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商業(yè)銀行存量客戶精細化營銷課程 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:一:存量客戶的來源、分層、特點與營銷1、商業(yè)銀行存量客戶管理的五大瓶頸1)存量客戶不少;缺少專人維護2)僅看賬戶余額;缺少深度分析3)維護方式簡單;缺少個性方案4)產品捆綁匱乏;缺少專業(yè)支撐5)單兵作戰(zhàn)出擊;缺少.. |
理經圖智 :基于工作任務萃取學習地圖 |
主講老師:王興權   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、界定一級工作任務 用時:1小時1、從崗位角度界定一級任務2、從關聯崗位界定一級任務3、從領導角度界定一級任務4、梳理、合并確定一級任務5、界定一級任務的具體含義【產出】一級工作任務(預計4-8個)二、梳.. |
相識鏈接共創(chuàng)共識——團隊融合體驗式課程 |
主講老師:周禮   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:【課程導入—破冰游戲】1.團體協作服務意識——按摩操2.播種、期待、修剪——三種角色通過兩兩交流,各自在團隊內尋找三種角色,分別代表:播撒期望、收獲期待、自我優(yōu)化。.. |
個人知識管理課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:信息大爆炸時代——知識管理的重要性一、個人知識管理與認知趨勢(一)什么是知識(二)知識的分層比較:數據、信息、知識、智能(三)什么是知識管理(四)什么是個人知識管理(五)個人知識管理.. |
系統思維與問題分析解決 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入: 報數游戲一、什么是系統思維 1.系統思維的定義(1)系統思維與對抗性思維(2)點狀思維、線性思維與面性思維3、系統.. |
人才隊伍建設與培訓管理能力提升 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:“十四五”規(guī)劃中指出“堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢”…——XX行業(yè)發(fā)展快,我們要加強人才隊伍建設【15分鐘】第一部分:人才隊伍建.. |
拿業(yè)績說話——高端客戶服務與營銷技巧提升之道 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:VUCA時代全面到來的情況下營銷精英面臨挑戰(zhàn)是什么?一、烏卡(UVCA)時代下市場的顯著特點是1、不確定性(Uncertainty)2、易變性(Volatility)3、復雜性(Complexity)4、模糊性.. |
復盤有法©:萃取經驗不二過 |
主講老師:王興權   培訓天數:4 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:了解復盤(一)復盤的價值1、復盤的含義2、復盤的時機3、復盤的價值(二)復盤的誤區(qū)1、走過場:過于注重形式2、推責任:強調外部原因3、抱怨會:秋后算賬批評4、重全面:面面俱到不落5、下結論:.. |
ICT項目交付管理六步法 |
主講老師:朱煥   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一.什么是項目管理?為什么華為的研發(fā)、內部管理甚至銷售都用項目管理的方法? 1. 什么是項目?2. 什么是項目管理?ICT交付項目有什么特點?3. 項目管理整體流程4. 案例分享和討論:◇ 我們工作中的哪些工作是項.. |
國際業(yè)務保函管理與風險把控 |
主講老師:肖維   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章:國際業(yè)務保函基礎知識 擔保 保函 作用和目的 保函基礎知識第二章:國際業(yè)務保函類型與特點 投標保函 預付.. |
企業(yè)經營管理及法律風險管控之道 |
主講老師:熊鶴齡   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一模塊:風險管理的概念和思路1、歷史回顧:風險管理歷程2、案例分享:四大案例(最早、最好、最高、最嚴)3、知識傳遞:風險知識、風險管理4、風險分類: 智慧激蕩——經營過程中有哪些風險需要管理?(.. |
如何有效制定企業(yè)年度經營計劃 |
主講老師:熊鶴齡   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一模塊 制定年度經營計劃的基本知識1.“年度經營計劃”的幾個關聯概念1.1 經營系統、經營項目、經營活動與經營任務1.2 年度經營計劃承擔的使命、目標1.3 年度經營計劃與項目化管理1.4 .. |
高績效團隊建設與管理 |
主講老師:林曉   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
課程簡介:破冰:選一名成員領計劃,小組團隊默聲合作畫畫,評比哪個小組作品最契合目標導入:優(yōu)秀團隊與脫軌團隊的區(qū)別(明確團隊目標VS職責混亂,各有各的目標)1)共同的價值觀VS掙錢是唯一目標,無視他人感受2)共享團隊成果VS部門利益才是.. |
高績效團隊打造 |
主講老師:顏豐果   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:重新認識團隊和團隊精神一、團隊和群體的5個差別差別一:有無共同的目標差別二:有無相互的信任差別三:有無良好的溝通差別四:有無一致的承諾差別五:有無相關的技能二、團隊發(fā)展的4個階段階段一:組建期.. |
企業(yè)勞動用工風險防范與控制 |
主講老師:魏俊妮   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:如何規(guī)避用工風險(日常勞動風險規(guī)避和處理原則)1. 事先預防勝于事后補救2. 和平解決勝于“撕破臉”3. 注意影響的控制4. “草根的憤怒”不容忽視 5. 不主.. |
生意回顧與生意目標計劃 |
主講老師:王同   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:區(qū)域生意回顧(2.0小時)一、經營【結果性指標】回顧找問題:銷量、費用、回款1、結果性指標的量化分析2、案例:區(qū)域經理抱怨每個月的提成最多,年終獎卻最少,何故?3、示例:【銷量】指標的完整分析二、經營【過程.. |
職來“值”往新員工職場適應與素質提升 |
主講老師:王學利   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊一、贏在職業(yè)化--職業(yè)規(guī)矩修煉導入:職業(yè)猜猜猜各行各業(yè)都有顯性和隱性的職業(yè)化要求職業(yè)化的標準定義1. 懂職業(yè)化(1) 職業(yè)化精髓(2) 職業(yè)化規(guī)矩服從:快速適應自己的上司心態(tài):職場各階段職業(yè)化心態(tài).. |
房地產項目開發(fā)成本管理沙盤模擬課程 |
主講老師:李豪   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:市場調查: 房地產市場宏觀環(huán)境調查分析 區(qū)域狀況分析 競爭者調查分析 消費者調查分析 項目成本調查分析 項目地塊調查.. |
國際化涉外商務禮儀 |
主講老師:祁娜   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:國際商務禮儀的重要性一、涉外國家“習俗魅力”提升----領略不一樣的風土人情1、美洲國家禮儀習俗1) 美國文化、民俗、宗教、飲食與禁忌2) 哥倫比亞文化、民俗、宗教、飲食與禁忌2、歐洲國.. |
行動學習——工作動力激發(fā)特訓 |
主講老師:趙衛(wèi)   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:時 間 主 題 重點內容 學習目標9:00-9:20 開營儀式 1、活動入場2、啟動儀式:定制企業(yè)專屬問候3、行動體驗:異口同聲·體驗參與者與旁觀者的區(qū)別·探索團隊協作下的績效改善 &mi.. |
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