內訓課內訓課
| 供應鏈時代的采購管理新理念 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、采購在企業中重要性的演變過程1.決定企業采購重要的兩個主要因素：2.成本與外包趨勢3.采購演變過程中的四個重要階段：4.價格為王、5.關注銷售總成本6.關注價值7.關注廣義價值鏈，供應鏈8.演變過程中.. |
| 培育強勢企業文化 |
| 主講老師：孫念懷 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、文化是什么1、 文化的內涵2、 文化與亞文化3、 文化的表現形式4、 制度與法治企業5、 文化的雙輪驅動效應6、 文化有時表現為潛規則7、 每個人都是自身文化的囚徒8、 內驅力二、中國改革開放文化.. |
| 卓越管理——房地產銷售經理領導力提升訓練營 |
| 主講老師：安致丞 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一模塊：房地產銷售經理如何經營人心1.房地產銷售經理的角色認知2.房地產銷售經理工作中面對的4大問題1)案例導入：門店銷售經理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入：銷售經理針對銷售人員違反公司規則如何處理案例 .. |
| 解析性格密碼 打造鉆石團隊 |
| 主講老師：段燁 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：鉆石和木炭都是由“碳原子（C）”組成的，為什么價值差距巨大，原因就在于它們的組織機構不一樣！為什么有的團隊像團伙，遇到困難就散伙？為什么有的團隊沒有合作精神？為什么培訓了無數次“團隊.. |
| 營銷團隊管理沙盤：成吉思汗之營銷帝國 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一部分 暖場 視頻：成吉思汗的故事 互動游戲：超光速—— 明確團隊與團隊管理的意義 第二部分 黃金家族 背景：成吉思汗的父親也速該曾是乞顏部部.. |
| 區域市場的渠道精耕 |
| 主講老師：程紹珊 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介：一 藥品渠道現狀與趨勢 （一）藥品渠道現狀 － 一二級市場 － 三四級市場 （二）藥品渠道發展趨勢 －渠道整合、戰略轉型是發展主旋律 （三）廠商共建區域平臺 －廠家定位 －經銷商定位 .. |
| 用“快樂”提高滿意度——服務型員工快樂工作學習坊 |
| 主講老師：施怡彤 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：(一)玩：打造充滿活力的工作環境工作中“玩”，能給我的客戶服務帶來什么？“玩”是降低職業倦怠的良藥個人應用：如何在服務工作中玩出新花樣？如何通過改變工作環境提高我的創造.. |
| 流程管理中階課程：流程優化的方法與工具 |
| 主講老師：易生俊 培訓天數：2 天 專業類別： 流程管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：流程管理中階課程：流程優化的方法與工具 課程背景“流程太多、太復雜”、“流程太長、運行慢”、“流程不能適應市場的變化”等問題時刻困擾著組織的運營。如何著.. |
| 電器賣場商務考察 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務考察 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：詳細內容：● 項目行程 第一天香港－東京搭乘國際航班抵達東京成田機場 乘車前往古樸的天皇居所外二重橋；熱鬧的東京發祥地-淺草觀光。之后，參加由日本建筑住宅產業協會舉辦的歡迎晚宴！第二天東京 【上午】拜.. |
| 狙擊獵殺者--上市公司防范惡意做空 |
| 主講老師：鄭剛 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：商業模式 |
| 課程簡介：一、什么是惡意做空？1、做空與惡意做空2、惡意做空可能給企業造成的損失二、誰是做空者？——我們的對手是何方神圣？u 國際做空者：做空調查研究機構對沖基金律師事務所u 國.. |
| 企業執行力的整體提升 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：8 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一．課程背景執行力是企業實現經營目標的關鍵因素，也是多年困擾企業發展的“老朋友”。執行力問題的根源在哪？有哪些規律和影響因素？各級人員擔當什么角色？如何提升企業執行力整體水準？有哪些新的思路和方法？課.. |
| Excel高效數據分析的密碼 |
| 主講老師：李則見 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一篇 數據理念：數據分析的那些事兒1. 數據源只有一種表：清單記錄表2. 數據分析的基本流程 ---簡單示例解讀數據分析的基本流程3. 數據分析與挖掘工具簡介4. 企業獲取競爭對手或其它外部數據的途徑第二篇.. |
| 中高層綜合管理技能提升 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天上午：管理者的角色認知與轉換：• 現代企業管理者必備的素質和心態轉換及面對的新挑戰：o 進入管理層后了解企業文化及其內涵的重要性o 管理層對企業愿景、策略、資源、價值體系的認知o 管理者在企業文化中承.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：周潮 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：人才是企業成功的關鍵---21世紀對企業人力資源管理的新認識 1. 企業老總、HR經理、直線經理在人員管理中扮演的角色及職責分工 2. 直線經理、主管在人力資源管理中需承擔的主要責任及需掌握的管理技能 3. &ld.. |
| 電力班組長綜合管理技能提升訓練 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴：您碰到哪些關于班組員工管理、自我管理、管理溝通等問題？每人提出工作中的難題， 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插，分析. 引子：（案例分析）導入班組長管理的重要性 第一.. |
| 學習型組織五項修煉管理方法應用內訓課程 |
| 主講老師：傅宗科 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：主題一、信息化時代與學習型組織產生的緣起1．學習型組織問世對世界企業產生的影響2．學習型組織的內涵及普遍意義3．如何創建學習型組織主題二、創建學習型組織的五項核心訓練及如何應用第五項修煉：系統思考1．.. |
| 讓企業文化落地生根 |
| 主講老師：代洪照 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：第一講：企業文化是什么？1、 企業的發展階段2、 企業文化的要素第二講：優秀企業的文化分享1、 優秀的企業都有文化2、 海爾文化案例3、 聯想文化案例4、 華為文化案例5、 蒙牛文化案例6、 國外文化.. |
| 中層管理：打造企業堅實基干力量 |
| 主講老師：胡既白 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 第一章 中層管理者的定位 1、管理三階層分析 2、中層管理者是高層領導的替身 3、中層管理者應將同級同事當做內部客戶 4、中層管理者應擔當下級的四中角色 5、中層管理者十大內傷 6、中層管理者應是企業的&r.. |
| 構建積極快樂的團隊 |
| 主講老師：Michael 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程目的：1．建立團隊精神2．建立團隊信任3．建立高效率的反饋體系4．預測與應對挑戰課程收益：1、建立共同的團隊愿景2、遇到問題及挑戰時能夠及時應對并處理3、在團隊內能夠更及時有效的溝通4、建.. |
| 基于行動學習的問題分析與解決 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：第一單元：行動學習導入一、行動學習直面三大障礙二、行動學習能夠給我們帶來什么？三、企業成功應用行動學習法的關鍵高層大力支持與重視激勵團隊成員成員積極交流互相學習有效組織及時評估與反饋四、行動學習公式AL=.. |
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