課程篩選：
行業分類：
- 提升職業素養 助力企業發展 1天 李巍華 武漢
- 目標設定與有效執行 2天 李巍華 武漢
- 職業化禮儀 1天 李巍華 武漢
- 勝任力模型構建與應用 2天 李巍華 武漢
- 培育企業發展之根 ---高執行力訓練 2天 李巍華 武漢
- 人力資源管理現狀和發展趨勢分析 2天 李巍華 武漢
- HRBP實操訓練營 2天 李巍華 武漢
- 人力資源管理全體系實務培訓 4天 李巍華 武漢
- 戰略性人力資源規劃 1天 李巍華 武漢
- 求職面試：簡歷制作與面試寶典 1天 李巍華 武漢
- 工作分析與崗位說明書編寫 1天 李巍華 武漢
- 高效招聘體系構建 3天 李巍華 武漢
- 慧眼識人：高效招聘與精準面試 2天 李巍華 武漢
- 確認過眼神，遇到了自己人 1天 李巍華 武漢
- 高潛人才識別與甄選 1天 李巍華 武漢
- 年度培訓計劃制定 2天 李巍華 武漢
- 職業規劃經營自我 1天 李巍華 武漢
- 年度培訓計劃制定 2天 李巍華 武漢
- 企業留人之術 1天 李巍華 武漢
- TTT培訓師培訓 2天 李巍華 武漢
- TTT培訓師培訓 2天 李巍華 武漢
- 培訓體系搭建 2天 李巍華 武漢
- 基于戰略的績效管理體系構建 2天 李巍華 武漢
- 搭建職業發展的梯子 ---職業生涯規劃與職業素養提升 2天 李巍華 武漢
- 人才梯隊建設 2天 李巍華 武漢
- 基于工作分析的績效考核指標設定 2天 李巍華 武漢
- 擁抱不確定，尋找新轉機 企業導入OKR實用培訓 2天 李巍華 武漢
- 企業留人之術 1天 李巍華 武漢
- 平衡計分卡之企業實戰應用 集十幾年人力資源實踐經驗，協助數家企業 2天 李巍華 武漢
- 運用BSC+KPI設定組織層面和個人層面考核指標 2天 李巍華 武漢
- 客服人員服務意識與能力提升 （第二模塊） 1天 王惠 上海
- 結構性思維在職場的運用 4天 劉梅 重慶
- 企業留人之術 1天 李巍華 武漢
- 全面薪酬體系設計 2天 李巍華 武漢
- 企業文化的構建與落地工作坊 2天 李巍華 武漢
- 員工關系關系管理之 “90后員工激勵和留人管理” 2天 李文莉 廣州
- HRBP的轉型和技能實戰課 1天 李文莉 廣州
- “企業人力資源管理進化及成長工作室” 之 “HRBP的前世今生 2天 李文莉 廣州
- 辨責任、塑形象、提境界 從校園到職場 責任大于能力 2天 李文莉 廣州
- 當代大學生職業生涯規劃及簡歷面試指導 2天 李文莉 廣州
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