職業素養內訓課
| 讓PPT成為你的利器 |
| 主講老師：趙明哲 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介： 第一部分 你確認文字你玩對了嗎？劉欣欣每次述職匯報時，領導都對她的PPT不滿意。領導覺得PPT丑一點沒關系，排版差一點也沒所謂。最關鍵的是文字太多，一頁只有一分鐘，還沒看到重點就已經翻頁了！劉欣欣也很糾結，感覺文.. |
| 左右逢源高效溝通的技巧 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第1章 溝通認知：溝者，構筑管道也；通者，順暢也1. 正確認識溝通及人際溝通的價值；2. 溝而不通，問題在誰？如何衡量一個人的溝通能力？3. 溝通的漏斗原理和執行中的“折中折”現象；4. 人際溝通.. |
| 優秀員工-員工心態 |
| 主講老師：郭志斌 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：心態 →觀念 →行為 →結果優秀員工=100%心態+100%能力第一：像老板一樣老板是怎么樣心態？假如你是老板錢和事的關系像老板一樣思考和行動承擔責任無對錯，但有好壞之分責任面前沒.. |
| 新員工職業素養 |
| 主講老師：楊曉月 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、新員工職業素養提升第一篇 角色認知第一講：從學校人到企業人1.案例：李陽槽糕的一周2.角色意識轉變：²■個體導向向團隊導向轉變■性情導向向職業導向轉變■思想導向向行動導向轉變■成長導向向責任.. |
| 溝通密鑰 |
| 主講老師：劉允剛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】導論1、溝通的四大障礙2、溝通原理的模型3、課程邏輯介紹4、學習競賽規則介紹和課堂公約5、背景及人物關系介紹模塊一：匯報溝通，解開資源密碼情景1：工作成果被否定1、接受工作三部曲2.. |
| 金牌員工職業化塑造 |
| 主講老師：王靜 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：漫漫職場路，你準備好了嗎？1.什么是職業？職場？職業化？2.“學霸”不等于職場“精英3.什么樣的新人更適合在職場中從生存到發展？4.小組討論：職場金牌員工的特征有哪些？5.. |
| 三大核心素養 撬動職場內驅力 |
| 主講老師：張明芳 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：課前互動：關于學習的認知梳理第一講：職場十大禮儀場景修煉（職場基本禮）小組討論：頭腦風暴，有哪些問候禮儀一、常見的問候禮儀1. 揮手禮2. 點頭禮3. 合十禮4. 拱手禮5. 鞠躬禮6. 握手禮場.. |
| 新員工職業化素養修煉 -如何從校園走向職場 |
| 主講老師：安百尚 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：職場學習成人學習特點學習結構學習方式知識管理職場學習與企業發展第二單元：新員工角色認知企業對新員工的期.. |
| “職業人的正行為塑造”培訓方案 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、職業化行為的發展歷程1、從管理發展發展看員工職業行為A、原始社會的管理方式啟示B、泰勒的搬運鐵塊實驗啟示C、霍桑工廠實驗的啟示D，奧姆斯特聲音實驗啟示2、從企業管理看員工職業行為A、中國企業的管理環境變遷.. |
| 由“心”而動 ——從校園人到職場人-新員工職業生涯規劃 |
| 主講老師：張濛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：從校園到職場，了解職業意識互動游戲：破冰環節，職場“宮心計”互動討論：職業意識就是……？（分享發言）分組討論：《宮心計》/《如懿傳》中看職業意識（，互動分析）一.. |
| 遇見，別錯過 |
| 主講老師：劉逸舟 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：我的朋友：遇見，皆是有緣，感謝各位給自己、給博愛一個成長的機會。每個人都在匆匆尋找，但是，或許因走的太快，或許因走的太遠，我們經常忘記為什么出發。孤獨、無助、憂傷、絕望、仇恨、猜忌、疲憊……這些本不是.. |
| 奠定寶寶一生成長的五種能力 |
| 主講老師：蔡玉剛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：奠定寶寶一生成長的五種能力一、人類大腦結構與秘密二、什么是能力？三、寶寶成長中需要訓練的是哪些能力？四、各項能力如何培養？1認知能力 什么是認知能力？ 如何培養？ 我們怎么做？2語言能力 什么是語言能力？ 如何培.. |
| 酒店內訓教學系列課程大綱 |
| 主講老師：徐朋 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：酒店內訓教學系列課程大綱酒店實戰服務技巧服務禮儀禮節服務基礎操作技巧服務員對客語言技巧服務員自動自發工作的管理服務人員接待技巧服務人員如何解決投訴。酒店服務心理：做事的效果由人的態度決定，挑戰舊的思考.. |
| 高效會議 |
| 主講老師：趙棟 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 認識會議 第二單元 低效會議與應對1. 會議的類型解決問題制訂決策交流匯報2. 會議的成本計算時間成本直接成本機會成本 1. 低效會議的原因“搶話筒”沒有議程.. |
| 壓力調節與情緒疏導 |
| 主講老師：趙燕 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認識壓力與情緒一、壓力的基本概念1、什么是壓力？2、什么是壓力管理3、壓力產生的原因4、壓力過大的危害二、情緒管理與情商1、情緒的產生2、情緒與壓力的關系3、正面情緒與負面情緒4、情緒對人.. |
| 新員工心態修煉與巔峰激勵 |
| 主講老師：蔣學東 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：職業者心態的四項修煉一、熱戀你的工作：超物質性（一）牢記“我貢獻了什么”（二）永遠用“結果”說話1、工作是作品非“作業”2、沒有解決不了.. |
| 平衡之美——事業家庭、自我生命范疇的平衡 |
| 主講老師：王沛 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程簡介：課程主軸 “連接、平衡、次序”：連接：與原生家庭、與自己連接，我們和自己在一起嗎？平衡：1) 自我內在狀態的平衡，你在過一種替代式生活嗎？2) 你的人際關系、財富、事業、家庭、婚.. |
| 新員工導師培養研討班 |
| 主講老師：周希奇 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程特色1、本課程集研討、精講、共創于一起，融合世界咖啡館學習方法，教會大家成為一名卓越的新員工導師。2、本課程人數限額36人，6個人一組，共計6組。課程綱要課程導入相互認知與融合一、世界咖啡館第1輪1、團隊.. |
| 同理心 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、什么是同理心同理心和同情心的區別同理心測試 二、同理心在人際關系中的應用人際關系中常見的誤會同理心訓練積極傾聽的方法人際關系‘賦能“模型三、矛盾沖突化解大法矛盾沖突的產生 .. |
| 精力管理：如何養精蓄銳讓身心不疲憊 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：&課程大綱：前言：做了哪么多的時間管理，怎么還是不解決問題？第1章精力管理的概述1.為什么你總是很累？2.測查精力現狀：你有過以下的情況嗎？Ø精力層次：非常糟糕、不堪重負、積極應對、全力以赴和游.. |
|
|
