內訓課內訓課

同心協力:構建和諧企業文化 |
主講老師:王雯雯   培訓天數:1 天   專業類別: 企業文化 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、工作坊融入和基礎理論1、開場與熱身活動破冰活動:以小組為單位,選擇適合的卡牌代表現在的團隊氛圍及期望的團隊氛圍2、和諧企業文化的重要性和諧文化建設的意義企業文化對員工行為的影響.. |
向上管理 |
主講老師:陶娟   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:模塊一:課程導入小組討論:什么是向上管理思考:如果不向上管理會怎樣?模塊二:培養與上級的關系討論與分享:培養與上級之間關系的步驟1、雙方風格及觀點2、 全面了解上級特征 應用工具:了解上級工.. |
室內拓展版:高效團隊的協作與溝通 |
主講老師:劉力銘   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別:不限行業 |
課程簡介:準備環節:簽到與角色認領(每組4-7人,可多組并行)1.團隊分組2.選擇自己喜歡的角色3.每個角色有對應劇本4.為自己的團隊取名5.破冰游戲:尋人九宮格第一幕 末日來臨1.老師宣讀規則,交代背景2.學員閱.. |
團隊管理綜合技能提升 |
主講老師:李修節   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講: 團隊管理,人盡其才 本講內容:一、認知團隊的基本內涵1.什么是團隊,三個核心要素2.低效團隊的特征表現3.抓三個要點,打造高效團隊4.團隊建設中的人性管理 現場互動:.. |
保險渠道溝通談判能力實戰訓練-劉成熙老師-2-3天 |
主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:保險渠道溝通談判能力實戰訓練-劉成熙老師-2-3天主講:劉成熙老師前◈言:社會多元化,不同的聲音,不同的利益主體競相出現,如何透過折中妥協,調節彼此的沖突,已變為一非常重要的課題,而這個目標的達成.. |
凝心聚力 打造合力攻堅的高績效團隊 |
主講老師:蔣小華   培訓天數:3 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第1章 熔煉鐵軍:構建高效協同的戰斗團隊構建榮辱與共的戰斗團隊是企業經營的關鍵。本章講述如何通過理解與塑造團隊精神、凝聚力、角色協同等要素,從而打造高效能團隊,并克服團隊協作的障礙。 學習團隊的組建與熔煉:&.. |
可復制的溝通力——如何高效提升溝通力 |
主講老師:李曉慧   培訓天數:1 天   專業類別: 執行力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:開場破冰:循環式溝通溝通的目標和面對的挑戰分別是什么?第一講:溝通的共性所有溝通的共性:尊重與合作為什么對方不合作,我們就生氣?富足心態與匱乏心態的區別是什么?第二.. |
A-23.0-AI時代企業創新管理與變革之道-劉成熙老師 |
主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:前 言:隨著人工智能(AI)技術的飛速發展,我們正步入一個全新的時代。AI不僅改變著我們的生活方式,更在悄然間重塑著整個社會的格局。在這個變革的浪潮中,領導力的重要性愈發凸顯。那么,領導者們是否已準備好迎接AI時代的挑戰,并抓住其中.. |
組織導向的績效提升 |
主講老師:方超   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:1.三層次組織能力建設1.1組織能力三層建設1.1.1信息1.1.2資源1.1.3結果1.2先重視組織,再重視人1.3查找原因,轉換思維1.3.1資源、市場、環境1.3.2工具:原因轉換器1.3.3將.. |
MTP-管理者的管理技能提升訓練 |
主講老師:李修節   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講: 做好角色認知,進行自我管理 本講內容:一、明管理,“效率效果”的追求1.什么是管理,為什么要做管理,管理要做什么2.帶領團隊&完成任務,管理者的角度應如何理解.. |
職場情緒壓力管理 |
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講、 壓力的科學詮釋- -助力你客觀的認識壓力1、為什么我會煩惱- -煩惱從何而來 從煩惱到壓力 壓力從何而來(內源及外因)2、 煩惱的場合界定(職場、生活;愛情、親情、友情)3、.. |
商務接待保障與接待流程設計 |
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業類別: 客戶服務 行業類別: |
課程簡介:第一講:商務保障服務工作對企業發展的重要價值一、商務保障工作的重要性意義互動游戲:感受服務二、接待的不同等級1. 根據不同的接待等級劃分2. S級、A級、B級、C級3. 不同級別接待的保障核心4. 頭腦風暴:.. |
AI+賦能內訓師高效課程開發 |
主講老師:陳明麗   培訓天數:2 天   專業類別: 人工智能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:模塊一:AI思維及基礎知識:認識AI,理解AI,擁抱AI1.AI思維與新生產力革命2.生成式AI的關鍵定義與發展過程3.提示詞(Prompts)編寫8要素4.獲得AI精準回答的7個方面模塊二:AI賦能培訓6大場景的課.. |
破繭成蝶的PPT制作 |
主講老師:方超   培訓天數:2 天   專業類別: 執行力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、揭露匯報的面紗——尋根究源1.1個人成功因素分析1.2PPT使用場景分析二、打動你的聽眾——結構動人2.1PPT制作的流程分析2.2PPT制作的對象分析2.3呈.. |
新管理、心思維-心理學在管理中的應用 |
主講老師:周亞明   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、心理學在企業管理中的應用1、基礎心理學教您如何識別人才并合理配置2、社會心理學提升您人際交往的魅力及團隊建設能力3、發展心理學引導您與不同年齡段人士良性互動4、變態心理學助您識別、應對心理健康及異常現象5、心理測.. |
高效演講與匯報 |
主講老師:鮑臻煒   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:1、思維導圖:小組用思維導圖制作一份小組人員介紹二、做高效的匯報 1、小組討論:當下在商業匯報、演講活動中遇到的困難與問題?2、大組分享與匯總3、學員演講(2~3位自愿者,每人5分鐘)三、如何策劃匯報1、AU.. |
成為教練型管理者 |
主講老師:李小德   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別:不限行業 |
課程簡介:模塊一:課程導入-從管理到教練(1)四種學習狀態 囚徒/度假/批判/學習(2)三個關鍵詞 覺察/選擇/責任1.從管理到教練(1)什么是管理(2)下屬與管理者的三級對抗(3)管理者的四種角色2.傳統管理者的挑.. |
碎片化時間管理 |
主講老師:呂天興   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導入:時間管理的重要性一、“碎片化”了的時代討論:碎片化時間有哪些?二、傳統碎片時間管理方法-聚沙成塔1、碎片化時間整理分類2、任務選擇及分解3、聚沙成塔式推進4、定期回顧和修正三.. |
高效能時間管理 |
主講老師:呂天興   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導入小游戲:撕想人生高效學習方法: 分享討論一、時間管理概述1、時間概述時間的定義時間的特性2、時間管理三大根本誤區認知上的誤區功能上的誤區應用上的誤區3、時間管理本質算一算,哪一個更合適.. |
職場新人如何自我賦能 |
主講老師:倪龍天   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一部分:從被動到主動 1、 職場成長的路徑圖2、 從被指導到自我賦能3、 自我賦能的可行性和路徑圖 了解職場成長路徑圖 了解賦能的定義以及自我賦能的方法第二部分:職場新人必備素養 1、.. |
|