內訓課內訓課

卓越領導力 |
主講老師:李吉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:定向——什么是領導力1、領導力和管理的區(qū)別⑴互動討論:什么是領導力?⑵領導力和管理的區(qū)別?⑶管理①計劃和預算②計劃和預算③控制和反饋⑷領導力:動員他人為了共同的愿望而努力奮.. |
教練式領導力 |
主講老師:黃晨   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、什么是教練1. 教練的前世今生教練式管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別教練式管理的價值和優(yōu)勢組織教練未來的發(fā)展趨勢2. 組織中教練的基本對話原則支持員工實現(xiàn)組織目標進而滿足自我價值創(chuàng)造期待員工自驅進行結果探索相信員.. |
跨部門溝通與協(xié)作 |
主講老師:劉文迪   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:跨部門協(xié)作的本質—MBP模型結果——行為——意識三者之間的互動關系第一部分:跨部門協(xié)作角色定位1. 我是“誰”1) 面對上級(執(zhí)行.. |
管理者角色認知與基層團隊管理能力提升 |
主講老師:曲瑋   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:基層團隊管理者的支撐思維1. 視頻觀摩1:《卡特教練》1) 支撐思維在基層管理中的重要性2) 業(yè)務支撐能力與業(yè)務發(fā)展的關系3) 基層管理者業(yè)務支撐的落地動作2. 管理游戲:《新數(shù)學游戲》1) 如何培養(yǎng)團隊.. |
商業(yè)銀行高績效團隊管理 |
主講老師:楊昊   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:一、從經(jīng)營與管理關系看商業(yè)銀行管理者角色定位1. 正確認識商業(yè)銀行經(jīng)營和管理1) 經(jīng)營和管理是一個矛盾綜合體2) 經(jīng)營在左,管理在右,管理最終是為經(jīng)營服務2. 管理者的發(fā)展階段和面臨問題1) 管理者層級及團隊管理者發(fā).. |
高瞻遠矚 VUCA時代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行實戰(zhàn) |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第1章 戰(zhàn)略啟航:揭秘戰(zhàn)略本質,洞悉成功關鍵揭開戰(zhàn)略的神秘面紗,探索戰(zhàn)略的本質和重要性。通過歷史案例和名家智慧,引導學員深入思考戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展的關鍵作用。1. 從歷史的長河中探尋戰(zhàn)略之源,領略戰(zhàn)略家們的智慧與膽識;ɨ.. |
提升工作效能的五個加速器 |
主講老師:劉文迪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 認知篇——領你走進績效達成循環(huán)系統(tǒng)1. 什么是我們真正的保障2. 不斷消失的企業(yè)3. 績效達成循環(huán)系統(tǒng)第二部分 實踐篇——效能提升的五個加速器一、 加速器一:.. |
守正創(chuàng)新 問題分析與解決力實戰(zhàn)進階課 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第1章 認知篇:探尋問題解決的真諦認知是解決問題的起點,本章將帶你探尋問題的本質,掌握面對問題的正確心態(tài)和核心要素。通過系統(tǒng)思考、墨菲定律等實用工具,避開常見誤區(qū),提升問題解決力。1. 問題的本質與面對問題的正確心態(tài);2. .. |
綜合能力提升訓練營 |
主講老師:李良德   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:開胃菜:不自是,故彰案例1:《盡快發(fā)我》 “意識-行為-結果”的循環(huán) 思維方式在管理與溝通協(xié)調中的重要性案例2:《轉正請求》 電視劇《懸崖》片段.. |
阿里巴巴管理轉身:從執(zhí)行思維到管理思維 |
主講老師:李吉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、【角色認知篇】第一章:執(zhí)行者與管理者1.經(jīng)營與管理案例導入:作為管理者,你是否有思考過自己部門每月產(chǎn)出所需要耗費的成本(人力、物力、財力)⑴經(jīng)營的本質——效益⑵管理的本質—&m.. |
阿里巴巴業(yè)務循環(huán):定目標、追過程、拿結果 |
主講老師:李吉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:定目標1、戰(zhàn)略承接⑴目標導入案例:抗美援朝要不要打?①戰(zhàn)術:打的過,打不過?②戰(zhàn)略:要不要打?⑵實際目標案例①制定戰(zhàn)略目標②目標總是不合理的,因為目標基于戰(zhàn)略和未來2、目標制定⑴方向①一問.. |
教練型領導力 |
主講老師:李小德   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:理法篇教練技術原理 1)管理現(xiàn)狀分析 分析解讀商業(yè)環(huán)境下的領導力變化,透過測評了解自我慣有的領導力行為模式,解讀教練式的領導力對領導者管理變革推動 講授 上午2)人性需求變化對應不同的管理方式 講授+演練 3)人的思維.. |
帶領團隊打勝仗——管理者的六項核心修煉 |
主講老師:于亞彤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 自我認知與自我修煉篇一、中層管理者的角色定位1. 管理者的挑戰(zhàn)1) 上級有期望2) 團隊有壓力3) 自身要成長2. 新生代員工的管理問題1) 新生代員工的特點2) 日常常見管理問題3) 新.. |
跨部門協(xié)作:超越溝通的五個機制 |
主講老師:吳錚力   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導論1. 巴納德·組織三要素1)共同的目標2)協(xié)作的意愿3)良好的溝通2. 跨部門協(xié)作·五機制1)目的/目標:我們的共同目標是什么2)結構/角色:如何分工與職責是什么3)流程機.. |
公眾演講與表達 |
主講老師:楊勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:演講從“使人聽”開始一、如何克服當眾講話的緊張?1. 多練2. 要求降低(與自已比較進步、和別人比努力)3. 摳肉法(動作創(chuàng)造情緒)4. 提前做好準備二、自我介紹:讓聽眾歡迎、期待.. |
關鍵躍遷——管理者角色認知與轉變 |
主講老師:陳舜   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:重新認知角色與轉變--如何變成真正的“管理者”導入:職場上我們都會經(jīng)歷很多次轉型討論:接手一個新角色和新崗位到開始創(chuàng)造價值需要多長時間?一、角色轉變-管理者的新視角1. 管理者角色轉換的7.. |
新管理、心思維-新生代員工管理 |
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人所面臨的核心管理問題是什么?1、管人VS管事2、心理學在管理中的應用二、如何做好人才精準選聘?1、精準選聘之面試核心要素 精準選聘,點燃企業(yè)利潤增長點 人才冰山模.. |
洞穿組織發(fā)展系列-組織診斷 |
主講老師:伍純   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導入:美國某大廠HR日常工作解讀:人力資源從業(yè)務伙計轉向業(yè)務伙伴一、什么是組織診斷?1.管理從診斷開始案例分析:如果你是某企業(yè)HRBP負責人,面對公司的管理現(xiàn)狀,你有哪些事情是應該思考和著手操作的?2.組織診斷的本質.. |
五步成案-案例開發(fā)技巧 |
主講老師:李一卓   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、關于經(jīng)驗、知識和案例1、經(jīng)驗/知識/案例的內涵及特點2、經(jīng)驗/知識/案例的相互關系舉例:用錘子敲2美元知道在哪里敲9998美元、古往今來經(jīng)驗的傳承、客訴處理二、案例開發(fā)的撰寫方法1、案例標題類.. |
培訓師線上引導式教學設計 |
主講老師:李一卓   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、開場導入1、開場小活動線上開場投票。利用騰訊會議線上投票功能,進行線上開場投票: 現(xiàn)場演示:騰訊會議投票功能現(xiàn)場演示現(xiàn)場體驗:騰訊會議投票功能現(xiàn)場體驗2、知彼知己——高點.. |
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