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領導行為學培訓導師
曾任國內某大型國企上市公司高層領導
美國HONEYWELL領導力研究訪問學者
南玻學院首席顧問
加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問 

 

實戰經歷：
領導行為學培訓導師、吉林大學MBA，知名領導行為改善專家，《企業家》雜志“領導力”專欄的特約撰稿人，曾任國內某大型國企上市公司高層領導，美國HONEYWELL領導力研究訪問學者， 加拿大HEALTHYMAN公司高級管理顧問，中興通訊學院資深講師，南玻學院首席講師，多年從事企業管理者能力提升和企業管理改善的咨詢和研究，有很強的實戰經驗，特別是對領導力和管理技巧的研究，有自己獨特的見解，對目前中國企業提升執行力和企業中高層的管理人員的領導能力，有一套系統的解決方法，已經成為許多企業領導的良師益友。
累計授課時間1000余天，參與學員近3萬人次，課程風格幽默、詼諧、深入淺出，深得學員喜愛，課程滿意度均達90分以上。 

培訓領域：
中、高層管理技能提升、人力資源管理、員工素質提升、卓越領導力提升 

講師特點：
張老師兼具多年大型企業高層領導實戰經驗和多年的咨詢培訓經驗于一身，具有深厚的管理理論功底和超長的課程研發能力，擅長將深奧的管理哲學和理論與實際的工作緊密結合起來，經過嚴謹的創造性的邏輯思考，通過設計靈活、通俗易懂的培訓形式將內容呈現出來，使學員頓感豁然開朗，從而深刻地領悟到管理的精髓。 

主講課程：
《中高層領導管理技能提升（MTP）》
《非人力資源的人力資源管理》
《成功人士的七個習慣》
《中國式情景領導》
《員工關系管理》
《跨部門溝通技巧》
《員工職業化心態》
《TTT——內訓師影響力打造》

風趣幽默的講解風格，超強的親和力能夠在很短的時間內，拉近與學員的距離，消除學員心中的“學習智障”，使學員能夠在輕松愉快的氛圍中，完全敞開心門，最大限度的吸取培訓內容，使課程效果達到最大化

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• 《高效能人士的7個習慣》( 2012-02-11 )
• 《非人力資源的人力資源管理》( 2012-09-06 )

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