內訓課內訓課
| 區塊鏈及數字貨幣 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：（一）區塊鏈：1、區塊鏈的基礎知識：區塊鏈的基本結構、關鍵機制與核心性質；區塊鏈采用的模式；區塊鏈獲得廣泛接受的框架；區塊鏈如何創造信任：2. 區塊鏈與為實體經濟與金融市場銜接：范圍廣、跨主體、提效率、降成本3... |
| 公司治理實務講座提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：司法裁判和公司治理之間如何保持謹慎的均衡？法律思維和財稅邏輯在公司處理中如何融會貫通？法院和仲裁在新興和前沿公司法律問題上裁判尺度有何差異？公司章程對于股董監高相關權利的另行約定、授權或限制有無邊界？對賭、優先清算權、反.. |
| 公司法專題法律講座 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：完善公司法人治理結構，明確股東會、董事會、監事會及高管行為，建立相互制衡的公司法人治理體系，各類治理主體相互制衡高效運轉，以便有效承接相關權責。以合規方式管控子公司等關聯企業的運營。概念：企業的起源與演進，公司治理的重要性；《公司法.. |
| 表情包的制作 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 表情包制作的入門和規范1.表情包的入門知識a)表情包的歷史 b)商業價值和意義c)常用的三大平臺介紹 d)表情包的使用如何推廣 e)如何保護表情原創作品2.基本制作規范的學習a)平臺的注冊方式 .. |
| 情境沙盤模擬演練課程 團隊建設與高效溝通版 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 簡 述“吉塔行星”是阿爾法共和國中央商業學校的一個測試游戲，一些7人小組要參與這個游戲。每個小組都是一艘宇宙飛船上的成員，你們的飛船在吉塔行星上墜毀了，你們的任務就是想辦法生存下來。評 論.. |
| 中高層的自我修養與自我管理 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：國學經典中的管理者自我修養1.“上好禮，則民易使也”——管理者的個人品牌打造2.“臧文仲其竊位者與”——管理者的核心使命.. |
| 服務禮儀與服務心理學技巧 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分: 職業化與服務心理 服務禮儀就是競爭力 一.態度＞技能，細節造就完美。二.你的魅力——不僅來自工作能力，更來自于專業的形象和舉止。三.內強個人素質、外塑企業形象；人際關系的潤滑劑、現.. |
| 跨文化團隊管理 |
| 主講老師：劉方 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：1文化差異2跨文化團隊類型3團隊現狀分析4團隊目標的建立5工作流程的確定6分工與合作7有效溝通8創新與變革管理9課程總結.. |
| 精益成本管理課程大綱 |
| 主講老師：劉剛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：精益成本管理概述一、建立精益思維方式1. 精益管理的利潤優勢2. 基于成本的利潤保留法3. 全價值鏈的黃金十二周期4. 管理者就是老師5. 三現主義：現場現物現實6. 問題是財富，讓問題可視化7... |
| 掌握主動權的雙贏談判技巧 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：商務談判與雙贏商業思維1.案例導入：“2.8億大單談判”的啟示2.案例：廠商談判實踐3.辨析：雙贏原則4.商務談判的利益結構5.商務談判的權利、責任與義務6.商務談判的目標體系 .. |
| 95后員工管理 |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、破冰了解管理者們的痛點及對課程的期待值目的：通過活動讓管理者們愿意加入進來，同時梳理學習期望值，為課程效果提升助力。二、95后的特點及需求通過案例分析、小組討論等，讓管理者們了解95后員工的成長背景，并推導出其特點及.. |
| 職場公文寫作——如何用恰當的文字提高職場溝通效率？ |
| 主講老師：柳揚 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：職場人常見的寫作問題有哪些？1、無言以對型 眾里尋她千百度 暮然回首不知在何處——提筆難，思路匱乏 2、照虎畫貓型亦步亦趨，然瞠若乎后矣——語言稚嫩、拖沓、不合時宜3、.. |
| 班組長基礎素養與能力提升 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理技能篇 一、組織管理與目標導向1、何謂組織管理，如何理解高績效2、企業戰略地圖與戰略性目標導向3、目的、目標、計.. |
| 向管理要效益課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、中高層管理者應知道的基本管理知識1、 什么是管理？ 2、中層管理者應該怎樣對自己進行角色認知和定位？ 3、中層管理者的主要工作是什么？ 4、企業需要“三好”管理干部，是哪“三好&r.. |
| 拿業績說話——市場終端拜訪及維護技能訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：終端市場管理之道——市場篇第一章：VUCA時代全面到來的情況下零售終端面臨的困境與競爭壓力是什么？一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是1、易變性（Volatility）2、不確定性.. |
| 客戶開發技能提升訓練營 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：一、別被時代拋棄了，你的行為要符合這個時代的市場特征1、中國的商業史與當前歷史階段商業特征2、現代市場環境下的客戶關系銷售3、現代經營與客戶關系管理：a)不同市場前提下的客戶關系管理b)商品緊缺時代（供不應求）的客戶.. |
| 傳統企業數字化轉型的風險與機遇 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：傳統企業數字化轉型的思維革命及挑戰1. 人與人差別最小的是智力，差別最大的是思維2. 5G 人工智能區塊鏈下的八大思維創新3. 人工智能核心：算力+算法+數據4. 美國制造業回歸違反微笑曲線原理？5. 數字主權6.. |
| 組織效能優化管理課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：透過一組數據看成本—前言、人力資源效能的基礎知識1、 關于人效理論2、什么是人力資源效能3、為什么要重視人效4、 人效的基本價值觀是什么5、 人效的衡量指標有哪些6、 人效低的八個特征7.. |
| 創新思維締造課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：創新與創新能力開發 一、創新包含的五個方面1、提出一種新的經營思路并加以有效實施2、創設一個新的組織機構并使之有.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講:人力資源管理概述案例:蓋洛普公司的“S”路徑討論:公司成功的衡量標準案例:世界500強企業案例分享一、人力資源管理在企業管理中的位置圖1:人力資源管理的運行圖2:人力資源管理各模塊.. |
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