內訓課內訓課
| 培訓效果診斷與提升 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：培訓效果診斷與提升 ——效果至上，系統致勝 課程背景： 中高層不太重視培訓，培訓經費少，培訓經常讓位于工作；每年花了幾十萬甚至幾百萬的培訓費用，效果不佳甚至學員不愿參加培訓；培訓好了是其它部門.. |
| 如何成為職業規范的煙草工業企業員工 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：煙草行業 |
| 課程簡介：第一章 員工職業心態：你為誰工作“卷煙上水平”目標的傳遞：由行業競爭力到企業競爭力企業競爭力落實在員工競爭力案例討論：你將如何選擇？職業心態一：站好自己的崗，做好自己的事職業心態二：為前途而努.. |
| 銷售人員分銷商開發與管理 |
| 主講老師：劉曉亮 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、直面挑戰： 深度分銷是品牌廠家與區域代理商天天在喊的口號，是決定任何品牌廠家能否獲勝的最關鍵因素。但真正能做到深度分銷的沒幾家。為什么呢？因為缺乏系統操作。集德能咨詢在此培訓課程中可以幫助客戶建立高效分銷體系，客戶網絡和區域銷售.. |
| 集團管控的現實與實踐 |
| 主講老師：趙云龍 培訓天數：2 天 專業類別： 集團管控 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：集團管控本質 集團管控本質目的是什么？對此問題的錯誤認知會給中國集團型企業帶來災難性的后果！由于集團與單體公司在管控體系的設計上嚴重不同，只有真正掌握集團管控五步法的獨特實戰步驟，才能確保集團大戰略目標的最終實現。 案例一：某控.. |
| 基于管理責任體系構建的企業戰略性人力資源管理 |
| 主講老師：趙云龍 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程背景及目的】 ——企業管理的戰略思考一：普遍缺乏戰略思想以及基于戰略達成的人力資源的管理責任體系的建立； ——企業管理的戰略思考二：在無戰略規劃及戰略實施過程的基礎上，高層的.. |
| 高效執行—團隊執行力訓練營 |
| 主講老師：高長勇老師 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：五、 課程大綱 1. 優秀團隊 —— 執行的主體 1) 重新認識執行力 2) 執行力就是競爭力 3) 執行團隊的特征 4) 執行團隊的打造 2. 結果導向 —— 執行的本質 1) 結果定義.. |
| 金牌導購訓練營 |
| 主講老師：楊端祥 培訓天數：5 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：ü 如何去接近顧客？ ü 如果去引導顧客？ ü 如何去掌控顧客？ ü 如何去服務顧客？ ü 如何去留住顧客？ 在供求關系失衡的今天，在品牌競爭越來.. |
| 贏在服務-大客戶服務策略和技巧 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一講：服務和服務價值鏈 服務和優質服務的定義 服務價值鏈的概念 第二講：客戶忠誠度的價值 客戶忠誠的主要指標 客戶流失的成本和終身價值 &.. |
| 營銷溝通與客戶關系管理 |
| 主講老師：翁曉康 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：成功銷售七項心理法則（略講） 因果法則 報酬法則 控制法則 相信法則 專心法則 物以類聚法則 反映法則 第二講：銷售溝通中，聽、問、說基本功（重點講） 聽：聽什么？怎么聽？ 問題點 .. |
| 企業運營瓶頸突破 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 如何確保公司戰略成功 1、 一群優秀的男人和一個團隊的區別？ 2、 如何把一群優秀的男人變成一個優秀的團隊？ 3、 如何確保公司戰略成功？4 項目興，則企業興；5 項目的成功，決定著企業的.. |
| 工業品企業營銷戰略新思維 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一單元什么是營銷戰略計劃主要議題：營銷戰略的基本定義，營銷戰略對企業的重要意義，市場營銷戰略思考的基本框架1、營銷的內涵2、營銷與銷售的區別3、【案例】福特汽車的興衰史4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示5、市.. |
| 酒店服務執行力 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一、服務與卓越服務，滿意與忠誠 1. 小組討論：什么是服務，什么是顧客2.回顧服務和客戶的定義 Ø服務和顧客的定義Ø我們離卓越服務有多遠3.客戶的滿意與需求Ø客戶滿意.. |
| 制造質量控制 |
| 主講老師：丁展鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一部分全面質量管理知識入門教育1）品質管理發展歷程2）質量的概念及質量的二元特性分析3）品質管理的重要性4）現場質量管理之屋5）TQM全面質量管理介紹：質量和人人有關的意識強化①“三全一多樣&rdq.. |
| TTT高階-專業技能提升與職業訓練 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一單元：專業的培訓活動組織實施技巧一、為什么需要組織培訓活動？參與、交流、體驗、感悟二、組織實施培訓活動的基本環節及其要點三、常見培訓活動類型及其實施技巧打破僵局：破冰活動的重點與難點模擬演練與即時點評：常用破冰活.. |
| 導入平衡計分卡的績效考核 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：企業使命與遠景的定制1.為何企業需要「使命」2.使命、理念、愿景、目標、策略的關系3.使命，以及遠景的表述形式第二單元：企業戰略的思考與管理1.變動環境下主管應有的心態2.深度思考的三個C顧客(.. |
| 企業預算管理沙盤課程 |
| 主講老師：劉月松、裴章先 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別：IT網絡 |
| 課程簡介：一、預算基本知識1、借助模擬經營，形象闡釋預算專業術語2、圍繞模擬經營中的各項預算活動，學習預算管理方法3、通過盤點模擬經營結果認識預算管理的重要性4、指導學員在模擬經營過程中編制模擬預算5、運用現金收支預算，預防模.. |
| 財務分析與控制 |
| 主講老師：倪明勇 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：單元一、財務分析概述1．財務分析的含義及功能2．你的分析報告做給誰看3．財務分析的忌諱4．一個好的分析報告的特點5．如何發揮財務分析的作用單元二、會計報表分析1． 傳統會計報表分析方法及其特點2． 傳.. |
| 中層管理者的職場探戈 |
| 主講老師：程庭亮 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、向上管理 （Upward Management）（一）中層管理者的管理五維度（二）向上管理的內涵Do the right things right¨ 1.意愿Will、能力Ability¨ 2.期.. |
| 心理學管理溝通 |
| 主講老師：季鍇源 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天第一部分：心理學溝通的管理引子溝通與認知的心理學成年人溝通與認知的特點溝通的理論與行為的差異成年人溝通說服的心理現象溝通與人際交往的關系一、溝通心理學的7個要素——（上）.. |
| 執行力 |
| 主講老師：季鍇源 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：詮釋執行力---執行力與現代企業管理1.行力的訴求和概念2.執行力的價值和意義3.戰略優先與執行優先4.企業執行力模型分析第二部分：執行力的基礎---執行力與團隊文化構建1.執行的文化和信念2.電信.. |
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