內訓課內訓課
| 生產績效管理 |
| 主講老師：劉小明 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分： 第一講：5S的基本概念 第二講：5S的效用 第三講：推形5S活動的效用 第四講：5S失敗的原因 第五講：如何消除意識障礙 第六講：如何選舉好主任委員和推行組長 第七講：如何擬定可行的目標 第八.. |
| 采購的綜合能力 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：交通物流 |
| 課程簡介：課程背景何謂專業采購？采購專業化對企業管理的幫助？采購人員需要具備哪些專業素質, 掌握哪些基本知識與技能？采購的基本工作流程是怎么樣的？采購人員要注重哪些實務技巧？如何在短期內提高采購人員工作技巧和效率，打造專業.. |
| 商務禮儀 |
| 主講老師：岳豐竹 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：商務禮儀培訓（一)、禮儀的涵義與原則 禮儀的涵義 禮儀的基本要素 禮儀的應用 商務禮儀培訓（二)、商務形象的塑造 個人色彩診斷及應用 個人服飾款式診斷及應用 商務形象設計---言談.. |
| 競爭情報體系優化與情報運用 |
| 主講老師：鄭剛 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 企業建立競爭情報體系的常見問題及應對一、常見問題分析二、重構企業競爭情報的戰略與戰術第二部分 企業常見決策場景與情報分析支持工具一、行業競爭態勢的分析框架1、知天知地——了解行業.. |
| 基于勝任素質的人才梯隊建設 |
| 主講老師：朱會友 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：A．我們現實中的困惑？（帶著問題來課堂）1.公司人才建設的速度，為何總是落后公司發展的速度？2.什么樣的企業或者說公司發展到什么階段需要做好人才儲備？3.如何才能構建適合公司發展的人才梯隊建設系統？B．課程目標（我們的學.. |
| 二三線城市商業地產盈利模式 |
| 主講老師：張志東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊 商業地產解碼五種最具前景的商業地產業態第一種業態：購物中心是國內商業地產開發重點第二種業態：寫字樓是城市產業集中化的產物第三種業態：社區商業成地產開發流行風第四種業態：專業市場是流通型商業地產主導第五種.. |
| 新形式下房地產的創新營銷與短視頻直播拓客策略 |
| 主講老師：吳涵 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景】房地產行業結束迅速擴張的“黃金十年”、邁入“白銀時代”已成為普遍共識，房地產行業的競爭日趨激烈，地產營銷人面臨著更大的挑戰。“新的市場背景”遇見&l.. |
| 基層黨建工作實務 |
| 主講老師：周城 培訓天數：3 天 專業類別： 政府智庫 行業類別： |
| 課程簡介：導入：辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。心得：手把手教黨務實操 黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力第一講：組織建設1. 有群眾的地方就要有黨的工作2. 有黨員的地方就要.. |
| 有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 |
| 主講老師：田勝波 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：課程特色：服務理念感悟+服務心態塑造+基本認識清晰+能力框架構建+處理策略研修+處理技巧訓練+案例難題實戰課程背景1、客戶服務已成為企業塑造持續競爭優勢的核心抓手；2、大多數企業都需要面臨如何更好地處理客戶的.. |
| 績效管理與績效面談 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：績效管理與KPI 一. 從員工激勵來認識績效管理團隊領導和員工需求員工激勵與績效管理強化員工的職位管理。強化員工的目標管理。強化與員工的溝通。加強對員工的輔導二. 主要績效指針(KPI)的兩大方.. |
| 高品質管理溝通 |
| 主講老師：張國良 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、溝通基本概念1. 什么是溝通2. 溝通常見的錯誤觀念3. 溝通的基本步驟二、有效溝通技巧1. 溝通的五大理念1) 需要是溝通的源泉2) 雙贏是溝通的原則3) 人格魅力是溝通的基礎4) 情緒的正.. |
| 做一個專業的導購 |
| 主講老師：舒軾 培訓天數：3 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一章:你的定位夠專業嗎——導購，是一項事業★ 你如何看自己★ 你的角色定位★ 導購≠賣貨的★ 你的未來在哪里★ 導購是一項事業第二章:你的形象夠專業嗎—&mdash.. |
| 現場智慧質量管控模式 |
| 主講老師：吳建平 培訓天數：3 天 專業類別： 質量管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：你，是否遇到過這樣的困惑？海爾集團張瑞敏先生1984年轟動全國的砸冰箱事件創造了企業管理界的“神話”。在砸冰箱現場，他指著員工說“我們不缺胳膊，不少腳。就少了一樣東西, 質量意識 ”。.. |
| 從技術走向管理 新晉升管理者核心能力訓練 |
| 主講老師：陶躍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：從專業走向管理的五大轉型：認知、心態、能力、人際關系、習慣案例研討：專業與技術骨干與優秀管理者的特質差別！第一講、從專業與技術骨干到優秀管理者角色認知與轉變1.工作轉型后的角色定位2.從專業與技術骨干到優秀管理者的五種思.. |
| 數據分析思維 |
| 主講老師：李勇 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：單元 大綱 內容單元一 數據的業務指標 1.如何理解業務指標2.常用的業務指標有哪些1）用戶數據指標2）行為數據指標3）產品數據指標4）推廣付費指標5）客戶服務指標3.如何選擇指標4.指標體系和報表 .. |
| 餐飲禮儀與服務意識 |
| 主講老師：李進麗 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：【培訓背景】“人無禮則不立，事無禮則不成”。只有知禮、懂禮、行禮，在客戶面前樹立了有內涵、有修養的形象，客戶才會欣然接受你，給你銷售與服務的機會。一流的企業，一定具有一流的企業形象。培訓目標：通過禮儀培訓.. |
| 管理者高效輔導與反饋技巧 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：管理者高效輔導與反饋技巧學習目標：Ø 了解什么是輔導與反饋Ø 了解輔導與教練的區別及有效輔導對管理者和員工的益處Ø 有效掌握輔導的時機和提問在輔導中的應用Ø 學.. |
| 培訓體系構建與培訓管理應用實操 |
| 主講老師：楊悅瀾 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天：培訓體系、規劃和流程管理一、培訓體系歡迎詞、課程簡介培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別培訓的作用及分類培訓的指導思想，方針和策略二、課程體系培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和.. |
| 從項目申請到審查通過的報告撰寫和匯報技巧 |
| 主講老師：馬菁菁 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：項目各類報告的編制一、什么是項目申請報告、立項申請報告？項目申請報告，是為獲得項目核準機關（部門）對擬建項目的行政許可，按核準要求報送的項目論證報告。二、編織申請報告的邏輯1、申請報告的撰寫邏輯（1）目標反復.. |
| 五大外幣反假秒殺 |
| 主講老師：陳國輝 培訓天數：1 天 專業類別： 流程管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：美元真假快速鑒別1.特殊美元分析2.超大面額偽造型美元3.曾可流通大面額美元4.目前可流通美元版本詳細解析5.變造型美元6.大頭版防偽特征解析7.彩色版防偽特征解析8.精致版假50美元絕.. |
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