內訓課內訓課
| 自我驅動管理 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：自我認知與向內視角的啟動-職業目標意識1、一個問題的內外兩面2、向內發現的障礙3、卓越職業人的勝任力模型A、工作性格B、工作動機C、工作能力D、工作風格4、職業人的內職業生涯和外職業生涯的關系5、內職.. |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介： |
| 中小企業團單開發實戰技術 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、團險銷售本質一、銷售本質——團險賣的不是產品，而是解決方案1、中小企業的特點1）企業人數少，抗突發風險能力弱2）分布地域廣，成本意識強，拜訪人數少3）員工人數少待遇低，保險意識強需求簡.. |
| 營銷心理學 |
| 主講老師：高海友 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、客戶心理與行為分析1．客戶心理及行為隨著供需關系的變化而變化 2．客戶心理隨著需求程度的變化而變化 3．客戶行為會隨著用戶的專業程度不同而不同 4．客戶行為會因信任程度不同而不同5．如何提升用戶對營銷者的信任值 .. |
| 數字經濟：發展前景與產業機遇 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 數字經濟的概述數字經濟的概念和內涵變化中的數字經濟邊界改良中的數字經濟框架發展中的數字經濟歷程國內外數字經濟發展現狀.. |
| 工程項目溝通實務精要 |
| 主講老師：胡定成 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介： 開場與破冰1 溝通的概念和原則1.1 何謂溝通？1.1.1 溝通的概念 1.1.2 溝通的基本模型1.1.3 為什么管理者必須會溝通？1.2 何謂良好的溝通？2.1.1.. |
| 兩會政策解讀與產業機遇分析（銀行版） |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 兩會核心政策解讀兩會核心目標對比分析：2020年-2023年總體目標對比分析核心指標要點的深度分解兩會核心要點深入解讀確保國家戰.. |
| 服務意識與服務禮儀 |
| 主講老師：郭芮儀 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一章禮儀---為服務加分第一節服務禮儀的內涵一·什么是禮儀1·禮儀的定義2·禮儀的分類請您思考：《顧客為什么要投訴》第二節服務禮儀的作用一·服務的特性.. |
| 2017領導管理與團隊控制藝術 海豚式管理 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 領導人員角色能力與誤區的分析(一).企業團隊與人員結構性的變化2016年底在美國賓大參與的一場討論有感 ( 聽聽國外管理界人士的說法 )國內80年代的人員特質 ( 中國崛起的本錢 )現階段管理文化的變與不變 ( 傳.. |
| 職業化的團隊 |
| 主講老師：朱華 培訓天數：3 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業選手－－－我們的職業追求一、人的素質決定企業的未來1、職業化就是競爭力，競爭的關鍵是人的職業素質的競爭；2、職業化就是生產力，有職業素質的人，企業的無效勞動才會減少，生產才會提高；3、職業化就是執行力，執行.. |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別： |
| 課程簡介： |
| 銀行業數據變現實操指南 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 數字經濟的戰略及其產業機遇中國數字經濟戰略解析中國數字經濟發展狀況分析數字經濟主要產業機遇舉例銀行業是數字經濟的主要驅動力模塊二 優秀實踐案例.. |
| 場景領導力 |
| 主講老師：余建軍 培訓天數：3 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、指明方向 1、如何帶領團隊走出迷失叢林？- 如何解決戰略分歧與戰略缺失？2、【WorkShop工作坊】《SPACE-銀行戰略地位與行動評價》3、競爭五力模型與奔騰年代4、管理的本質，是什么？- 月光陷阱與信息.. |
| 量化績效考核 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分、績效管理體系的意義和重要性 1. 績效管理與人力資源管理2. 績效管理中的角色分工3. 績效管理流程第二部分、目標管理1. 目標管理構成要素2. 與傳統管理的比較1) 案例分享：解讀一個《崗位說明書.. |
| 電力企業安全管理基礎知識及管理概論 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、我國安全管理現狀1、安監局：安全生產監管體制的不完善、管理缺失1) 目前各類安全事故統計分析2、事故大部分是因為人的不安全意識決定的3、安全事故原因分析1) 人的不安全行為2) 物的安全狀態&環境因素.. |
| 銀行員工的情緒壓力管理與陽光心態塑造 |
| 主講老師：劉曉霞 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 認知壓力與情緒案例分享：一個銀行員工的自述第一節：壓力是什么？小測試：了解自己的壓力承受情況壓力真的是百害而無益的嗎？壓力的另一面：1）壓力給人帶來的樂趣2）環境壓力促進人類發展3）壓力與績效.. |
| 向上管理策略與技巧 |
| 主講老師：楊斌 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1 向上管理的原則1.1 組織管理的基本原則和結構層次特點1.2 向上管理是績效達成的重要保證1.3 向上管理是個人職業發展的重要前提2 向上管理的核心方法2.1 認識上級的個性特點2.2 認識工作的目標要求.. |
| TRIZ——創造性解決問題方法 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：前言：創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力1. 原始的創新方法----試錯法2. 人們對待新發明的態度3. “你可以等待100 年獲得頓悟，也可以利用這些原理用15 分鐘解決問題。”.. |
| 快樂工作·幸福生活 |
| 主講老師：李根穩 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 幸福的診斷一、 自我角色認知1、 互動：21世紀人的心理狀況2、 視頻：幸福在哪里？3、 討論：人生的第一大事4、 案例：被迫上班族5、 故事慧：活著，真好！二、 身心靈的辯證關系1、 思考：健.. |
| 管培生與團隊融合：如何成為一名合格的職場新人 |
| 主講老師：李根穩 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 團隊建設目的：以體驗、互動、參與的方式讓大家互相認識、團隊融合、建立氛圍一、 參與：組建學習班委二、 互動：營造學習氛圍三、 體驗：構建人際關系四、 游戲：加強團隊融合五、 實效工具：建立新員工成長導圖.. |
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