管理技能培訓專欄
管理技能培訓哪個好？首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
| 課程名稱：行動學習工作坊-全腦思維與問題解決 | |
| 主講老師：曾秋香 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：課程大綱 第一講：發現問題——概念及基本功 一、何謂問題？ 二、問題的類型分析 1. 人的問題： 意愿、能力、溝通、教練、培育、考核、反饋、授權等問題 2. 事的問題： 標準、流程、制度、規則、文化.. | |
| 課程名稱：系統思考---一個決策價值千萬 | |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：Part 1：系統思考 內容：系統思考是我們面對未來快速變化環境的指南針，藉由增強環路、調節環路、時間滯延的講解與練習，培養動態思考及決策的能力。 大綱： ● 系統冰山：事件、趨勢、結構、心智模式 ● 環型思考、動態性復雜 ●.. | |
| 課程名稱：電力體制改革與電力交易市場 | |
| 主講老師：楓影 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：一．理解電力改革的目的，全面了解電改 1.電力改革的目的：通過電力市場化改革，提升電力產業鏈的效率 2.電力改革的歷史：單一買方-批發競爭-廠網分離-分布式交易 3.電力改革的影響：電力行業飛速發展，規模世界第一，價格大幅下降 .. | |
| 課程名稱：沖突管理 | |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第1課：正確的認識沖突 沖突無處不在 沖突只能被化解，不能被消滅 沖突管理的難點與轉機 沖突的兩面性你知道嗎 如果解決沖突的方法不當，后果不堪設想 ◎案例討論：比沖突更可怕的是找不到引發沖突的真正原因 第2課：沖突的來源和.. | |
| 課程名稱：基于復盤技術的組織經驗案例萃取工作坊 | |
| 主講老師：馬森 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：工作坊導入：破冰活動：我眼中的“你” 第一部分 變革時代的房地產管理之變 1.變革時代業務向管理要效益 1.1企業管理中人的屬性越發被凸顯 1.2變革期管理效能亟待提升 1.3反思組織智慧與組織健康的區.. | |
| 課程名稱：高效溝通技巧 | |
| 主講老師：李燕龍 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、團隊組建 二、自我介紹 三、小活動: 1、分析溝通中的問題 2、溝通中的經驗分享 四、溝通的作用 1、對內: 及時向上級部門匯報工作，讓你的老板理解你。使同事和下屬了解工作現狀，高效地處理日常事務。 團隊合作。 2、.. | |
| 課程名稱：第五項修煉學習型組織研討班 | |
| 主講老師：周希奇 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：Part1：學習型組織認知 1、體感：體驗學習型組織的共創方式 （1）聽與說：認知你身邊的高手 （2）共同點：構建你所在的團隊 2、認知：學習型組織認知討論與分享 （1）世界咖啡團隊共創 （2）學習型組織定義/屬性/功能 .. | |
| 課程名稱：區塊鏈與金融體系變革 | |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章比特幣技術 1.比特幣底層加密算法原理 2.比特幣交易單產生與驗證原理 3.區塊鏈生成與驗證 4.比特幣優缺點 5.比特幣底層技術區塊鏈逐漸得到廣泛應用 第二章區塊鏈技術發展 1.技術突破超預期，巨頭大幅.. | |
| 課程名稱：四步設計撰寫精彩解說詞的技巧 | |
| 主講老師：王偉 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：單元一：解說詞概說 一、解說詞就是一種說明性的文體 二、解說詞的運用范圍 三、解說詞的二種形式 四、精彩解說詞的典型特征 （一）案例區分找異同 解說詞1：動物世界（片斷） 解說詞2：電視購物（片斷） （二）解說詞的典型特.. | |
| 課程名稱：管理者的角色認知與跨部門溝通 | |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講、管理概念的基本認知 1.怎樣給管理下定義？ 2.管理的三大任務； 3.管理的基本職能； 4.中層管理者基本技能。 第二講、管理者六項工作職責 1.宣貫企業的愿景和使命 2.執行公司的制度和決定 3.設計工作的標準.. | |
| 課程名稱：職場情商修煉與壓力管理 | |
| 主講老師：王惠 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一單元：職場情商的重要意義 1.討論：什么是職場？職場應該遵守哪些規則？ 2.淺談職業與職場 3.情商在職場中的主要體現 - 傾聽與表達 - 團隊協作 - 以結果為導向的工作作風 4.討論：為什么說智商管理事，情商管理人.. | |
| 課程名稱：合作共贏團隊打造的5個技法 | |
| 主講老師：李曉艷 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：引子：人多真的力量大嗎? 一、什么是“團隊” 1、團隊的目標和意義 2、團隊智慧VS團隊健康 3、布魯斯·塔克曼的團隊發展模型 二、團隊打造的形成期 1、形成期特點：在本階段，團隊成員相.. | |
| 課程名稱：想清楚 寫明白 基于模塊化設計的職場實用公文寫作 | |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一章 明理念：公文寫作基礎 1.公文的含義 2.公文的布局 3.公文的格式和特點 4.公文寫作的基本要求和要領 5.公文組成18要素 第二章 知規則：公文規范用詞 1.層次標號 2.易混淆詞匯 3.數字用法 4.專.. | |
| 課程名稱：電網電氣知識培訓 | |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、電路基礎 1． 歐姆定律及電氣運用 2． 基爾霍夫定律及電氣應用 3． 電路電氣元件原理 4． 交直流電路 5． 電磁場理論基礎 二、變電站 1．二次回路 1）站用不間斷電源簡介 2）直流供電網絡 3）直流系統的.. | |
| 課程名稱：職業生涯規劃設計與管理____幫助員工確定未來路徑和方向 | |
| 主講老師：何新云 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一．為什么要為員工制定職業生涯規劃 1.從馬斯洛的需求層次理論引入職業生涯的概念 2.幾個小案例分析并討論：制定職業生涯的重要意義 3.制定個人職業生涯的原則 4.互動并分享：了解職業生涯的發展階段 探索期 .. | |
| 課程名稱：企業管理體系建設系統方法課程大綱 | |
| 主講老師：張國祥 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、企業管理體系建設概述 1、企業的有機構成 2、何為管理？ 3、管理的本質 4、什么是企業管理體系？ 5、企業管理體系建設的十大內容 6、思考題：為什么老板都喊累？ 二、戰略梳理與決策分類方法 1、何為企業戰略 2、.. | |
| 課程名稱：解密職場幸福密碼 | |
| 主講老師：郭笑雪 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一：什么是幸福？ 1、幸福的定義和內涵 2、測測您的幸福的指數 3、幸福的公式有哪些要素？ 4、職場幸福的現實意義 模塊二：職場幸福密碼之工作意義感 1、認知的不同導致不同的結果 2、導致人不幸福的錯誤認知有哪些？ .. | |
| 課程名稱：管理者“七力”修煉 | |
| 主講老師：楊克明 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：執行力修煉——如何目標實現 目標明確的措施 目標制定與分解 目標執行的工具 第二講：勝任力修煉——如何勝任角色 ɨ.. | |
| 課程名稱：互聯網時代傳統物流思維轉變 | |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數：1 天 | |
| 課程簡介：第一部分：主流電商物流模式分析 2小時 a)京東物流供應鏈運營模式 b)亞馬遜物流供應鏈運營模式 c)蘇寧雙線協同的供應鏈運營模式 d)垂直電商物流供應鏈模式 第二部分：聚焦4小時 1)移動互聯網的爆發給傳統物流企業的影響.. | |
| 課程名稱：創新思維 | |
| 主講老師：郭音 培訓天數：2 天 | |
| 課程簡介：一、工作挑戰與創新背景 為什么要創新 外部環境巨變導致原有的經驗快速失效 企業內部問題重重／細枝末節的修改已經不能滿足戰略需要 競爭對手的快速升級／跨界新進入者的瘋.. | |
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