內訓課內訓課
| MTP-中層管理干部核心能力修煉 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：中高層管理者角色定位1、管理者的四大核心角色對上：輔佐者 執行先鋒對下：引領者 教練伙伴平行：協同者 得力同盟對外：服務者 價值轉播2、團隊管理最重要的三個要務完成任務——保障.. |
| 銀行行長高階進修提升 |
| 主講老師：柳晴心 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、團隊問題測試：1.團隊認知2.團隊的權限范圍3.團隊失敗的兩個最主要的原因4.最佳團隊規模5.最常用的四種決策方法6.幫助團隊擺脫困境二、課前序言：從《智取生辰綱》看團隊1.“楊志們&rd.. |
| 財務管理中的風險管理：識別、評估與應對全攻略 |
| 主講老師：付軍勝 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：財務管理與風險管理的概念與意義一、財務風險的定義與核心要素1. 財務風險的內涵與分類2. 風險管理的基本框架3. 財務風險的企業影響案例：某企業因忽視財務杠桿風險導致財務危機的教訓二、財務風險管理對企業治.. |
| 洞察財務報表背后的真相：分析方法與實戰解讀 |
| 主講老師：付軍勝 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：財務報表基礎與重要性一、財務報表的核心構成1. 資產負債表，反映財務狀況2. 利潤表，揭示經營成果3. 現金流量表，展現資金流動案例：某企業通過現金流分析發現經營危機的實例二、財務報表分析對決策的價值.. |
| 車企跨境貿易與投資的 4 大財務生死劫，如何化解 |
| 主講老師：唐俐 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊1：原產地規則通關 "海關認定越南原產地證書無效，損失關稅優惠超500萬元！" 知識體系： 1. 基礎操作層 - RCEP區域價值成分 - 原產地證書類型對比 2. 業務應用層 .. |
| AI智能工具在工作場景的落地實踐訓練營 |
| 主講老師：梁春燕 培訓天數：1 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：AI認知破冰（1小時）一、新媒體運營趨勢與AI技術的融合二、AI技術在內容創作中的潛力與挑戰：文本、音頻、圖像等方面的最新應用場景AI工具平臺介紹與選擇指南（免費與付費工具對比） .. |
| AI賦能生活 |
| 主講老師：梁春燕 培訓天數：1 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊1：DeepSeek入門——讓閱讀更高效1.場景化應用（10分鐘）a.快速提煉企業所屬的行業報告/政策文件的核心觀點。b.將長篇文章轉化為思維導圖或摘要卡片。2.實操任務（20分鐘）a.每.. |
| HR數據管理路徑與實戰指南 |
| 主講老師：王穎 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：HR數據管理認知第一講：HR數據管理的本質一、HR數據管理管什么1. 作為成本，管控人力成本2. 作為資源，提升存量價值3. 作為資產，關注增量價值二、HR數據管理的發展第一階段：事務階段工作1：.. |
| AI+DeepSeek賦能職場新員工 |
| 主講老師：毛劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：先導篇：1. 工作匯報2. 寫作技巧3. 商務報告4. 會議記錄5. 職場各種技能第一講：解碼DeepSeek——讓工具為我所用導入：DeepSeek和常見AI工具區別一、AI的分.. |
| 新媒體創意策劃與內容生產 |
| 主講老師：李劍 培訓天數：1 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、優秀新媒體內容案例分析1、爆款新聞：標題是第一原動力劉翔2004雅典奪冠科比單場81分二環十三郎劉華清與中國航母2、優秀網文公號：好看高于一切 .. |
| 新媒體+私域營銷獲客實戰法 |
| 主講老師：李劍 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、教培行業案例解析 1、萬學點對點轉介紹全流程嵌入2、高途公眾號裂變群裂變3、vipkid朋友圈轉介紹4、舞研藝考.. |
| 東南亞稅務“痛點”：如何化解風險與抓住紅利 |
| 主講老師：唐俐 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊1：稅收優惠深度應用——政策紅利與時效性管理（2小時）1、東南亞優惠條款頻繁調整，如何避免“政策過期”導致申請失效？如何匹配行業專屬紅利？2、越南政.. |
| 企業合規反舞弊實務——財務報表識別 |
| 主講老師：付軍勝 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：財務報表核心解讀：夯實分析根基動作一、深度剖析資產負債表1. 詳察資產成色2. 理清負債布局3. 追蹤權益變動案例：應收賬款的賬齡分析、存貨的計價方法對資產價值的影響動作二、洞察利潤表關鍵1. 甄別非.. |
| 內控合規：企業健康發展的內部合規管理科學原則與規范 |
| 主講老師：付軍勝 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：合規認知奠基與風險洞察案例：因企業重大合規問題引發行業震蕩的新聞報道視頻討論：分析新聞報道的觸動點，分享各自企業合規現狀一、合規全景洞察1. 合規管理的定義與重要性定義：依規運營管控—&mda.. |
| 內控體系建設：精筑內控防線，護航企業征程 |
| 主講老師：付軍勝 培訓天數：2 天 專業類別： 集團管控 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：內控基礎與發展趨勢一、內部控制的概念與意義1. 內控的定義與核心要素1）控制環境，推動文化建設2）風險評估，識別關鍵威脅3）控制活動，執行預防措施案例：某企業因內控缺失導致財務舞弊的教訓2. 內控對企.. |
| AI賦能管理者：從專業骨干到管理高手 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：時代特性（BANI時代）對管理的挑戰與應對方式第一講：角色認知——管理者啟航的指南針1、管理者面對的挑戰與困惑從技術走向管理，不知所措輔導團隊不如自己干心里踏實團隊大了怎樣拿到想要的結果.. |
| 從業務骨干向優秀管理者轉型 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：如何快速明確“我是管理者”？1、你為什么要從業務走向管理 1)業務骨干與管理者的區別是什么？2)業務骨干的角色定位和素質模型 3)管理人員的角色定位和素質模型 4)業務型管理者的角色與.. |
| 戰略型HRBP的轉型與能力提升 |
| 主講老師：王穎 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：前言篇：人力資源管理轉型與HRBP的定位導入：HR的挑戰——CEO對HR的期望與評價一、人力資源管理的轉型與HRBP定位1. 人力資源轉型：三支柱模型工具：戴維·尤里奇的人力資源管理.. |
| 問題分析與解決實戰工作坊 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：什么是好問題（提出好問題比解決問題更重要），0.5小時1、好問題有針對性2、好問題能創造思考力3、好問題不會“自嗨”（能夠召集更多同伴加入共同解決問題）4、好問題能改變現狀5、好問題能.. |
| AI輔助，讓你實現高效公文寫作 |
| 主講老師：柳揚 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引入調查：了解學員目前的水平和常見的AI寫作困惑 第一講：公文的基本概念講授：法定公文的定義和種類——15種/上下行文/公文文頭小組討論：優秀的獲獎公文剖析（以結構化方式輸出觀點文章）拓展思路.. |
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