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 講師介紹：吳婷

✦一級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師
✦中科院心理咨詢師
✦國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
✦江蘇中企人才研究院研究員
✦黑鉆TTT培訓(xùn)師社群創(chuàng)始人
✦HRAI-新業(yè)態(tài)人力資源管理版權(quán)認(rèn)證©
✦結(jié)構(gòu)化知識(shí)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)版權(quán)認(rèn)證講師©
✦15年生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
✦全國(guó)講師推優(yōu)大賽江蘇賽區(qū)“季軍”
✦全國(guó)講師推優(yōu)大賽“最佳課程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”
吳老師曾先后在外資環(huán)保企業(yè)、大型制造企業(yè)從事人事管理工作。在十多年的管理歷練中，從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師到職業(yè)培訓(xùn)師，從人力資源助理到人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富并熟知企業(yè)管理模式及組織運(yùn)營(yíng)流程，富有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)驗(yàn)、授權(quán)與激勵(lì)及對(duì)知識(shí)創(chuàng)新研究，使吳老師在管理能力賦能、企業(yè)人力資源管理、情緒壓力管理、跨部門溝通、公文寫作、經(jīng)驗(yàn)萃取及知識(shí)創(chuàng)新等方面具有深厚功底和獨(dú)到見解。
吳老師擅長(zhǎng)在課堂上使用較廣的案例范圍、風(fēng)趣的語(yǔ)言表達(dá)以及嚴(yán)謹(jǐn)而系統(tǒng)的解決方案組織完成教學(xué)傳授工作。吳老師不僅關(guān)注學(xué)員在課堂中的刻意練習(xí)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)課后結(jié)果導(dǎo)向的學(xué)習(xí)實(shí)踐，以此更好幫助組織進(jìn)行培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化與落地。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
✦精英管理者“五術(shù)”教練版權(quán)所有人©
✦結(jié)構(gòu)化知識(shí)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)版權(quán)所有人©
✦HRAI-新業(yè)態(tài)人力資源管理©、
✦五星職人系列©
✦下筆有神-現(xiàn)代企業(yè)公文寫作實(shí)務(wù)©
主講課程或產(chǎn)品
【返聘率高的課】
《慧眼識(shí)人-金牌面試官》 1天
《化訴為舒-巧練勞動(dòng)關(guān)系基本功》 1天
《排兵布陣--績(jī)效制定與績(jī)效輔導(dǎo)》 1天
《事半功倍--工作分析在人力資源中的應(yīng)用》 1天
《職場(chǎng)逆襲--新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 1天
《下筆有神-公文寫作情景再現(xiàn)》 1天
《HRAI-新業(yè)態(tài)人力資源管理》 2天
《賦能團(tuán)隊(duì)-管理者授權(quán)與激勵(lì)》 1天
《知己知彼--DISC性格測(cè)試/霍蘭德/蓋洛普》 1天
《幸福職場(chǎng)--陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)》 1天
《柳暗花明--情緒及壓力管理》 1天
《突破重圍--跨部門有效溝通》 1天
《禮贏職場(chǎng)-職場(chǎng)商務(wù)禮儀培訓(xùn)》 1天
《創(chuàng)新思維--結(jié)構(gòu)化知識(shí)進(jìn)化助力企業(yè)創(chuàng)新力》 2天
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 1天

吳老師曾先后在外資環(huán)保企業(yè)、大型制造企業(yè)從事人事管理工作。在十多年的管理歷練中，從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師到職業(yè)培訓(xùn)師，從人力資源助理到人力資源總監(jiān)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富并熟知企業(yè)管理模式及組織運(yùn)營(yíng)流程，富有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)驗(yàn)及對(duì)知識(shí)創(chuàng)新研究，使吳老師在企業(yè)人力資源管理、情緒壓力管理、經(jīng)驗(yàn)萃取及知識(shí)創(chuàng)新等方面具有深厚功底和獨(dú)到見解。
吳老師擅長(zhǎng)在課堂上使用較廣的案例范圍、風(fēng)趣的語(yǔ)言表達(dá)以及嚴(yán)謹(jǐn)而系統(tǒng)的解決方案組織完成教學(xué)傳授工作。吳老師不僅關(guān)注學(xué)員在課堂中的刻意練習(xí)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)課后結(jié)果導(dǎo)向的學(xué)習(xí)實(shí)踐，以此更好幫助組織進(jìn)行培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化與落地。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)
✦精英管理者“五術(shù)”教練版權(quán)所有人
✦結(jié)構(gòu)化知識(shí)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)版權(quán)所有人

主講課程或產(chǎn)品

【版權(quán)課或產(chǎn)品】
《管理升級(jí)-精英管理者“五術(shù)”教練》 1-2天
《創(chuàng)新思維--結(jié)構(gòu)化知識(shí)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)》 1-2天

【返聘率高的課】
《分身有術(shù)--時(shí)間管理與效率提升》 1天
《知己知彼--DISC性格測(cè)試/霍蘭德/蓋洛普》 1天
《幸福職場(chǎng)--陽(yáng)光職場(chǎng)心態(tài)》 1天
《柳暗花明--情緒及壓力管理》 1天
《突破重圍--跨部門有效溝通》 1天
《禮贏職場(chǎng)-職場(chǎng)商務(wù)禮儀培訓(xùn)》 1天
《職場(chǎng)逆襲--新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 1天
《排兵布陣--績(jī)效制定與績(jī)效輔導(dǎo)》 1天
《別開生面--高效能人士的習(xí)慣塑造》 1天
《創(chuàng)新思維--結(jié)構(gòu)化知識(shí)進(jìn)化助力企業(yè)創(chuàng)新力》 2天
《今天你保密了嗎-職場(chǎng)保密素養(yǎng)提升》 0.5天

 

航空業(yè)：深圳航空無(wú)錫分公司等 物流業(yè)：中外運(yùn)物流有限公司等 產(chǎn)業(yè)園：市政集團(tuán)（國(guó)企）、興化人力資源產(chǎn)業(yè)園、揚(yáng)州人力資源產(chǎn)業(yè)園、錫山區(qū)農(nóng)林局 江西贛江人才產(chǎn)業(yè)園 環(huán)保業(yè)：高新水務(wù)（國(guó)企）、添源環(huán)保科技、盛隆資源再生等 制造業(yè)：電裝天電子（日企）、柯尼卡美能達(dá)、超科食品(JDE)、倫升投資、愛普生精密（日企）、圣華盾醫(yī)療、江蘇振光電力設(shè)備、吉安達(dá)門業(yè)、海力士、海太半導(dǎo)體（外企）、無(wú)錫優(yōu)耐特、紅旗船廠、中科光電、南興機(jī)械、海天機(jī)械、華光鍋爐、紅旗船廠、申錫集團(tuán)、瑞眾保險(xiǎn)（保險(xiǎn)類）、科森科技（上市企業(yè)）、寶通科技、東方測(cè)控、東方國(guó)際黨校（上海）、江陰澄星實(shí)業(yè)集團(tuán)、浙江展望藥業(yè)、北方湖光光電等 教育業(yè)：吉祥幼兒園、南站幼兒園 、無(wú)錫高校綜合、樸道培訓(xùn)、上元教育、百思教育、弘智教育等 公益類：鴻山街道服務(wù)中心、碩放街道服務(wù)中心、無(wú)錫市總工會(huì)等

• 《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》( 2023-09-19 )
• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——管理者的選育用留》( 2023-09-19 )
• 《金牌面試官》( 2023-09-19 )
• 《巧練“員工關(guān)系”基本功》( 2023-09-19 )
• 《BEI:結(jié)構(gòu)化知識(shí)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)》( 2023-09-19 )

暫無(wú)數(shù)據(jù)...

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