讓企業創新管理意識把你“吃”掉
在現代化企業管理模式的不斷創新中,涌現了許多創新意識和觀念,這又為管理手段和方法的科學化,并為系統地優化企業現代化管理創造了良好的條件。 1、把現代化企業管理作為主要支柱來認識。它與現代化科學技術一起,是企業不斷增強活力、發展經濟..
七仙女下凡企業創新管理新方法
現代企業尤其是大中型企業,為了增強企業活力,增強競爭能力,使企業更好地面向市場,適應商品經濟的發展,從而提高經濟效益,十分注重優化企業內部管理和新產品開發工作。同時,也創造了許多新型的管理方法,賦于企業管理以新的內容。 改革開放以..
“火腿腸”HTC自我救贖
10月21日，《金融時報》報道，HTC創始人兼董事長王雪紅接手公司部分日常管理工作，而現任CEO周永明轉而專注研發產品，卸去部分擔子。國內有傳言說王雪紅出山賣HTC，但是，王雪紅此前接受媒體采訪時說，目前HTC的窘境歸結于宣傳和營銷做得..
努力一點點成功一大步
講個故事，簡七有個好友，我們稱為兔子姐姐吧，非211大學本科畢業，28歲以前所有的精力工作和學習上，現在在某民企當高層管理人員。雖然個人所得稅稅率很高，但她每個月的稅后工資已經是大部分同學半年的工資！如果仔細分析她的每年資產增長情況，會..
虛擬運營商“后起搏發”
據報道，迪信通、樂語、蘇寧、國美、愛施德、天音、阿里巴巴、京東八家企業，就移動通信轉售業務與中國電信、中國聯通簽署合作協議，這也意味著如果不出意外這八家企業將是國內首批虛擬運營商。 不管這是否正宗的虛擬運營商，但八家拿到牌照估..
讓HR成為你企業的領頭部門
小公司可能甚至沒有單獨人力資源部。通常，工作委派給的首席財務官或外包給薪給專門的公司。如果有這樣一個部門，行政長官可能是在較大的公司的同事們先行一步。這是因為他或她可能有廣泛的經驗和職能。"在小公司中，有很多橫向思維和靈活性是..
人才創新企業管理的頂梁柱
隨著世界經濟的不斷發展，高科技已然滲透到社會的各行各業，傳統經濟演變成知識經濟的趨勢愈加顯著，而這種演變的關鍵核心便是價值創造要素的轉換。在知識經濟時代里，知識是創造價值的源動力，這基于創新的價值創造力會在一定程度上改變傳統經濟的規則。..
企業改革創新在哪里
近幾年來,不少工廠企業,尤其是大中型企業,為了增強企業活力,增強競爭能力,使企業更好地面向市場,適應商品經濟的發展,從而提高經濟效益,十分注重優化企業內部管理和新產品開發工作。同時,也創造了許多新型的企業管理方法。 網站管理法：實..
土豪蘋果自毀前程
普通消費者無知也就算了，很奇怪的是IT評論家和數字媒體也毫無品牌方面的常識，一味贊嘆金色蘋果賣得多么好。 喬布斯時代的蘋果在高端產品線上基本只做黑白兩色，并不是因為他不知道其他顏色存在大量市場需求，而是因為，花花綠綠的顏色和珠光寶..
行為領導者引領的領導力
優秀的領導人更善于用行為來說話，而不僅僅是嘴巴，因為行為才具有真正的影響力，就如溝通一樣，55%的影響力源于肢體語言。那么，領導者應該具備哪些基本行為呢？ 1. 全面深入了解企業和員工 你是否親自參與企業的運營？ 你是否深入了..
手機為何變成了人際關系疏遠的工具..
“世界上最遙遠的距離莫過于我們坐在一起,你卻在玩手機。”當今時代,手機的功能早就溢出了其單純的通訊意義,變成一個無所不能的終端——聊天、玩游戲、刷微博、購物……..
成人禮選在圓明園意義何在？
10月17日，幾名穿著靚麗的女生吸引了在場同學的目光。當日，來自北京101中學的600名高三學生在圓明園大水法前舉行集體成人禮，在即將開始的高考沖刺前，鑒證自己與同學共同的18歲生日。 成年禮其實是古已有之，在我國延續了數千年..
奧迪企業四個圈變的不那么耀眼了
超越同城兄弟寶馬，成為世界第一豪車，一直是奧迪董事會主席施泰德的心病和夢想。但是形勢發展，卻令施泰德急火攻心——病越來越重，夢越來越遠。 世界之爭，在于中國和美國兩個市場。在美國市場，今年前八個月，奧迪..
