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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
好的運營需要好的體驗設計為基礎
主講老師:陳博   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理   行業類別:
課程簡介:一、用戶體驗設計與用戶運營增長有什么關系?1. 以用戶行為驅動的體驗設計的強大之處是什么?案例:抖音購物車設計2.產品視角和運營視角如何看待體驗設計?產品視角用戶增長視角3.注冊登..
新形勢下“五力”確保國有企業高質量發展
主講老師:孫海榮   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:
課程簡介:第一章 國有經濟“五力”的目標演進(一)改革早期重點強調國有經濟主導地位和帶動作用(二)黨的十六大之后,我國注重激發國有經濟的內生發展活力(三)新時代適應全球競爭力和創新發展新要求第二章 國有經..
經理人高效溝通--向上匯報與跨部門共贏溝通
主講老師:祁娜   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能   行業類別:
課程簡介:第一講:經理人“溝通基石”構建一、溝通定義--尊重信任理解合作1. 溝通三類:人際溝通、職業人溝通、商務溝通2. 職業人溝通三性:針對性、目標性、績效性3. 職業人溝通不只是信息的傳遞,還是情感、..
價值百萬的人際效能提升法 ——探索自我天賦 改善親密關系 落地發展計劃 掌握核心能力
主講老師:劉梅   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:
課程簡介:第一講:人際關系的重要性(一)自我認知的重要性1.探索自我天賦 2.改善親密關系 3.落地發展計劃 4.掌握核心能力 (二)人際關系敏感度的重要性1.對人的敏感度決定你的成就2.互動的方式左右你的好..
MTP管理者全面技能提升
主講老師:文瀚   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:導引:打開管理者的心門1. 做人上善若水、做事行云流水2. 緣分和選擇造就現在生活的樣子第一講:自我認知與角色定位一、管理與管理職能1. 管理的定義2. 現代管理的四項職能:計劃、組織、領導、控制3. 管理的..
小微普惠之客戶經理綜合營銷能力訓練
主講老師:祁思齊   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:建立牢不可破的客戶關系一、理解哪些才是建立客戶關系的基礎——找到真正的營銷高手1. 尋找符合條件的客戶(領悟,開智的起點)1)建立客戶關系—溝通,目的表達2)留下客戶信息&md..
數字化賦能銀行業 探究數字化轉型給銀行帶來的機遇和挑戰
主講老師:李田夫   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化   行業類別:銀行金融 
課程簡介:一、“先行”而“后覺”的銀行1、“先行”:銀行業近40年的信息化歷程昂貴的信息化基石:IBM System/360系統網..
采購“雙贏”談判訓練營
主講老師:Faye   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流   行業類別:
課程簡介:第一講:當前環境-采購能力要求1、內外部環境對采購的影響1)外部市場環境對采購工作的影響2)組織結構影響采購供應職責2、企業對采購的認知定位1)普遍企業對采購的認知2)優秀企業對采購的定位3)6段采購職能的不..
房地產項目定位與全程營銷策劃
主講老師:李豪   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:
課程簡介:1 房地產項目可行性分析1.1 可行性分析所包含內容、結構和流程1.2 宏觀環境分析1.3 項目背景調研分析1.4 城市(區域)市場現狀研究1.5 地塊環境、建筑開發條件調研分析1.6 項目投資估算和資金籌措..
團隊職業化提升
主講老師:馮龍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:職業化的核心有哪些?-認知職業化思考:在你心中什么是職業化1、 工作價值來源于 個人能力 職業化程度案例:小李的故事2、職業化對個人的重要性 處處受人尊重&..
卓越上層----經營意識與戰略思維
主講老師:胡建華   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理   行業類別:
課程簡介:第一講:現代經營意識下的管理思維1. 組織的方向:戰略----價值傳遞2. 組織的基礎:執行----結果導向3. 組織的進階:領導----凝心聚力4. 組織的產物:文化----百年基業第二講:戰略概念1. 戰略的..
POWER BI 運營管理分析
主講老師:劉磐超   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:一. 數據分析思維1. 數據分析概述 – 知識/智慧、信息、數據2. 數據分析參與的角色及分工3. 業務數據分析1) 描述性分析2) 數據透視3) 可視化圖表4. 數據分析要解決的問題1) 了..
倍速提升的高質量辦公 EXCEL高效辦公專題 - 數據透視表
主講老師:劉磐超   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:一. 基礎操作1. 認識透視表a) 使用場景b) 約定名詞c) 組成結構2. 透視表的基礎操作1) 數據源的選擇a) 使用區域b) 使用名稱與公式做數據源的自動擴展c) 使用表d) 啟用與禁用顯示..
公文寫作的核心技巧訓練
主講老師:肖延棟   培訓天數:1 天   專業類別: 生產管理   行業類別:
課程簡介:一、 公文概說1. 公文的概念2. 公文的辨析3. 公文的特點4. 公文的作用二、 公文的分類1. 15種法定文種的意義2. 15種法定文種的適用場景三、 公文撰寫的基礎1. 公文的寫作程序2. ..
傳播有力度 零基礎一站式玩轉企業短視頻制作
主講老師:賈蓓   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:
課程簡介:【腳本篇】十款企業短視頻腳本設計1、公司介紹2、企業活動3、領導風采4、優秀員工5、年度總結大會6、員工個人品牌7、黨建活動8、產品介紹9、企業招聘10、其他:剪映【創作腳本】二、【拍攝篇】這..
企業行政涉外人員公共事務關系賦能
主講老師:陳琦   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:
課程簡介:導論:作為靠改革起家的浙江企業,其外聯人員的發展歷程和現狀研討:從工作效率出發,課堂萃取公共事務的難點和爽點點評:“經濟基礎決定上層建筑”&“不能說的秘密”一、效能政府..
《內控建設0-1》- 為有夢想的企業賦能
主講老師:熊英   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理   行業類別:
課程簡介:模塊一、國內擬IPO企業的內控現狀《首次公開發行股票并上市管理辦法》與內部控制相關的規定 IPO被否原因趨勢分析IPO審核情況 – 2020年IPO被否主要原因– 2020年 案例 &ndas..
激勵型薪酬設計
主講老師:丁守海   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:
課程簡介:一、薪酬的四個層次組成1、薪酬=物質薪酬+非物質型薪酬2、物質薪酬=直接薪酬+間接薪酬3、直接薪酬=固定薪酬+浮動薪酬4、浮動薪酬=短期薪酬+中期薪酬+長期薪酬二、薪酬設計應滿足三個原則1、競爭性—&..
區域開發與管理
主講老師:崔偉   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理   行業類別:
課程簡介:課程大綱:1 分析區域市場1.1 區域市場的組成1.2 獲得和儲存區域信息1.3 信息儲存的問題1.4 標準數據1.5 拜訪日報1.6 區域特性的構成2 制定銷售計劃2.1 設定目標市場的方法2...
基于學習地圖的人才培養體系與組織發展
主講老師:陳琦   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:
課程簡介:一、學習地圖的整合1、 學習地圖的框架點與邊的框架結構2、 學習地圖的找尋1) 歸納法2) 演繹法研討:歸納法與演繹法的優劣勢3、 學習地圖的要素演練:基于業務需求的要素提取二、組織發展的動力與阻..
 
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