內訓課內訓課

數字化轉型與企業信息化建設管理 |
主講老師:顏強   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化 行業類別: |
課程簡介:一、 認識數字化1. 當前的概念與制造業的關聯(大數據、AI、DT、... ... )2. 建模:一切業務數據化,一切數據業務化3. 數字化:綁定現實,融合業務,賦能企業二. 數字化對企業的意義1. 軟件:業務過程中.. |
經濟金融形勢及金融業發展趨勢解析 |
主講老師:文學   培訓天數:2 天   專業類別: 經濟形勢 行業類別: |
課程簡介:一、國際宏觀經濟環境解析(一)當代國際體系:百年未有之大變局 (二)中美關系主要影響因素及發展趨勢(三)“后疫情時代”國際經濟環境的變遷(四)未來全球主要國家經濟增長態勢二、國內宏觀經濟形勢解.. |
潛在失效模式與后果分析 |
主講老師:王繼武   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流 行業類別: |
課程簡介:單元 主要內容 目的1 PFMEA的實施步驟–1定義范圍 目標 確定分析范圍 步驟–2結構分析 目標 過程流程圖和結構樹 將結構樹鏈接到FMEA工作表格 步驟–3 .. |
商務英語寫作核心技巧訓練 |
主講老師:肖延棟   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、 商務信函寫作的7C原則:7C Principles in Writing Business Lettersa) Clearness 清晰b) Conciseness簡潔c) Correctness 準確d) Con.. |
商務英語寫作核心技巧訓練(半天版) |
主講老師:肖延棟   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、 商務信函寫作的7C原則:7C Principles in Writing Business Lettersa) Clearness 清晰b) Conciseness簡潔c) Correctness 準確d) Con.. |
門店銷售技能提升 |
主講老師:李姝宏   培訓天數:2 天   專業類別: 銷售技巧 行業類別: |
課程簡介:第一單元:門店銷售工作解析顧客心中的銷售人員臉譜畫像內與外的相輔相成以顧客為核心的“投其所好”營造高能量場域的門店氛圍ɨ.. |
工作匯報技巧 |
主講老師:呂翠   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:建立和諧的上下級關系一、有原則地做工作:與上司合作共贏的六大原則1.敬業原則:你是否還能做得更好 2.服從原則:上司的信任從你服從的那一刻開始 3.請示原則:任何時候都不要剝奪上司決策的權力 4.互賴原則:優.. |
數字智能與產品創新 |
主講老師:駱欣慶   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:一、引子1.世界環境發生了根本性變化企業生命周期越來短高維視角下的決策挑戰2.數字智能時代的八大前沿技術變革3. 不提升,就淘汰二、數字時代的底層邏輯1.公共信息公開2.數.. |
教練式管理——新時代管理者的進階必修課 |
主講老師:張維豐   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:前言:葉問、郎平、里皮、達馬托,您能聯想到什么?第一講:讓自己成為高績效管理者場景互聯:管理之道——通過討論分享經營管理的本質與核心,探尋管理的真相。一、高效教練的基本認知——.. |
抖音直播與短視頻實戰營 |
主講老師:毛昱茗   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:一.錯過微博微信,就別再錯過抖音1.認識一下打敗快手的抖音2.抓住社交屬性,就抓住了核心3.個人號和藍V號,玩法大不同二.搞清自己的個人定位1.知道自己將成為什么比什么都重要2.做一份競品分析報告,別進入自己不會.. |
科學解讀情緒與壓力--讓情壓成為生命助動力 |
主講老師:祁娜   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:情緒密碼——情緒的認知與解讀一、 認識我們的情緒1、 人都有那些情緒,哪六種是我們常見的情緒2、 情緒是會傳染的3、 什么是真正的健康4、 心理健康是根本5、 我們對情緒的認識有哪.. |
高績效時間管理焦點解決SF+技巧 |
主講老師:祁娜   培訓天數:1 天   專業類別: 績效管理 行業類別: |
課程簡介:一 “焦點解決SF+時間管理”思維構建1. 焦點解決SF+時間管理新思維2. 掌握時間管理是邁向成功的第一步3. 何謂時間管理4. 時間管理的重要性關鍵5. 時間管理的三種職能6. 走出時.. |
智能管理——全面賦能業財融合的實戰指南 |
主講老師:吳桐   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:數字化發展——業財融合背景下的預算破冰游戲分組一、數字化時代的管理會計變革1. 管理會計的發展變遷以經濟責任制為基礎的管理會計——過渡時期—&mdash.. |
TTT三階段進階培訓項目 |
主講老師:李罡   培訓天數:8 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:模塊 課題 內容 時間初級班2天 《破繭成蝶——培訓師角色認知與形象風范》 角色認知:清晰定位,盡到責任 1天授課理念:三大核心,提升質量 講臺風范:舉手投足,專業形象 從容應.. |
如何做好工會換屆選舉工作 |
主講老師:張驪   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分:工會換屆選舉工作工會換屆選舉的目的工會換屆制度依據工會換屆選舉基本程序大會準備和宣傳發動依法提出換屆請示民.. |
HR系統操作應用課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:導入:【視頻:5分鐘】 一、人力資源系統基礎知識(課時分配:0.5小時)(一)人力資源體系運作模型(二)人力資源軟件的概念(三)人力資源軟件的特點(四)人力資源軟件的利益(五)人力資源軟件的功能二、人力資.. |
績效管理之OKR課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 績效管理 行業類別: |
課程簡介:一、什么是OKR?(一)目標和關鍵結果OKR的含義1、OKR的含義解讀2、OKR方法論起源3、OKR方法論應用案例教學:OKR簡單示例案例教學:球隊(二)常用考核方法的適用范圍1、工作任務考核法2、目.. |
巧用“七精”營銷法提升品牌培育效率 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:品牌培育現狀一、品牌銷量占比增幅不大1、品牌銷量占比情況2、品牌主力規格過窄3、品牌缺乏自由競爭空間第二講:影響品牌精準培育的因素分析1、人員思想認識不足2、培育機制有待完善3、培育方法缺乏技巧 .. |
管理核心五任務課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:一、管理者角色認知1、破冰及團隊組建2、學習目標與內容介紹3、管理者敬業度Q12自我測評小組討論:如何結合崗位特點與潛力測評結果,發揮個人潛力?4、管理者與領導者的區別5、管理者的戰略性目標導向6、管理者為人.. |
工作改善與績效改進課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 績效管理 行業類別: |
課程簡介:導入:(小游戲)比比你的眼力,工作改善改什么?一、工作改善計劃的制定(一)工作改善推行步驟與改善思想1、工作改善的推行階段2、日常工作改善的內容3、樹立班組改善的思想5、培育班組改善的土壤(二)工作改善計.. |
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