高管教練
“您和您的團隊希望在1年內走向哪里？5年后？10年后呢？高管/領導力教練比您自己更快地帶您到達那里。” 什么是高管/領導力教練？ 高管/領導力教練（后簡稱高管教練）是專門培養高管人員，投入于您，您的團隊，..
抖音運營崗位職責
范文1 崗位職責: 1.負責培訓/管理/運營/維護等各項工作，完成相關的數據指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。 2.負責根據主播特質，制定主播培養計劃(直播規劃.直播內容.活動策劃.社群策劃)。 3.熟悉整理所在直播..
新媒體崗位職責范文
范文1 崗位職責： 1、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，輸出營銷推廣創意； 2、協助上級對企業市場、文化、軟文、公眾號、網站等內容進行策劃和實施； 3、對網絡媒體（網站、博客、微信等）進行分析，協助制定網絡媒體傳播計劃..
底層邏輯
相信很多朋友都聽說過這樣一句話：世界上有一件最可怕的事情，就是比你優秀的人，比你還努力。但其實我們仔細觀察就會發現，還有一件更可怕的事情，就是比你努力的人，他們比你還更貴管理自己的時間， 每個人每天都是二十四小時，這是世間少有的公..
底層邏輯
近年來非常流行一句話：懂得了很多道理，依然過不好這一生。為什么會這樣？難道生活真的不跟我們講道理嗎？最近讀了著名商業咨詢顧問劉潤老師的《底層邏輯》這本書，終于徹底明白了這個問題。我一句話總結就是：懂得了很多道理還不夠，還要懂得道理背后的..
企業規章制度管理范文
規章制度管理規定范文1 第一條 為了制(修)定嚴密完備、切實可行，符合質量保證體系支持性文件要求的規章制度，并對其進行有效管理，使其得以貫徹執行，實現內部管理的科學化、規范化，結合實際，特制定本規定。 第二條 所有的規章制度..
寧向東清華管理學課筆記之領導權力..
筆記1 韋爾奇的一句名言：“當你成為領導者之前，自己的成長是成功；而你當了領導者之后，幫助他人成長，才是成功。” 這句話令人深省。在官本位年代，我們見過太多 “屁股決定腦袋 " 的事。在..
寧向東清華管理學課筆記之進取心
筆記1 我覺得喜歡提想法的這些人分為兩種人。一種是將想法停留在口頭上的人，另一種就是除了停留在口頭上之外，可以做出一套可行性的措施的人。對待這兩種人其實還是有一定區別的。首先統一的來說，這兩個人都算是公司未來的希望。他們是因為對公司有..
寧向東清華管理學課筆記之進取心與幸福感..
筆記1 讀書是學以致用，讀書也是洞悉事物，提升格局。在讀書的時候帶著問題學習，學的更投入，更深刻！ 關于幸福感和進取心的部分觀點我有不同的理解：1、幸福感是一種結果，在我們獲得時也收獲幸福感。從這一點看實際收獲是本，幸福感是次產品。..
寧向東清華管理課筆記
筆記1 人時刻都面對著局，局就是問題，是選擇，一人經歷無數的局，來達成目標，一個目標完還有下一個目標，這個很像打游戲，打完一關，還有下關，一關比一關難過，在游戲里，誰過的關最多，在游戲里的地位也就越高。 局是動態的，人和時間構成了局..
管理筆記
筆記1 人際管理 領導側重做正確的事， 應對變化和設定方向； 管理側重正確地做事， 解決現實問題和執行能力。 權力是能夠影響他人并使他們響應命令的程度。 領導權力的來源： 職位權力（法定性權力、 強制性權力、獎勵性權力、 ）和個人..
