內訓課內訓課
| 打造企業高績效團隊 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：1 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊 管理者的角色認知管理者的角色定位決定管理角色的因素團隊發展對管理定位的影響管理者在組織中的位置案例分析管.. |
| 公司股權合伙結構與股權激勵設計 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 股權設計運用篇一、合伙規則★、進入規則二、進入規則★、選對合伙人★、定好股權結構三、和誰合伙（搭班子）★、和能人（創業能力）★、和有共同價值觀的人（創業心態）★、和有共同理想的人★、和能白.. |
| 民法典解讀與法律合規 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 民法典物權制度的變化及其對商事交易的影響一、居住權•居住權制度的機遇與挑戰•居住權的設立•居住權的內容•居住權的消滅二、擔保物權（一）體系性變化：功能主義擔保.. |
| 中層管理素質能力提升訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：強化學習意識，提升專業能力第一講 ：學習是卓越之母一、雙引擎戰略：飛得高才能走得遠二、學習力是核心競爭力1、學習力是本質的競爭力；2、學習力的五種曲線；三、學習力的三要素；1、學習動力，學習毅力、學.. |
| 企業公文寫作基礎與常用文體 0.5天版 |
| 主講老師：韋志國 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：1.企業公文案例分析（公文寫作中的常見問題）2.公文的概念、類型3.撰稿者的代言人身份4.撰寫公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文審核工作基本要求7.如何分辨范文與病文8.提高公文寫作能力的基本方.. |
| 宏觀經濟形勢與十九大金融政策解讀 |
| 主講老師：文學 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、當前宏觀經濟形勢與熱點（一）經濟增長目標、財政政策和貨幣政策（二）供給側改革（重點講解）（三）國企國資改革、外商投資環境、擴大投資（四）區域經濟均衡發展、新型城鎮化（五）公立醫院綜合改革、健康中國建設（六）創新驅動發展戰.. |
| 崗位經驗內化培訓與輔導方案 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：分享與分析企業招人的時候，為什么要招有經驗的人您的工作經驗、專業技能是如何獲得的您是如何總結您的工作經驗的您的工作經驗、專業技能是怎樣向別人.. |
| 十九大后國企轉型下的人力資源管理 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：3 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：分享與分析請您談談您所認識到的當下的社會請您談談您所認為的社會發展趨勢請您談談您所認識到的國企改革請您談談您認為國企需要怎樣的人才隊伍&.. |
| 藍海領導力 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業戰略目標執行的問題剖析1、 不了解問題2、 不了解企業的能力3、 不了解固定的壓力4、 不了解文化環境二、藍海領導力的五大面孔1、 戰略推動著2、 企業大使3、 人才培養者4、 守護者.. |
| 實現財務自由——新形勢下的商品組合與訂銷存管理實務 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：數字化商品計劃能力提升一、 產品動銷情況分析1、產品銷售總體分析2、產品結構分析規模分攤成本，結構產生利潤： 3、產品價格組合分析4、產品促銷分析5、各區域、分銷商或門店銷售分析案例：數字化商品.. |
| 終端營銷人員規范化操作與技巧提升訓練營 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：終端巡訪標準化操作流程一、為什么要巡訪終端1、 渠道重心下移2、 日常維護、客情滲透3、 地面品牌建設、地面終端攔截4、 讓更多的店來賣、讓已經賣的店賣的更多二、終端巡訪之終端信息調查1、終端信息調.. |
| 私域流量策略 |
| 主講老師：王子璐 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：私域流量的商業營銷邏輯一、數字化新媒體營銷的認知1、何為數字化媒體2、數字化媒體發展的特征3、數字化新媒體營銷發展的五大階段4、現階段數字化新媒體營銷的特征5、現階段數字化新媒體的常用平臺二、數字化新.. |
| 上市公司有效公司治理的最佳實踐與探討 |
| 主講老師：程鳳朝 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：對照國務院《意見》要求，綜合研究會健康診斷結果，研究會有效公司治理的最佳實踐與探討是：四大支柱支撐，對內、對外處理好8個關系（四梁八柱）。即有效董事會要具備人員構成、工作重點、信息架構以及董事文化四大支柱，同時，公司內部黨的領導、董監高.. |
| 解密阿里巴巴政委體系 |
| 主講老師：陳衛中 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：政委的來歷與作用一.政委的來歷與公司重要性二.政委的核心職責1. 懂業務2. 促人才3. 推文化4. 提效能三.政委核心能力1. 識人心懂人性通人情2. 問題的分析與解決3. 客戶思維和客.. |
| 激勵性薪酬項目實戰——從HR會計到薪酬總監 |
| 主講老師：鄧玉金 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一節 薪酬管理實戰理論 薪酬的成份及薪酬分配策略 全面薪酬模型 薪酬管理系統化實施框架 薪酬設計原理公式第二節 薪酬項目準備與啟動.. |
| 打造高績效團隊 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、高績效團隊的五大特征1、選人得當2、分工合理3、目標明確4、流程科學5、獎罰分明二、選人得當1、一個人光有知識和能力，夠嗎？ 2、選人的冰山標準3、員工應具備哪些素質？4、如何識別一個人的素質.. |
| 沙漠掘金-目標、計劃與執行力 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介： 計劃執行與任務分配◇ 資源運用與管理◇ 目標設定與評估◇ 風險管理與壓力處理◇ 團隊運作與領導◇ 組織溝通與建立◇ 策略規劃與影響.. |
| 戰略思維素養提升與問題解決能力突破 |
| 主講老師：季佩楓 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、學習戰略思維與問題解決的價值與意義1、社會生產發展的與工作技能、思維方法的學習進化2、能力、價值與機會的相對關系2.1 價值維度多元化（自我維度、企業維度、外部維度、社會（時代）維度）2.2 專業可能反成&ldquo.. |
| 前瞻思維與科學決策 |
| 主講老師：季佩楓 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、序言與破冰1、未知型學習與認知紅利2、理清定義：決定與決策的區別二、為何要學習決策1、與環境有關我們所處的不確定時代：經驗失效講解：內循環時代的社會經濟壓力與企業戰略機遇2、與角色有關思維性工作：處理.. |
| 跨部門溝通與高效時間管理 |
| 主講老師：付剛 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 用心理解跨部門溝通1、 什么是跨部門溝通2、 跨部門溝通三原則（互惠互利、大局為重、守住底線）3、 跨部門溝通障礙分析4、 溝通中的犄角效應、暈輪效應5、 學會打破思維定式6、 馬斯洛需求理論的影響7、.. |
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