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如何成功的接待客戶來訪 文化和價值觀的碰撞 |
主講老師:趙楠   培訓天數:1 天   專業類別: 客戶服務 行業類別: |
課程簡介:一、 出海訪問的最大挑戰是什么?1. 企業出海的目的是什么?2. 不同市場能夠帶來的好處3. 跨文化溝通的痛點4. 跨文化溝通的重點在于文化和價值觀的理解案例:大型跨國企業的文化優勢二、 接待海外客戶的精神和知識.. |
領導者角色認知與高效溝通 |
主講老師:李曉慧   培訓天數:1 天   專業類別: 領導力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:破冰游戲:你從哪里來?相互認識:手繪臺卡第一部分:東西方領導力的差異1、引導式學習模式轉手指游戲身體記憶與知識型記憶的區別學習成長階梯2、東西方領導力的差異.. |
跨國企業如何通過企業文化打破文化壁壘 |
主講老師:趙楠   培訓天數:1 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:一、 跨文化管理的最大挑戰是什么?1. 企業出海的目的是什么?2. 不同市場能夠帶來的好處3. 跨文化管理的隱藏好處4. 跨文化管理的關鍵在于文化和價值觀的融合5. 企業文化的作用案例:大型跨國企業的文化優勢.. |
鵝愛你:壓力與情緒管理桌游 |
主講老師:劉力銘   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:了解自己的壓力狀況一、壓力的相關概念1、壓力概念2、感覺剝奪實驗二、壓力來源1、工作因素2、生活因素3、個人因素4、家庭因素三、找到你獨特的壓力源1、承受的壓力源“鵝度卡牌&r.. |
曼陀羅沙盤--團隊建設與高效溝通實戰模擬 |
主講老師:陳明麗   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一部分:課程介紹與團隊建設課程背景與目標介紹團隊成員自我介紹與角色分配團隊文化建設:起隊名、畫隊標、喊口號第二部分:任務背景與規則介紹探險尋寶任務背景介紹沙盤模擬規則詳細解釋角色職責與任務分配第三部分:.. |
團隊凝聚力和員工士氣激勵 |
主講老師:楊天雄   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一單元:解析團隊一、解析什么才是“真正的團隊”?二、團隊與群體的根本區別是什么?三、優秀團隊的特征;思考:1、為什么有的團隊1+1〈2而不是1+1〉2?2、為什么向軍隊學團隊管理?互動討.. |
卓越領航:德魯克中高層五項修煉 ——卓有成效的管理者 |
主講老師:洪河林   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:序言:卓有成效的管理者概述視頻分享:張瑞敏主題《永遠德魯克》發言視頻截取2分鐘互動思考:有關卓有成效的三個問題第一講:時間管理單元學習目標:有效利用時間,避免陷入整日奔波忙碌局面的系統方法一、認識時間&mdash.. |
高瞻遠矚 VUCA時代企業戰略規劃與執行實戰 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第1章 戰略啟航:揭秘戰略本質,洞悉成功關鍵揭開戰略的神秘面紗,探索戰略的本質和重要性。通過歷史案例和名家智慧,引導學員深入思考戰略對企業發展的關鍵作用。1. 從歷史的長河中探尋戰略之源,領略戰略家們的智慧與膽識;ɨ.. |
堅若磐石——員工激勵與輔導 |
主講老師:朱偉鋒   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:激勵員工的內涵一、激勵員工的四大核心因素1. 情感和理智的投入程度2. 享受工作、相信自己、價值感受3. 無條件努力工作4. 達成高績效的熱情小組討論:觀看艾總2段激勵員工談話視頻,在第1段視頻中艾總做了.. |
管理者創新思維訓練 |
主講老師:楊天雄   培訓天數:1 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一部分 創新與創新思維 什么是創新?怎樣界定? 學術定義及廣義定義 體會分享:總結為兩個拿來即可用的創新方法 典型案例賞析 學會MM.. |
提升工作效能的五個加速器 |
主講老師:劉文迪   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一部分 認知篇——領你走進績效達成循環系統1. 什么是我們真正的保障2. 不斷消失的企業3. 績效達成循環系統第二部分 實踐篇——效能提升的五個加速器一、 加速器一:.. |
4D 卓越團隊建設 |
主講老師:董曉明   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
課程簡介:1、學習 4D 系統的價值通過 4D 系統提升管理者自我內在的覺察能力;站在人生的角度看行為風格——人生成功的能量與能力模型;人法地、 地法天、天法道、道法自然,運用大自然的規律指導工作生活;2、.. |
領導力 |
主講老師:劉文迪   培訓天數:1 天   專業類別: 領導力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一部分:理念篇-用愿景進行有效管理愿景領導力的核心是用愿景來引導團隊,而不是對愿景進行管理,做的是事,但面對的卻都是人,單純的愿景制定不難,但能讓團隊每個參與者都能發自內心的接受和認同卻很難,因此提升對人的敏感度,重新認識愿景,用.. |
A+管理者 場景化核心管理能力沙盤 |
主講老師:李良德   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、心法篇:管理底層邏輯/思維范式篇首案例《課件給我》/《盡快發我》 “意識-行為-結果”的循環 管理中的底層邏輯與思維范式闖關游戲1:如何應對員工的特別請求?.. |
管理賦能與團隊激勵 |
主講老師:張紅領   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一單元:管理賦能的內涵認知1、管理賦能的本質1)、管理平臺是為了運用資源而非改造人2)、管理賦能的目的是為了達成目標3)、管理賦能的本質就是溝通2、管理的內涵1)、管理=管人+理事體驗:單指劈鉛筆3、管.. |
數說EXCEL-省心省力的數據分析 |
主講老師:方超   培訓天數:1 天   專業類別: 執行力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、基本技能1.1添加快速訪問工具欄1.2識別行與列1.3繪制單表斜線頭1.4繪制雙斜線表頭1.5常用的快捷鍵1.6批注顯示與隱藏1.7將批注改為照片1.8單元格文字換兩行1.9帶超鏈接的單元格編輯 .. |
智成長 慧服務—服務型人才綜合素養能力提升 |
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、開場破冰/團隊建設二、主題導入第一章:數智時代,從“XIN”出發的服務新理念一、禮儀的起源、發展、變革與傳承1、禮儀的基本概念2、現代禮儀的發展與變革二、智慧服務- -數智時代下服務的.. |
從對立到合作—沖突管理的藝術與實踐 |
主講老師:李一卓   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、沖突解決的重要性1、解決沖突的重要性解決人際交往中的沖突減輕關系中的緊張氛圍促進更高效的工作成果2、解決沖突的角度解決自己/團隊與他人的沖突.. |
6D法打造精品課程-課程設計與開發 |
主講老師:杜程   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講 導言:培訓的困境1、培訓、培訓師的7個誤區-- 學習活動:7子歸家2、企業培訓的目的、內訓師的價值3、“爛課”的特征及產生的原因-- 團隊討論:爛課的特征及產生的原因4、培訓師能力.. |
五步成案-案例開發技巧 |
主講老師:李一卓   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、關于經驗、知識和案例1、經驗/知識/案例的內涵及特點2、經驗/知識/案例的相互關系舉例:用錘子敲2美元知道在哪里敲9998美元、古往今來經驗的傳承、客訴處理二、案例開發的撰寫方法1、案例標題類.. |
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