內訓課內訓課
| 項目進度管控的秘訣 |
| 主講老師：朱志敏 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目為什么總是失敗？1、案例：悲催的項目經理2、討論：項目管理的初心是什么？3、成功的項目管理 成功項目管理的畫像視頻討論：為什么說視頻里表現的項目是成功的，其特點是什么 完美.. |
| 任務目標制定與總結復盤 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：如何設定恰當目標，來推動高效執行？小任務游戲——目標感一、目標的重要性1、沒有目標難有收獲2、煥發激情激發潛力3、結果導向少走彎路4、目標是管理的基本出發點二、認知目標管理.. |
| 從管控到自驅：游戲化激勵與自組織項目團隊激活實戰 |
| 主講老師：豐志強 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、游戲化底層邏輯與團隊激勵痛點1. 游戲化的底層邏輯思考2. 團隊激勵的痛點與無奈3. 游戲化激勵的POEMS模型框架 團隊成員是誰？ 要解決什么業務問題？ 如何.. |
| 團隊建設與員工激勵 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：何為團隊？高績效團隊具有哪些特征？1、團隊管理協作存在的問題1)核心人員逐漸離職2)運營成本不斷升高3)團隊人才供應鏈斷裂4)團隊競爭力持續下滑2、什么是團隊？1)團隊與群體的區別2)關于螞蟻軍團.. |
| 領導者的魅力與修為 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、“領導”概述1、領導的定義2、領導崗位的特殊性3、領導身份的特殊性4、下屬眼中的領導形象二、什么是領導魅力和修為？1、魅力是一種獨特的外在形象2、魅力與修為密不可分三、領導魅力.. |
| 領導方法與藝術 |
| 主講老師：趙駒 培訓天數：1 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、概念：什么是領導方法？1、關于領導的定義2、何為領導方法3、方法與藝術的異同二、基礎篇：領導者的五項修為1、思想2、行為3、表達4、形象5、愛好三、實踐篇：領導者的五項管理（此部分是核心內容）.. |
| 范圍金三角-以需求管理為核心的客戶+需求+團隊對齊機制再造 |
| 主講老師：豐志強 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目管理的本質，你認為是什么？1、項目管理，我們曾經一起踩過的坑 痛：項目管理的苦與委屈互動提問：你曾經遇到了哪些項目管理問題？ 并快樂著：項目管理的高光時刻互動提問：講講項目管理.. |
| 培育下屬與團隊管理 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：培育下屬一、清晰培育下屬的意義1、提升團隊績效及經營的能力2、提升敏捷適應3、強化管理者的領導力及影響力4、強化管理者的溝通與輔導技能【現場研討】為什么做？需要做些什么？二、下屬培育的五個步驟1.. |
| 極簡項目管理方法論 |
| 主講老師：朱志敏 培訓天數：1 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、困擾管理者的項目問題有哪些？1、項目常見問題點導入：項目“西行漫記”，討論接到項目第一步要做什么，明確課程學習大綱及目標二、如何科學地開展項目管理1、項目的特點 項目特點總.. |
| 創新營銷思維與實戰技巧銷售精英訓練營 |
| 主講老師：易萍 - 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：破圈思維·洞察新客群學習主題：突破傳統思維，重構創新型客戶認知與營銷邏輯學習目標：- 建立創新型營銷視角；- 掌握新客戶行為洞察方法；- 明確新媒體時代下的“吸引式營銷”.. |
| 綠色增長力：環保企業一線銷售的可持續思維與綠色業務拓展實戰 |
| 主講老師：易萍 - 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：環保綠化 |
| 課程簡介：模塊一：環保銷售人員在新時代扮演什么角色？——如何理解你所銷售的不只是產品，而是綠色承諾學習目標：幫助銷售人員重新認知自身角色在可持續發展中的價值意義 核心知識點：1. 環保企業銷售人員的&ldq.. |
| 創新營銷思維與實戰技巧銷售精英訓練營 |
| 主講老師：易萍 - 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：破圈思維·洞察新客群學習主題：突破傳統思維，重構創新型客戶認知與營銷邏輯學習目標：- 建立創新型營銷視角；- 掌握新客戶行為洞察方法；- 明確新媒體時代下的“吸引式營銷”.. |
| 工程企業新入職員工的禮儀與溝通 |
| 主講老師：吳建宏 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一部分：工程企業職場禮儀1、著裝禮儀- 工程行業職場著裝規范：根據工作場景選擇合適的著裝風格- 著裝細節注意事項：服裝搭配、鞋襪選擇、配飾佩戴等2、言行舉止禮儀- 言語表達：禮貌用語、語言表達清晰準確、語速語調控制.. |
| 敏捷復盤工作坊—將經驗轉變為成功能力 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：復盤概述導入（Why-How-What-Who）一、游戲導入——復盤初步演練1、團隊游戲2、針對游戲復盤3、復盤結果分享二、復盤常見的問題1、目標不清晰、不合理2、問題界定不精.. |
| 基于戰略落地— 中層管理者內驅力與心智模式提升訓練 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：中層管理者自我內驅力提升的關鍵1、明確戰略分解后的具體關鍵任務2、深度參與目標設定與有效分解3、突破任務目標下沉中的障礙點4、階段復盤反思，形成有效且針對性的反饋第一講：承上啟下——戰略.. |
| 工程行業項目銷售技巧提升 |
| 主講老師：吳建宏 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：甲方公司采購全流程簡述1. 采購全流程概述- 介紹甲方公司（如地產公司、醫院、酒店）采購全流程的各個環節，包括需求分析、預算編制、供應商篩選、招標采購、合同簽訂、供貨與驗收等。- 通過流程圖直觀展示采購全流程，幫助.. |
| 管理突圍—互聯網行業團隊建設與員工激勵 |
| 主講老師：吳永彬 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程導入：團隊建設和員工的激勵，是團隊主管的主要責任小組研討：與團隊建設和激勵相關，我們應該做到哪些？第一講：何為團隊？高績效團隊具有哪些特征？【理論導入】一、什么是團隊？1)目標導向2)共同規范3)協作基礎.. |
| 發掘亮點新聞，傳播企業品牌—通訊員必學新聞與攝影實務 |
| 主講老師：柳揚 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引入：一篇好的新聞VS一篇壞的消息，究竟能帶企業帶來什么？一、基本概念（一）新聞定義與5w+1h要素（二）對內宣傳VS對外新聞的區別二、企業新聞選題方法原則：差異+變化+觀點（一）從生產一線找新聞：4大選題（.. |
| 企業員工精進Excel公式與函數培訓 |
| 主講老師：王玥 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、學習前提，了解基礎知識1、公式和函數的概念解析2、公式復制方法及單元格地址引用詳解3、公式中定義名稱的使用介紹4、返回錯誤值的解決方法梳理二、工作中常見的函數使用1、求和系列：SUM、SUBTOTAL、SUM.. |
| 講好企業故事 提升內部和外部影響力 |
| 主講老師：吳建宏 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 建筑企業為什么要講好自己的故事？一、講好建筑企業故事的作用1、市場營銷中的痛苦經歷2、經營開發需要一個好故事二、講好企業故事與員工忠誠度和品牌影響力的關聯1、新生代員工的常態表現2、如何用企業好故事去.. |
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