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- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 績(jī)效導(dǎo)向的KPI設(shè)定與應(yīng)用 2天 李連魁 漯河
- 人才培養(yǎng)方程式 2天 李連魁 漯河
- 疫情下的人力資源管理與用工政策解讀 2天 李連魁 漯河
- 員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 2天 李連魁 漯河
- 員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié) 2天 李連魁 漯河
- 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理 2天 李連魁 漯河
- 人事檔案管理 1天 李連魁 漯河
- 新生代管理者360° 修煉高績(jī)效 6天 劉宇 深圳
- 脫穎而出的結(jié)構(gòu)化面試技巧 2天 李連魁 漯河
- 努力做好新時(shí)代干部人事檔案工作 1天 李連魁 漯河
- 詳解推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成的KPI與OKR工作法 1天 李連魁 漯河
- 逆向變革，正向領(lǐng)導(dǎo)力（工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 校園招聘與面試技巧 1天 李連魁 漯河
- 薪酬體系設(shè)計(jì)與人工成本管控 2天 李連魁 漯河
- 從戰(zhàn)略思考到敏捷執(zhí)行（工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)突破 6天 劉宇 深圳
- 基于業(yè)務(wù)洞察的跨界創(chuàng)新與優(yōu)勢(shì)協(xié)同（工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 競(jìng)爭(zhēng)力萃取及標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)復(fù)制 （業(yè)務(wù)能力資產(chǎn)化-真實(shí)應(yīng)用工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 成果導(dǎo)向的教練式領(lǐng)導(dǎo) 2天 劉宇 深圳
- 基于價(jià)值共創(chuàng)的成長(zhǎng)性團(tuán)隊(duì)動(dòng)力劇場(chǎng) （沉浸式工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 系統(tǒng)化思考，職業(yè)化呈現(xiàn) 2天 劉宇 深圳
- 跨部門溝通與協(xié)作 （挑戰(zhàn)性對(duì)話中的影響技術(shù)） 2天 劉宇 深圳
- 變革導(dǎo)向下組織與人才的活力管理 （案例對(duì)標(biāo)華為、阿里） 2天 劉宇 深圳
- 從戰(zhàn)略思考到敏捷執(zhí)行（工作坊） 2天 劉宇 深圳
- 問(wèn)題分析與解決（決策）實(shí)戰(zhàn)方法 2天 劉宇 深圳
- 沃倫本尼斯流派領(lǐng)導(dǎo)力+教練式領(lǐng)導(dǎo)力 2天 劉宇 深圳
- 卓越領(lǐng)導(dǎo)，高效執(zhí)行 2天 劉宇 深圳
- 左手情商，右手領(lǐng)導(dǎo)力 2天 劉宇 深圳
- 崢嶸歲月，重走長(zhǎng)征沙盤培訓(xùn)項(xiàng)目方案 （長(zhǎng)征會(huì)議培訓(xùn)篇） 1天 羅銘
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