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- 管理技能
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- 領(lǐng)導(dǎo)力
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- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型變革時(shí)期的管理者思維轉(zhuǎn)型 1天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型變革時(shí)期的人力資源管理 1天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)招投標(biāo)舞弊的表現(xiàn)及控制 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)招聘面試風(fēng)險(xiǎn)管理 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)操訓(xùn)練 2天 熊鶴齡 北京
- 任職資格與人才盤點(diǎn) 1天 熊鶴齡 北京
- 人力資源人工成本控制 1天 熊鶴齡 北京
- 人力資源全面管理與實(shí)操 2天 熊鶴齡 北京
- 人力資源部門要成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP ——人力資源部門如何支持業(yè) 2天 熊鶴齡 北京
- 人力資源成本控制與預(yù)算 1天 熊鶴齡 北京
- 人來(lái)財(cái)聚——非HR經(jīng)理的HR管理沙盤模擬 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與總結(jié) 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)科學(xué)管理 ——管理者團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效提升、科學(xué)管理之道 1天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控之道 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)健康成長(zhǎng)之道 1天 熊鶴齡 北京
- 全面績(jī)效管理 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管控之道 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管控之道 2天 熊鶴齡 北京
- 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與績(jī)效的達(dá)成 3天 熊鶴齡 北京
- 目標(biāo)與計(jì)劃管理之道 2天 熊鶴齡 北京
- 領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)興衰 —— 領(lǐng)導(dǎo)力提升之道 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理控制 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)文化的精、氣、神 ——培育職業(yè)、向上的團(tuán)隊(duì) 1天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)文化的精、氣、神 ——培育積極、正向的企業(yè)文化高級(jí)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn) 2天 熊鶴齡 北京
- 培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 1天 熊鶴齡 北京
- 華為狼性營(yíng)銷之道深度解析 2天 熊鶴齡 北京
- 華為管理實(shí)踐 2天 熊鶴齡 北京
- 勞動(dòng)關(guān)系與薪酬績(jī)效 2天 熊鶴齡 北京
- 管理者角色定位與自我認(rèn)知 2天 熊鶴齡 北京
- 企業(yè)集團(tuán)管控之道 2天 熊鶴齡 北京
- 集團(tuán)公司的人力資源管控 1天 熊鶴齡 北京
- 基于員工關(guān)系的人力資源管理實(shí)戰(zhàn) 2天 熊鶴齡 北京
- 華為戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) 2天 熊鶴齡 北京
- 華為戰(zhàn)略管理實(shí)操訓(xùn)練 2天 熊鶴齡 北京
- 華為人力資源管理深度解析 2天 熊鶴齡 北京
- 華為企業(yè)文化深度解析 2天 熊鶴齡 北京
- 財(cái)智之道——非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練 2天 熊鶴齡 北京
- 并購(gòu)重組中的企業(yè)文化融合 2天 熊鶴齡 北京
- PDCA循環(huán)工具與項(xiàng)目管理 ——企業(yè)科學(xué)管理實(shí)踐應(yīng)用 2天 熊鶴齡 北京
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