管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：高績效團隊執行力落地 團隊職業素養與技能提升培訓課程 | |
| 主講老師：劉超 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：執行力是團隊發展的第一要素 案例分析：為什么團隊工作總是做不好？ 一、執行力基本認知 什么是執行力？ 執行力的類型 二、培養執行者八種基本素養 效率 .. | |
| 課程名稱：新型農村經濟主體與融資需求分析 | |
| 主講老師：張志強 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元農村經濟發展的新型經營主體 1、農村經濟經營主體的含義 2、新型農村經濟經營主體 2.1農業專業大戶 2.2農村專業合作社 2.3農業企業 2.4其他 3、中央經濟工作會議/中央農村經濟工作會議關于“三.. | |
| 課程名稱：打響90后阻擊戰——自我價值再造 | |
| 主講老師：孫倩 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、90后都是些什么咖？ 1、價值觀層面 1)以我為尊 2)我行故我在 討論：90后的價值觀是什么？ 案例：一位被開除的90后高材生 案例：辦公室的殺人游戲 2、自我實現層面 1)認可，所以奮勇無前 2)不認可，承諾也.. | |
| 課程名稱：職場加速器—高效能溝通 | |
| 主講老師：湯信芳 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：單元一：高效能溝通思維 教學目標：此單元引領學員發現職場溝通的重要性以及職場溝通與人際溝通的本質不同，從而樹立正確的高效能組織溝通思維，并能通過3A溝通模型的理念出發改變固有溝通行為。 課程內容： 一、溝通認知差異與思維的轉變 .. | |
| 課程名稱：職場跨部門水平溝通技巧訓練 | |
| 主講老師：衛小奎 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：前言、 1、職場中跨部門溝通的目的是什么？ 2、溝通視窗：通過溝通獲得他人的尊重和信任 一、跨部門溝通中的溝通對象的性格特質分析判斷 1、“情感型”特質對象的溝通風格及內在訴求； 2、“理智.. | |
| 課程名稱：數字時代的商業模式設計與創新 | |
| 主講老師：曾經 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：案例：從一個富翁與小三的故事看商業模式構造原理 一、當今企業之間的競爭，是基于商業模式的競爭 1、改變世界的三大力量 2、商業模式對企業發展的意義 案例：從全聚德和競爭對手的市值比較，看商業模式的重要性 二、如何洞悉商業模式？.. | |
| 課程名稱：阿里政委體系如何助力業務成長 | |
| 主講老師：葛蔓 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元：HR三支柱模型的演變 1、何為HR三支柱 2、COE 3、SSE 4、HRBP 第二單元：初識HRBP 1、傳統HR與HRBP的區別 2、HRBP角色定位 3、HRBP主要勝任力素質 4、HRBP在組織中的作.. | |
| 課程名稱：供電企業依法管控與風險防范培訓大綱 | |
| 主講老師：姜力維 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：時間 單元 培訓要點 第一部分 供電企業管控概述 一、供電企業管理的特點 壟斷性公用企業 事關各行各業千家萬戶 多頭管理，全民監督 受到一般法和專門法的雙重規范.. | |
| 課程名稱：從填鴨式到互動式的轉變 | |
| 主講老師：鈕東濤 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：模塊一：知識轉移的三大學派及成年人學習特點 核心主張之一：行為主義-馴獸理論 核心主張之二：認知主義-砌墻理論 核心主張之三：建構主義-澆花理論 成年人學習的五大特點及在培訓中的應用 模塊二: 課件開發的六大步驟 課件開發的.. | |
| 課程名稱：創新管理 | |
| 主講老師：朱月萍 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：為什么需要創新管理 1.什么是創新和創新管理 2.創新者和制造者的區別 3.我們需要改變心智模式 4.創新管理的框架 第二講：創新管理的思維前提 一．創新的六個來源 1.意外事件 2.不協調四件 .. | |
| 課程名稱：有效溝通技術 | |
| 主講老師：廖北芳 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：導 入 良好人際關系的價值 第一部分 溝通前的準備 1、人際關系的意義 2、T字謎游戲：在游戲中感悟知道和做到的區別 3、我們觀察、體驗到的溝通的習慣 1）溝通的壞習慣一：啰嗦說教、提建議 克制此種壞習慣的四種語言公式.. | |
| 課程名稱：日新月異——創新思維與創新管理 | |
| 主講老師：張雷 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：導入：管理者傳統的思維束縛（中國人的硬傷） 測試：你的行為特征是探索性還是沉穩型？ 1）職業——決定于我們的思想 2）思想——決定于我們的經驗 3）經驗——.. | |
| 課程名稱：安全生產之電氣安全管理 | |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：電氣安全重要性與常見事故類型 一、電氣安全的重要性 破冰與案例分享（角色演練） 二、電的本質 三、電的分類 1.靜電、直流電、交流電 2.電路的組成和工作方式 3.供電過程 4.電氣安全事故類型 研討：角色扮演.. | |
| 課程名稱：采取工具、方法、技巧來劃分和分配時間，是最粗淺無效的時間管理。 | |
| 主講老師：李巖偉 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一章從本質了解時間管理 從大家日常工作的浪費時間陋習開說，引起現場共鳴，并探究我們是不是真的很忙？再引出時間管理不當的深層原因，讓大家能夠意識到時間管理不僅是劃分時間范圍并分解工作，這里還有關于自我與團隊管理、職業習慣改變等多方因素.. | |
| 課程名稱：計劃與流程管控 | |
| 主講老師：郭旭華 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一單元 目標概述 1.1.什么是目標 1.2.什么是目標管理 1.3.目標制定的三大法則——黃金法則（二八法則）、SMART法則、承諾法則 1.4.目標與計劃管理的關系 第二單元 計劃管理 1... | |
| 課程名稱：呈現之美——PPT設計與制作 | |
| 主講老師：黃俊敏 培訓天數：3 天 | |
| 課程簡介：第一講：PPT設計制作的困境 一、PPT到底是干什么用的？ 1. 知識型演示 2. 說服性演示 3. 匯報型演示 二、傳統PPT的“四宗罪” 1. PPT內容混亂 2. PPT傳遞不清 3. PP.. | |
| 課程名稱：崢嶸歲月，重走長征沙盤培訓項目方案 | |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：A:培訓開始的前期準備 1：培訓學員根據人數分為N個小組； 2：每個小組擁有一張中央紅軍長征線路圖和沙盤道具； 3：培訓會場布置，最好是黨員主題教育教室（如道德講堂等等） 4：學員為黨員需要佩戴黨徽標識，全體學員胸前系紅領巾.. | |
| 課程名稱：當責的客戶關懷技巧 | |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：模塊 課程大綱 時間分 教學方法 課程導入 •開場（客戶方） •破冰活動 •研討公約 •課程介紹 •討論：學員面臨的挑戰是什么？ 30分 •內容講解 •猜.. | |
| 課程名稱：新基建與人工智能對金融行業的影響 | |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內容 單元一 金融科技：新基建概述 1、新基礎建設簡介 2、新基建中人工智能的行業前景分析 3、人工智能的市場分析 4、人工智能為什么對銀行業產生的影響最大 5、目前人工智能發展較好的行業介紹，投入產出介紹； 單.. | |
| 課程名稱：抓住國家十四五規劃新機會，實現公司華麗升級 | |
| 主講老師：駱峰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一：企業轉型升級到底卡在哪里？ 1.過去5年我國產業集中度的變化是個大信號 上游產業情況 中游產業情況 下游產業情況 2.當前中小企業轉型發展的新形勢 面對.. | |
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