版

主講老師：贏聯 課程時長：2 天

第一部分：課件制作第二部分：課件顏值提升第三部分：課程開發第四部分：授課技巧

巧舌有方——內訓師表達技巧提升訓練

主講老師：戴輝平 課程時長：2 天

第一講：全腦表達訓練一、大腦的結構和分工1. 左腦-理性腦2. 右腦-感性腦測試：以下工作是由哪個腦完成？二、全腦表達1. 左腦表達6招——練邏輯1）時間..

TTT企業內訓師創造營全面提升

主講老師：梁藝瀧 課程時長：2 天

第一輪公演《培訓師原生能力展現與開發》1.1企培師畫像四大問素質能力關系特點目的解決培訓創新1.2企業內訓師原始能力激發TTT講解PPT現場能力測試授課表現呈現測試1..

精彩授課——內訓師授課技巧與互動控場技巧訓練

主講老師：戴輝平 課程時長：2 天

課程導入：活動導入第一講：臺風訓練一、身法1 .儀容要求2. 儀表要求二、手法1. 10種手勢訓練三、眼法1. 3種眼法訓練四、步法1. 移步訓練五、聲法1...

崗位經驗內化--企業安全內訓師基礎提升

主講老師：王明朱 課程時長：1 天

第一講：談感觸、聊感想、找共鳴1、培訓的特點第二講：如何克服舞臺恐懼1、第一招：穩定情緒 增強信心2、第二招：端正態度 醞釀激情3、第三招：克服四怕 平常心態第三講：授課的過程及技..

企業內訓師授課技巧提升

主講老師：侯春梅 課程時長：2 天

一、講授內容確定（一）講授內容準備 1、授課內容的準備：為什么學？學什么？怎么學？2、教具的準備：教具的種類、教具的選擇，實物、模擬實物、圖片等。3、授課狀態的調整：（1）授課狀態不佳..