內訓課內訓課

商業銀行培訓體系設計與培訓工作實踐 |
主講老師:楊昊   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:一、引入:數字化時代對商業銀行培訓工作的新認知1、培訓工作認知創新沒有邊界需求更加多元能力要求疊加2、培訓工作轉型從孵化內部組織,到賦能外部生態從培訓內容供應,到深度知識運營從打造超級個體,到打造超級組織.. |
教練型領導力 |
主講老師:董曉明   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一章 基本概念何謂管理, 管理發展趨勢;人類深層次需求的變化;知識型員工的特點;體驗兩種不同的交流風格;教練的定義和使用場景;教練的五大哲學;第二章 管理者的自我修煉理解情緒與績效的關系: 情緒驅動.. |
《數字化平臺》 利用平臺生態重構數字化企業 |
主講老師:白濤   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化 行業類別: |
課程簡介:一、數字原生企業的底層邏輯是什么?1. 理解數字化轉型的本質數字化轉型的困境傳統增長模式與數字化增長模式數字化企業的未來出路產業數字化與產業互聯網案.. |
中國政府質量獎與卓越績效模式(PEM) |
主講老師:劉寶鴻   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:課程大綱:第一單元 卓越績效模式的背景1.質量、質量管理的演進及卓越績效模式的由來2.世界三大質量獎3.質量獎在中國的發展歷程第二單元 卓越績效模式的實質1.卓越績效的定義2.卓越績效模式的作用3.卓越績.. |
目標管理與質量保證體系 |
主講老師:朱煥   培訓天數:4 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一.什么是企業的目標管理?目標項目化管理是什么?為什么華為的研發、內部管理甚至銷售都用目標項目化管理的方法? 1. 人人都需要目標管理2. 目標管理與項目管理3. 目標的維度與層次:組織目標與崗位/個人目標4. 目標定.. |
使命必達 領導者目標計劃與執行落地實戰課 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:前言:目標管理,管理者的第一要務1. 實現目標,是管理的原點,也是領導力的核心;2. 刺猬理念與狐貍思維:目標刻在鋼板上,計劃寫在沙灘上;3. 課前破冰:學習團隊的組建及目標設定。第1章 抓導航:精準管理,開啟成功本.. |
用工風險防控實戰指南 |
主講老師:穆生一   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別:不限行業 |
課程簡介:模塊一:招聘全流程風險防控及員工關系實戰要點一、招聘信息合規與簡歷篩選1. 招聘信息審核制度三級審核流程:建立初審(HR)、復審(用人部門)、終審(管理層)的三級審核.. |
凝心聚力 打造合力攻堅的高績效團隊 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:3 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第1章 熔煉鐵軍:構建高效協同的戰斗團隊構建榮辱與共的戰斗團隊是企業經營的關鍵。本章講述如何通過理解與塑造團隊精神、凝聚力、角色協同等要素,從而打造高效能團隊,并克服團隊協作的障礙。 學習團隊的組建與熔煉:&.. |
新晉管理者成功轉型的四項修煉 ——管理劇本殺 |
主講老師:洪河林   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:開場劇本選擇:通過簡單測試或者劇本封面進行角色選擇和分配第一講:角色認知——管理者的自我管理劇情環節:學員讀劇本第一幕小劇場演繹一領取個人任務NPC登場及介紹互動思考:你心中的管理者畫.. |
企業用工風險防范與管控 |
主講老師:趙天明   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導引:視頻互動-你會怎么處理?案例研討:你會選擇如何處理?1. 你處理的標準是什么?2. 你是如何判斷處理結果滿意度?3. 總結案例及反推理論知識的掌握程度?第一講:企業勞動標準制定與實施風險管控一、企業勞動標準.. |
掌舵之道-管理者綜合技能提升 |
主講老師:陳洪浪   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導入:管理者面臨的時代挑戰1. 70后,80后,90后,95后的第一份工作平均工作時間2. 新生代員工的特點3. 后疫情內卷時代,企業管理者面臨的其他挑戰(AI,內卷、新質生產力等等)4. 管理者的真實情況5. 員工.. |
戰略管理課程大綱 |
主講老師:解永軍   培訓天數:3 天   專業類別: 戰略管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、戰略的概念1.1 MINI公司經營策略沙盤分組討論:如何有效思考公司經營策略?1.2 公司戰略的理念及模型工具演進(1)戰略計劃: ADP模型、安索夫矩陣(2)戰略規劃: SWOT分析、波士頓矩陣、5F分析、.. |
華為文化與核心價值觀落地 |
主講老師:姜巖   培訓天數:1 天   專業類別: 企業文化 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、課程大綱1、 管理的本質管理與治理,科學管理的六大準則;2、 數據、信息、知識和智慧與管理之道數據挖掘,信息共享,知識學習與管理,智慧靠悟;3、 首席人工智能官要有能力從紛繁的數據中嗅到有可能的關聯角色定位,.. |
新管理、心思維-卓越經理人特訓營 |
主講老師:周亞明   培訓天數:5 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、現代職業經理人所面臨的核心管理問題是什么?1、管人VS管事2、基礎心理學教您如何識別人才并合理配置3、社會心理學提升您人際交往的魅力及團隊建設能力4、發展心理學引導您與不同年齡段人士良性互動5、變態心理學助您識別.. |
戲劇式團隊融合工作坊 |
主講老師:陳明麗   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、開場導入1.戲劇式趣味破冰2.工作坊介紹:目的與流程,明確學習目標3.熱身充能活動:雞尾酒會、空中漫步等選其一通過戲劇式游戲,增強參與者之間的互動和信任,同時增強對課程的期待二、團隊溝通的核心原則1... |
管理心動力-中層管理者綜合能力提升 |
主講老師:陳明麗   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:模塊一:管理者的角色定位導入:管理全景圖1. 領導梯隊模型看中層管理2. 管理的目的、對象、效果3.管理者的四個角色模塊二:時間管理1.時間管理概述時間的特性時間管理的本質典型的時間管理誤區測試:.. |
七步成事——問題分析與解決 |
主講老師:方超   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、做好解決問題的準備1.1討論:你是如何看待平日遇到的各種問題的?1.2問題公式:問題( △ )=目標-現狀1.3我們需要進行角色轉換1.4正確的看待問題1.5回顧挑戰1.6KSME問題解決地圖1.7解決問.. |
商場風云— 加盟商精細化管理 |
主講老師:張明   培訓天數:1 天   專業類別: 沙盤模擬 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、第一輪沙盤及復盤培訓1、營銷沙盤模擬賽介紹規則介紹:模擬賽分為4輪進行,每輪分為市場動蕩期、爭取顧客期、調整期,真實還原每一天商鋪營業的業務場景檢核物資帶領學員進入模擬.. |
服務變革:從理念到實踐的服務能力全方面提升 |
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:開場互動:破冰一、禮儀之道:詮釋文明之范1. 禮儀的起源與發展 定義與內涵 發展與變革2. 禮儀的基本原則與功能 正面積極 與時俱進=.. |
使命必達:目標管理與執行 |
主講老師:王雯雯   培訓天數:1 天   專業類別: 執行力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、和目標管理有關的基礎認知有哪些?1、目標管理概述目標管理的定義、框架和重要性目標管理對組織成功的關鍵貢獻和影響2、目標管理的挑戰與陷阱小組分享:個人或團隊在目標管理中的慘痛經歷.. |
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