| 捕捉兒童敏感期 |
| 主講老師：月亮 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：PART1敏感期理論概述 ? 敏感期來源 ? 敏感期的概念 敏感期指的是兒童成長階段中的某些時間范圍內兒童只對環境中的某一項特質專心，而拒絕其他特征的事物。 在敏感期內，兒童不需要特定的理由而對某種行為產生強烈的興趣，而不厭其煩地重復，.. |
| 大堂經理精品服務之——如何做一名職業化 |
| 主講老師：唐誼蘭 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講 大堂經理職業化標準1、標準的職業形象 （1）儀容 （2）著裝2、標準的禮儀形態（訓練） （1）表情 （2）站姿 （3）坐姿 （4）蹲姿 （5）行姿 （6）手勢 （7）名片禮儀 （8）握手禮儀 （9）電話禮儀 （10）銷售.. |
| 《私域經營訓練營》（2-3天）——李明杰老師 |
| 主講老師：李明杰 培訓天數：2 天 專業類別： 網絡營銷 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《私域經營訓練營》公域引流+私域運營+活動策劃+密度成交的全流程培訓背景：流量私有化，就像你建立了自己的魚塘，你可以在魚塘里養魚；長大肥美的魚企業獨自享用；你的魚塘越大，收獲就越多。私域經營不只是一種營銷手段，而是數字時代下.. |
| 關鍵崗位學習地圖構建工作坊 |
| 主講老師：柯建峰 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景經常聽培訓朋友們提起，自己所在的企業正面臨以下問題：1.業務部門要求的培訓都完成了，但員工仍然不能勝任工作，業務老大經常抱怨說，人員成長速度太慢了；2.企業人員增長速度極快，大量的新員工涌入，短時間內如何提升人員適應.. |
| 目標管理與工作計劃 |
| 主講老師：柯建峰 培訓天數：1 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：如何設定本企業目標?目標如何落地？如何制定與分解總公司與分子公司間的績效目標？部門經理如何進行本部門目標分解？如何通過績效考核這一手段，讓目標落地?本課程講師從目標、績效、模擬推行等多個角度對課程進行講解，為你答疑解惑。 .. |
| 中高層管理者的五項修煉 |
| 主講老師：王飛虎 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、中高層管理者的角色定位案例導入：鬧心的升職1、經理在企業價值鏈中的作用（蓋洛普路徑）2、管理者常見的幾個錯誤角色（傳聲筒、大干事、重過程、老好人、沒思想）3、管理者的四個角色定位（對領導，對下屬，對同事，對客戶）.. |
| 三級預算 |
| 主講老師：陳凱文 培訓天數：2 天 專業類別： 品牌策劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第十八課《三級預算》課程介紹一、課程特點咨詢式授課：老師現場指點企業核心問題及解決之道；二、授課方式理論詳解+案例分析+現場演練課程大綱第一章 商貿公司總預算模式一、總公司運營預算規劃及標準l 運.. |
| 團隊建設之領導素養與執行力 |
| 主講老師：楊強 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：企業一直在“想”解決隊伍執行力，今天團隊里卻一直缺少執行力，執行不力原因很多，諸如系統的管理規范，其次就是管理者在執行中，忽視了自我的領導素養已經是今天團隊領導中最大的領導障礙，今天我們分析影響團隊的執行問題--.. |
| 物業視角下完美交付與客戶滿意度管理 |
| 主講老師：李鋒 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：項目交付前，聯動地產資源，控制風險保交付品質一、交付啟動管理1、交付啟動的重要性第一部分：項目交付前，聯動地產資源，控制風險保交付品質一、交付啟動管理1、交付啟動的重要性2、交付考核指標設定3、交付前啟.. |
| 服務禮儀培訓 |
| 主講老師：蘭潔 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一篇：服務意識與陽光心態培訓第一講： 優質客戶服務的價值1、打造服務利潤鏈2、客戶服務與銷售同樣重要3、深刻理解客戶關系4、深刻理解客戶服務5、你是在為你自己工作6、客戶服務僅僅履行職責是不夠的第二講：.. |
| BLM業務戰略規劃與解碼工作坊 |
| 主講老師：樊輝 培訓天數：3 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：時間：3天2夜 工作坊背景本坊是樊輝老師在其《業務模式制勝，BLM戰略規劃七步法》的基礎上，以被指導企業的兩個業務單元為實戰演練對象，融合老師在華為工作期間的業務戰略規劃實操經驗，傾力打造的一堂咨詢式培訓課程。本坊也是企.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師：劉玲 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊 認識情緒壓力第一部分情緒壓力概述什么是壓力以及來源壓力如何轉換成情緒壓力的形成過程壓力的表現形式壓力的形成過程簡圖壓力.. |
| 贏在職場-優秀員工養成 |
| 主講老師：羅發源 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：贏在職場-優秀員工養成■適合全體員工授課時間：1天■ 課程大綱■ 贏在職場的六大心態：第一章、責任心態感悟責任-人為什么要承擔責任國家責任企業責任個人責任勇于擔當、承擔責.. |
| 打造團隊核心凝聚力 |
| 主講老師：林松 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、建立卓越團隊 通過活動激發團隊每個人的想象力，使你的團隊在競爭中具有絕對的優勢，脫穎而出從而使你的團隊獲勝。2、團隊價值觀 一個團隊，需要有統一的團隊價值觀。當有新的人員加入或有負面因素出現時，當團隊價值觀不統一時，你和你的.. |
| 自在溝通、魅力表達 |
| 主講老師：劉釗宏 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、開課方式：公開課2、參訓人員：渴望突破、渴望提升、渴望成長的各企事業單位人員，在校、畢業大學生，各類型團隊組織。3、解決問題：演說口才、超級說服力、如何布置會場、如何讓掌控會場、如何用語言影響他人行動。你是否遇到下面的問.. |
| 從精兵到強將-優秀中層干部職業素養五項修煉 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數：3 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、破冰與定向引導1、破冰2、定向引導引發學員對未來的思考引發學員對現實的不滿引入教練技術的工具，認識到從心開始。3、做優秀員工，精神宣誓活動。4、職業化講解a.何為職業化？b.職業化就是符合企業用人.. |
| 職位與薪酬的評價工具 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一. 理解職位評估 1. 職位評估要解決什么問題 Ø 案例引出：某公司職位評估前的職位結構 Ø 互動點評：該職位結構存在的問題 2. 職位評估在薪酬體系建立的全流程中的位置 .. |
| 職場通行證----以禮敬人 |
| 主講老師：朱珠 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：職場通行證----以禮敬人培訓課程內容概要：一、何謂“禮”與“儀”？1、中國禮儀的起源★孔子為什么說“禮者何?即事之治也” 。★禮文化的核心是&.. |
| 打造執行型管理團隊 |
| 主講老師：盧淵 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、 什么是執行力1、 什么是執行力2、 問題1、為什么要提高團隊執行力3、 問題2、企業生命周期二、團隊為什么缺乏執行力呢？1、員工為什么缺乏執行力？2、管理者的問題3、支持性政策不夠4、 從人員流.. |
| 爸爸媽媽，請這樣愛我 |
| 主講老師：姚春妹 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：什么是正面管教正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法。確切的說，正面管教是一套專業的父母培訓體系，是專為培養兒童養成尊重、負責任和合作能力等優良社會品格和生活技能而設。這個培訓體系基于簡·尼爾森和林&mid.. |
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