李悅敏的從技術走向管理
現如今,有許多研發人員在技術到達一個較高的層次后都會選擇離職自己創業,利用技術直接創造財富,而企業內技術人員和管理人員在職能,角色方面都有較大的差距,對于從技術人員走向管理人員的企業管理者來說,管理的協調、控制等職能都需要學習。在角色上..
李悅敏談PMP備考培訓的一些技巧解讀..
PMP®考試目前采取中英文對照方式,即每道題都是一遍英文,一遍翻譯的中文,在審題的時候有一些小的技巧需要注意。首先如果你的英文水平足夠好,建議直接閱讀原文。PMP®試題畢竟是美國人出的,語言的組織、思想的表達,肯定更符合..
頂尖銷售冠軍話術,記住3個你就牛了..
銷售過程中不可避免的需要說服客戶,一流的銷售高手必定也是頂尖的說服高手。溝通的目的有時是交流感情,但在銷售過程中,更多的確是推銷自己的觀點,是認同、是接納、是成交,銷售的過程即是說服的過程。 一、斷言、充滿自信 銷售人員如果..
李悅敏-淺談影響研發效率的因素有哪些?..
如今新藥開發難度日益增大,有關新藥研究篩選化合物的數據顯示,成功率僅為百萬分之一到萬分之一,即使進入Ⅱ期臨床研究的藥物仍有4/5遭淘汰,上市后真正盈利品種僅為全部上市藥物的30%,不少產品因種種原因而撤出市場,以高價獨占市場的占比更少。..
李悅敏論研發戰略與產品選擇的思考..
產品選擇對企業成長至關重要。一個成功產品成就一個企業的例子比比皆是。很多企業在某領域的優勢也是由于一個成功產品逐步發展起來的。盡管對產品選擇日益重視,但依然存在一些誤區。 誤區一:產品選擇與研發戰略脫節很多企業都聲稱自己有清晰..
如何管理市場和研發之間的對接橋梁--李悅敏..
在創新流程中,市場(營銷)和研發之間的橋梁是影響企業創新績效的關鍵點。 在本文中,我們將通過對多個企業的調研,從流程管理的角度來分析市場/研發接口的問題。功能角色和職責市場和研發在創新流程中有多種形式。例如,它們可以以合作伙伴的形..
如何運用運營思維規劃自己的職業發展路徑--李悅敏..
我們初出茅廬,在選擇職業的時候,常常看中的是薪資待遇、工作是否輕松、是否體面等外職業生涯的發展,而較少的關注是否能得到技能和品性方面成長、是否有足夠可支配時間學習等內職業生涯的發展。然而,這些外在的因素極易發生變動,而且在你內功不好、不..
李悅敏--運營不只是一個備胎,更是一個項目經理導演..
1.關于運營 “運營”指的是對一個項目實施的過程中,進行前期的“方案策劃”,也叫“項目計劃”,組織人員協調進行方案計劃的實施和結果通知的一群人,是項目研發和功能創..
李悅敏--如何把運營做的更聰明些呢?..
首先,常見的運營方式可分為 3 種: 1、內容運營 2、產品運營 3、用戶運營 內容運營在三者中最為基本,主要涉及到以下三點: 外部平臺內容:社會化媒體,自媒體平臺,百度貼吧 本網站內容:需要較高的成本(建站,CMS)啟動 媒體..
2016年7月16-17日彭于壽老師在蘇州工業園區彭于壽..
彭于壽老師主持的《房地產開發與經營》沙盤模擬于7月16-17日在蘇州工業園區培訓管理中心“房地產項目經理共創式訓練營”進行。來自萬科、路勁等地產公司的學員前來參加了為期兩天的實戰演練,收獲頗豐,課后仍與老師進行了..
金迪--高效工作的關鍵
高效工作的關鍵 卓越團隊生命素質訓練課程-金迪老師 吳助理185 1898 1151 “為什么他完成了今天的工作,我卻沒有做完?”“同樣的工作,為什么領導只夸他?&rdq..
金迪--中層角色認知與能力培養課程、行業職能化人才培養、..
談判七步法 中層角色認知與能力培養課程-金迪老師 吳助理18518981151 如果你與談判對手分歧太多,遵循以下七個步驟可以把雙方拉回正軌上來,讓談判繼續。 一、打造一個健康的氛圍。選擇正確..
金迪--專注中小型企業成長、企業標準化管理、行業職能化人..
金迪 最接“地氣”的培訓導師 利得博德中小企業成長學院院長 家庭服務行業協會首席導師 著名企業實戰運營導師 全球500強華人講師 權威中高層管理專家 行業人才培養專家 傳統文化倡行者 亞太地區金..