內訓課內訓課
| 打造卓越執行力 |
| 主講老師：陶思豫 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、商業人格的啟蒙與執行力1、商業人格的缺失與與執行不力 心中無原則 熱衷于內部比較 期望別人承擔2、商業人格的本質 獨立履行職責.. |
| 金字塔原理思考與表達技巧 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1 思考與表達的工具-金字塔原理 金字塔原理的作用以書面形式組織和表達思想 可適用于確定問題、分析問題的過程. 對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導。為什么要用金字塔提高思考、表達的效果和效率最容易讓受眾.. |
| 高效溝通與營銷技巧提升 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：高效溝通和談判一、怎樣深層次理解溝通？1、什么是高效溝通？2、有效溝通的基礎是什么？3、溝通中有哪些障礙？4、溝通的目的是什么？5、怎樣了解自己的風格？6、如何掌握別人的思維模式？二、怎樣做.. |
| （MTP）管理才能提升訓練 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分 管理的角色與原則 1、管理的基本認知 1）管理的意義 2）從服務與生產的角度看管理 3）管理者的角色 4）上司對你的期待 5）部屬所盼望的主管 6）管理者應具備的態度 2、組織管理的原則 1.. |
| 管理技能提升方案 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：管理者角色及職責的認知 評估管理水平的六個標準 管理者職責：項目管理、人員管理、工作目標管理、資源管理、職責管理 部門經理的六大角色：規劃者 / 經營者 / 溝通者 / 團隊領袖 / 教練員 / 業務骨干 管理者的團隊管.. |
| MTP中層管理技能提升訓練 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：中層管理 |
| 課程簡介：一、 高效的目標管理1、什么是目標管理2、目標管理的流程3、目標的制定與分解4、目標制定的步驟5、目標管理的實施 6、目標的評價二、 卓有成效的績效管理1、績效與績效管理2、績效管理循環3、K.. |
| 老板如何管銷售 |
| 主講老師：張金洋 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊 總經理的自我管理一、建立銷售團隊的信任基石二、管理銷售部門的責任價值分析三、總經理的角色定位與角色要素轉變四、控制完成業績指標的關鍵6個要素第二模塊 銷售人才的招聘和選拔一、招聘的誤區：.. |
| 數字化工廠卓越運營 |
| 主講老師：辛玉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、什么是數字化工廠1.數字化工廠擁有六大競爭力a)基于數字技術設計更好的客戶體驗，得到更多，更忠心的客戶b)基于數字化技術，鏈接科技創新和客戶體驗，進行快速產品創新c)數字化技術賦能，企業可以精準的運營，得到速度，敏捷.. |
| 家居建材導購銷售技巧培訓 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：前言：家居建材門店的四項收入第一講 家具導購積極心態的建立愛崗敬業、職業責任與公司站在同一陣線積極主動的態度正能量引導思想越挫越勇忘記傷口忠誠比能力更重要勤奮與感恩實戰案例：積極主動贏得大單第二.. |
| 高級商場禮儀和銷售技巧 |
| 主講老師：李禹成 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、禮儀篇 顯性因素 站姿 站位 聲音 眼神 表情 手勢 服裝 體型 色彩 發型 服飾禮儀 禮貌用語 看懂客戶的心思 動作映現優雅服務品質 二、銷售篇 說話基本技能 .. |
| 卓越安全營運---生產現場風險管理 |
| 主講老師：謝華全 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章 企業安全管理要點及知識一、企業存在的那些方面的安全困惑二、企業安全管理要點及知識三、認識安全文化四階段（如何從被動管理轉變為主動管理---風險識別需要全員參與）第二章 跨國公司杜邦等最佳風險管理實踐介紹 .. |
| 銀行職員實戰溝通技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程內容 銀行柜員的情緒管理課程大綱： 一、情緒管理的意義： 什么是情緒管理； EQ實驗，情商的內容； 情緒態度、作用； 營業柜面人員的情緒管理的重要性。 二、有效的情緒管理 你最想要的； 你最重要的.. |
| PDCA工作法 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】模塊1：概述前言：何為管理第1章關于PDCA的基本認知1、PDCA的涵義：1)P（Plan）——計劃2)D（Do)——執行3)C（Check)&.. |
| 生產績效管理 |
| 主講老師：劉小明 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分： 第一講：5S的基本概念 第二講：5S的效用 第三講：推形5S活動的效用 第四講：5S失敗的原因 第五講：如何消除意識障礙 第六講：如何選舉好主任委員和推行組長 第七講：如何擬定可行的目標 第八.. |
| 企業文化構建和實施策略 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業類別： 企業文化 行業類別：家電行業 |
| 課程簡介：課程背景： 當今，中國很多企業，認為企業文化就是嘴上說的，紙上寫的，墻上貼的，不能產生價值，是很虛的東西，這其實是對企業文化認識的誤區，這并不是真正的企業文化，真正的企業文化是滲透到員工的行為之中，變成員工的自覺行動，極大地減少了企.. |
| 用腦銷售 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：3 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程引言：我經常看到很多具有嫻熟銷售技巧，但缺乏銷售策略和銷售心理學訓練的銷售人員，不會進行客戶性格的分析與研究；拜訪客戶多少次，工作無法推進；產品說明過程中不會使用心理學的原理，讓客戶迅速購買；客戶已經發出了明顯的信號，自己還不知.. |
| 地產企業招聘管理內訓 |
| 主講老師：黃智 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：1.1 地產招聘工作的觀念1.1.1 目前我們招聘中遇到的問題？核心本質問題？1.1.2 從經營角度重新解析人力資源工作1.1.3 招聘工作的目標及其核心價值流程分析1.1.4 龍湖發展各階段對人才要求、選拔方法的演變及.. |
| 現代化生產現場管理 |
| 主講老師：洪劍坪 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一部分、生產現場改善的意識 1、改善意識◆ 改善給企業帶來的影響◆ 改善的誤區◆ 幫助員工擁抱變革2、浪費意識◆ 企業常見的浪費◆ 消除浪費和零缺陷必要性3、庫存意識◆ 企業庫存的來源和危害 ◆ 如.. |
| 打造卓越團隊 |
| 主講老師：董波浪 培訓天數：12 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介： 【課程背景】商業環境的情況下，組織團隊為何總是沒有生氣，沒有活力，沒有戰斗力，沒有凝聚力，沒有執行力？是什么讓一群血氣方剛的年輕人，一群有年輕氣盛的團隊失去了工作的斗志，是制度出了問題，還是文化出了問題，還是經營出了問題，還是人員.. |
| 二三線城市商業地產盈利模式 |
| 主講老師：張志東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一模塊 商業地產解碼五種最具前景的商業地產業態第一種業態：購物中心是國內商業地產開發重點第二種業態：寫字樓是城市產業集中化的產物第三種業態：社區商業成地產開發流行風第四種業態：專業市場是流通型商業地產主導第五種.. |
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