內訓課內訓課
| 潛心夯實精益 積極布局工業4、0 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、精益生產——改變世界的機器1、什么是“精益”？2、精益生產的基本概念3、精益管理的定義及內涵4、精益的本質5、豐田生產方式的演進——豐田模式.. |
| 六西格瑪綠帶經典培訓 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：Define--六西格瑪定義階段：發現、確認問題第一講：6sigma管理綜述（原理、模型、組織、資源與活動）1. 什么是六西格瑪？ ---六西格瑪的系統概念！2. 為何需要六西格瑪？---企業推行六西格瑪的必要性.. |
| 上市公司市值管理與案例分析 |
| 主講老師：雷衛旭 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 市值管理概述 市值管理的內涵 市值管理的核心與目標 市值管理的“三條紅線”與“三項原則” 遠離&l.. |
| 成功蛻變HRD必備21項關鍵技能 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：課程大綱：一、組織發展：關鍵技能01：如何做年度人才資源發展規劃關鍵技能02：如何進行人才盤點與梯隊建設關鍵技能03：如何通過五步打造學習型組織二、文化建設：關鍵技能04：落地企業文化的“三四五&rd.. |
| 企業成本分析及控制與成本決策 |
| 主講老師：雷勛華 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一 本-量-利分析與成本預測 成本習性 成本及其組成 成本習性及其分類 成本性態分析 混合成本分解 本量利分析.. |
| 工作分析與職位說明書 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元、 崗位工作分析為什么？（定位及作用）1、工作分析在組織管理中的定位戰略及工作分析對各級人員的意義2、工作分析在人力資源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入點4、工作分析如何做好前期基礎工作與準備 5、.. |
| 新時期創業精英商務談判技巧 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：一、商務談判策略與談判準備1、創業者的商務談判策略1）談判的目的2）贏的策略——雙贏思維3）談判的關鍵因子信息、資源、時效、力量、策略4）盤點創業者的談判籌碼創業團隊、發展戰略、盈利模.. |
| 商業模式與管理模式： 利潤增長的雙模式創新驅動 |
| 主講老師：金超 培訓天數：2 天 專業類別： 商業模式 行業類別： |
| 課程簡介：一、利潤增長之迭代創新：轉型期如何塑造企業核心競爭力？1、商業模式轉型與管理模式的挑戰1-1 如何進行環境全面變化下的商業重構？1-2 如何設計商業模式與管理模式的雙輪驅動？2、時代機會與企業轉型的實現路徑2-1 企.. |
| 創新思維： 敏捷創新與經營管理可持續創新 |
| 主講老師：金超 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 創新思維與創新型人才1、移動互聯時代最強音：創新思維與競爭加速度2、敏捷創新與企業經營管理可持續創新2-1 經濟下行期的創新思維與經營逆襲 2-2 6種經典創新思維2-3 撕開神秘面紗：人人都能創新第二.. |
| 店面終端金牌銷售特訓營 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、成就金牌導購的基石1、金牌導購的信心基礎1）相信企業之心——了解企業文化與歷史2）相信產品之心——熟悉產品和行業知識3）相信自己之心——做個好顧.. |
| 情緒壓力管理 |
| 主講老師：金毅峰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、評估壓力狀態團體活動：壓力感受評估；壓力對生活工作影響評估團體分享：面對壓力，我跟別人有什么不同二、管理職場情緒影視案例：明星情緒失控時情緒哪里來：捕捉情緒背后的認知案例討論：認知如何形成正念法：改變對壓.. |
| 牛師牛課™©：科學而系統的課堂教學1 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 《科學而系統的課堂教學》09:00 ■課程互動開場：破冰及初步體驗（Ice Breaking）▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。09:10~1.. |
| TTT內訓師/講師訓練營 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 授課內容安排09:00 ■課程互動開場（Ice Breaking）▲說明：用有趣的體驗活動來幫助大家熱身，并讓每個學員集中到課程的主題及目標上，進入課程的學習中。09:10~12:00■第一單元：課程.. |
| 從目標到結果——高成效目標管理與計劃執行的四項修煉 |
| 主講老師：袁沐風 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：案例：王總制定年度目標有什么問題案例：小明的年度目標完成評估為D（差）1. 從目標到成果：定目標——抓過程——拿結果2. 高成效目標管理與計劃落實的四項修煉：.. |
| 員工職業化塑造與能力提升 |
| 主講老師：王惠 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業化道路，你準備好了嗎？什么是職業？職場？職業化？學校優秀不等于職場優秀單位領導看重新人什么？小組討論：金牌員工的特征有哪些？.. |
| 突發事件應對課程 培訓大綱 |
| 主講老師：云飛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：突發事件應對 –突發事件的概念–突發時間分類–自然災害概念常見自然災害介紹（地震、洪水、森林火災）地震常.. |
| 產業升級，價值倍增 |
| 主講老師：李銘洋 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別： |
| 課程簡介：一、通信業發展與產業變革？1、文字起源時代的通信發展與產業變革：結繩記事、文字2、古代戰爭時期的通信發展與產業變革：烽火、擊鼓傳令、旗語3、書信時代的通信發展與產業變革：書信4、電報電話時代的通信發展與產業變革：電報電話.. |
| 職來“值”往新員工職場適應與素質提升 |
| 主講老師：王學利 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一、贏在職業化--職業規矩修煉導入：職業猜猜猜各行各業都有顯性和隱性的職業化要求職業化的標準定義1. 懂職業化(1) 職業化精髓(2) 職業化規矩服從：快速適應自己的上司心態：職場各階段職業化心態.. |
| EXCEL/WPS 數據分析 |
| 主講老師：劉磐超 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一. 數據分析思維1. 數據分析概述 – 知識/智慧、信息、數據2. 數據分析參與的角色及分工3. 業務數據分析1) 描述性分析2) 數據透視3) 可視化圖表4. 數據分析要解決的問題1) 了.. |
| SIT盒內創新工具 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、引子1. 新時代需要新思維2. 新技術引導新商業3．不創新，就被淘汰創新需要新認知創新需要新思維SIT盒內創新工具概述二、創新概述1.經典的創新概念.. |
|
|
