內訓課內訓課
| 從技術走向管理 |
| 主講老師：張城瑋 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：職業化認知和思維——從最本質入手改善管理案例互動：關于馬首富——你不知道的管理真相互動講授：盲人摸象看管理——10分鐘學會真正的管理互動講授：思.. |
| “HR業務伙伴” ——HR與業務單元協同 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 理解業務——讓HR與業務單元協同共舞1、企業戰略、業務戰略與人力資源戰略如何看待與理解企業戰略？人力資源戰略的本質？企業戰略落地的根本路徑 .. |
| “十四五”規劃全面解析與未來產業發展方向 |
| 主講老師：文學 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別： |
| 課程簡介：一、“十四五規劃”的基本框架（一）《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，（2020 年 10 月 29 日十九屆五中全會通過）（二） 三大板塊，15 個部分.. |
| 非財務管理者的財務管理 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、精細管控——讓每一分錢都花在刀刃上1.1成本管控的基本理念1.1.1成本管控的十大法則1.1.1.1成本一定消耗資源1.1.1.2成本一定在過程中發生1.1.1.3成本增加，利潤減少1.. |
| 堅持法治思維，做好信訪維穩工作 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：1、信訪基本知識：信訪的定義，《信訪條例》的基本內容和要求，信訪工作基本程序 ，違反《信訪條例》責任承擔；2、目前信訪形勢與信訪成因：當前社會穩定的總體形勢，，如何看待當前的社會矛盾，信訪形勢，信訪成因，信訪工作中存在的問題.. |
| 沙漠掘金沙盤之管出高績效團隊 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：人好、團隊好、才能管理好1.三維度篩選人才，配置完美團隊2.比薪酬更能留住人才的秘訣3.如何平衡新老員工水平差異？4.高效團隊的最佳結構是什么模塊二：激勵到位，干出結果是衡量管理成果的唯一標準1.為什.. |
| 挑戰埃及沙盤介紹 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：沙盤介紹：沙盤模擬訓練的形式從上個世紀90年代末傳入中國，歷經幾個階段，第一個階段是計算機仿真模擬，仿真對象為企業真實的生產、經營過程，代表的使用客戶是北京大學光華管理學院、對外經貿大學、清華大學等一流學府。第二個階段是應用于企業培.. |
| 完美工廠Jobshop瓶頸突破沙盤 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：Jobshop游戲主要是模擬了一家簡單工廠（只有四個工序）的投單與生產過程，參與者可以在多次模擬運行中體會到什么是瓶頸、如何投單、加工的優先順序等工廠運作的規律，并在逐步提高中感受到TOC理論的威力與持續改進的快樂。我們假定，游戲的.. |
| 跨部門溝通與執行力提升 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分強化員工責任心一、什么是責任？1、責任的涵義2、責任的力量3、責任需要克服三大弱點二、強化員工責任的三板斧1、勇氣與膽識1)你的不足之處2)駕馭你的勇氣3)你的性格 4)你的人際關系5.. |
| 學習習近平關于國有企業和能源電力行業改革發展論述 |
| 主講老師：曹甄俊 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一章、應對氣候變化推動全球能源變革1.后疫情時代的綠色復蘇與低碳轉型2.與兩個階段的奮斗目標一致3.全球氣候治理路徑變化及我國的應對（1）我國與京都機制的互動（2）“自下而上”時代的大國風范.. |
| 8590后員工管理 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分認識8590員工 第一節8590員工的含義與特征 一、8590員工的含義 二、8590員工的成長環境第二節8590員工的群體特征 一、自我意識高漲 二、崇尚自由、平等、多元化的價值觀 三、強調現實需求.. |
| 紀檢監察機關派駐機構工作規則 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：總則解讀一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護&rdq.. |
| 學習型組織建設 |
| 主講老師：劉藝強 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么要建設學習型組織？1、中國共產黨是學習型政黨2、學習是中國共產黨的傳統3、學習型組織的理論來源4、世界形勢變化倒逼全黨加強學習5、興黨必須興學6、善于學習才能永葆先進7、為中國夢而讀書二、如何理.. |
| 高效團隊溝通協作與工作統籌規范 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 高效團隊溝通一、溝通的原理與技巧 （一）溝通的障礙1、情緒先行：要解決事情，先解決感情2、自我中心：從自己的利益出發是人的天性3、單項溝通：溝通閉環不完整直接造成信息錯位和遺漏4、缺乏信任：如何在溝.. |
| 生動化教學 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、克服緊張釋放自我 1、認識恐懼與緊張•什么情況下會緊張•緊張的原因是什么討論：緊張好還是不好？2、緩解過度緊張的四種途徑•萬全準備•降低期望•正念冥想.. |
| 金牌企業主持人訓練營 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、基礎認知篇1、企業主持人的四大角色1）活動計劃的執行者2）活動主題的引導者3）活動內容的串聯者4）活動氛圍的把控者2、企業主持人的素質模型1）邏輯清晰、語言表達能力強2）氣質良好、舞臺展現能力強3.. |
| 商務禮儀之形象禮儀 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：一、商務禮儀與商務形象構建1、禮儀概述(1)禮儀的重要作用：減災作用與加分作用(2)禮儀的基本原則：尊重2、商務形象的構建(1)形象,真實地體現職業人的個人教養和品位。(2)形象,客觀地反映了職業人的精神。(.. |
| 陽光心態——快樂工作，健康生活 |
| 主講老師：薛飛 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：☆ 課程導入：現場互動：假如“幸福”你就拍拍手現場心態診斷：烏鴉與烏龜導入結論：打破固化心智模式，塑造“陽光心態”☆ 第一章.. |
| 公文寫作能力與呈現技能開發（課程大綱) |
| 主講老師：高春燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一公文寫作能力之策劃：好的公文寫作在于職業化表達模塊二公文寫作能力之撰寫：有內力方能御招式模塊三公文寫作能力之素材收集呈現：能應用才是真本事模塊三公文寫作能力之呈現：想清楚.. |
| 用數據說話 用圖表說話 ——數據分析在人力資源管理中的實際應用 |
| 主講老師：楊艷紅 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：（一）數據分析概述1、何謂數據分析及相關概念？2、數據分析的作用？——現狀分析、原因分析、預測分析3、數據分析是一個什么樣的過程？——數據分析六步曲4、數據分析常用指標及術.. |
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