如何對付團隊中的“豬隊友”？
職場上，碰見豬隊友的概率高的驚人，你可以選擇公司，卻無法選擇同事。在同一個部門，同一個團隊，遇到豬隊友就只能自求多福了。 先簡單概述一下有哪兩種豬： 深度中毒、蠢的不自知的豬隊友： 世界上有一種人，總是習慣性..
你是一名拖延癥晚期癌患者么？
拖延癥這個詞對大家來說似乎已經不陌生了。為什么現代社會越來越多的人都宣稱自己有拖延癥，并且還不知羞恥地用“拖延癥晚期癌患者”來標簽自己。實際上呢，他們所謂的拖延癥根本就是對事物本身的乏愛狀態，一種簡單的拖拉..
河源龍記金屬制品有限公司《贏在效益、重在執行》培訓圓滿成..
2015年7月19日下午，華略學院蔣小華老師受邀為河源龍記金屬制品有限公司講授名為《贏在效益、重在執行》的課程。課程對象主要為生產現場管理人員及辦公管理人員，生產及辦公室員工。培訓人數約300人。 課程主要圍繞企業..
為什么那些馬屁精卻得到領導的重用？..
每個公司里都有一個將馬屁拍的出神入化的人，可能你對他很不屑，覺得他很沒sence ，但領導卻十分重用他。拍馬屁也是很有水平的，要恰到好處不落俗套，也要心有靈犀不流于表面功夫！ 其實從古至今，都有這么一些在馬屁之路上登峰造極..
你跟對老板了么 ？
職場上有句話叫：入對行跟對人，講的就是對行業和老板的選擇很大程度上決定了你的未來職場之路。 可能有人會反駁，XX大佬就是靠自己努力換來今天的地位的。對的！所以他是大佬，你還在公司打拼，神一樣的人物真的還挺少的。在某種程度上..
浙江銀江股份《中層管理者角色認知》培訓圓滿成功..
2015年7月4日上午，華略學院蔣小華老師受邀為浙江銀江股份講授名為《中層管理者角色認知》的課程。課程主要圍繞現代企業中的中層管理由于對自我的角色認知錯誤，導致沒有很好地發揮起作用，要想改變這一局面，必須學會如何正確做事，從管理走..
“成功=1%的努力+99%的遠離手機”..
在這個移動互聯網占統治地位的時代，手機已經成為了人與人溝通不可取代的工具，越來越多的人加入“低頭族”這一大部隊。 你還在做“低頭族”么？手機，一方面給人們帶來信息的便利性..
你怎么看待殺人于無形的職場冷暴力？..
最近看到過一個令人瞠目結舌的數據，在職場中有近七成人遭遇過冷暴力，而這七成人中又以女性居多。在這個離職率居高不下的社會，越來越多的人因為冷暴力而被迫離職。 被周圍所有人當空氣 小T在一家互聯網公司上班，剛開始還慶幸..
下班后，決定你生活品質3小時
最近一段時間基本都8~9點才吃好飯，洗漱完都已經11點了，真正能夠屬于自己的時間已經微乎其微，一篇文章剛開了個頭就到了該睡覺的點了，不能安安靜靜完整地敲出一篇東西來的糾結感讓我略略有點抓狂。 所以，躺在床上時候，我..
執行力之變：你在踐行過時的執行思維？..
互聯網讓商業模式發生瞬變，生態鏈亦隨之改變，眾多的企業家都在談如何轉型。這種改變不是小范圍地進行，而是全面的、巔覆式的。否則，互聯網+也不會進入國家戰略。 經營如此，管理也不例外，包括執行力建設。許多習以為常的執行法則，突..
轉型之戰：最大的挑戰就是“過去的成功”..
最近兩年，越來越多的企業找我去講傳統企業互聯網轉型的課程。事實上，互聯網對我們的顛覆已經不是趨勢，而是現實。越來越多的傳統企業已經清楚地看到了自己的處境，如果不忍痛“壯士斷腕”，將面臨更大的危機，轉型在所難..
哈哈！俺也能當文聯主席了（到底應該怎樣選文聯主席呢？）..
近日，耒陽市文聯主席熊艾春因在網站發表詩作受到差評，怒砸網站電腦一事，引發輿論關注。 事情的起因是熊艾春在社區網站上發表了其新近寫的《耒陽贊》等幾篇詩作后，遭到了網友們吐槽其寫詩水平，言辭比較激烈。熊艾春就帶人將社區辦公室的電腦砸了，..
