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企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵點在于溝通策略..

溝通對于企業(yè)而言，就像水對于游魚，大氣對于飛鳥。一個企業(yè)的發(fā)展依賴的是企業(yè)的資源整合能力，而資源的整合能力依賴于企業(yè)與社會的溝通能力（而不是依賴于一時的炒作和狂轟濫炸的廣告）。杰出的人才會不會加盟你的企業(yè)，消費者愿不愿意購買你的產(chǎn)..

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2014/7/25 9:10:58 閱讀（1757）

人才管理上的望聞問切

一、理性回歸看人才：人力資源管理是現(xiàn)在企業(yè)管理的核心工作，我們作為企業(yè)的管理者如何做好管理，首先就要反思與總結(jié)如何有效合理的開發(fā)與挖掘人才的潛能與合理的引導，達到人盡其才，崗有所適的規(guī)律。特別是在物質(zhì)豐富，精神相對潰乏的時代，發(fā)..

類別：前瞻思想

2014/7/25 8:58:02 閱讀（1510）

《企業(yè)高效能團隊建設(shè)與管理溝通》培訓班圓滿完成..

2014年7月21日，蔣小華老師在貴陽展開了一期《企業(yè)高效能團隊建設(shè)與管理溝通》的培訓課程。本課程針對企業(yè)高管，共計35人。培訓圍繞：何謂團隊？正確理解團隊的概念。團隊（Team）是由員工和管理層組成的一個共同體，它..

類別：培訓動態(tài)

2014/7/24 15:52:26 閱讀（1900）

電話營銷必備三大提問技巧

在銷售的發(fā)展階段，適當?shù)奶釂柨梢砸鹂蛻舻呐d趣和注意。優(yōu)秀的銷售人員常常直接向客戶提問，以引起客戶的注意和興趣，并引發(fā)討論，從而促使客戶產(chǎn)生購買欲望。那么，銷售人員如何利用提問引起客戶的興趣呢？不妨參考以下幾種方法：一、先提一個..

類別：前瞻思想

2014/7/24 15:48:31 閱讀（1758）

企業(yè)成長與戰(zhàn)略管理的必然聯(lián)系

所謂戰(zhàn)略，就是實現(xiàn)目標的方法或者途徑。顧名思義，戰(zhàn)略管理就是跟蹤從設(shè)定目標、擬定戰(zhàn)略、實施戰(zhàn)略，直到目標實現(xiàn)的全過程。戰(zhàn)略管理涉及目標和手段兩個方面。一個企業(yè)要成長，要做大做強，必須有目標和實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略。目標企業(yè)每年召開戰(zhàn)略會..

類別：前瞻思想

2014/7/24 14:34:00 閱讀（2058）

企業(yè)中員工習慣管理的重要性

有句老話說得好：習慣就像一根繩索，每天我們都往里織進一根絲線，它就會變得越來越牢固，直到無法斷裂，把我們牢牢的固定住。可以說，我們每個人大多數(shù)的行為都是習慣使然。壞習慣是每個人行動的障礙，它腐蝕我們的意志力，使我們成為它的奴隸，即使..

類別：前瞻思想

2014/7/24 14:27:17 閱讀（1587）

五大利器鑄就最強執(zhí)行力

執(zhí)行是人員、戰(zhàn)略和運營的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。執(zhí)行有三個核心流程：一是人員流程，旨在戰(zhàn)略和運營之間建立聯(lián)系；二是戰(zhàn)略流程，是要將人員與運營結(jié)合起來；三是運營流程，就是在戰(zhàn)略和人員之間建立聯(lián)系。執(zhí)行不是簡單的“做事情”，是一..

類別：前瞻思想

2014/7/24 14:24:03 閱讀（1566）