防微杜漸成物流管理重要環節
準確預測事情發展中可能出現的問題,是防微杜漸的有效措施和方式。但是要想在工作中提前預測到某些可能出現的狀況并且作出相應準備不是一件易事,需要有較強的觀察力和分析力。在實際商業活動中,客戶在做出購買決策后,對于交貨期的要求也越來越高。他們..
七個要點解讀團隊建設的必要性
團隊建設的好壞,象征著一個企業后續發展是否有實力,也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。團隊建設首先應該從班子做起,班子之間親密團結,協作到位,管理者心里始終要裝著員工,支持員工的工作,關心員工的生活,用管理者的行動和真情去感染身邊的..
6s培訓成效難以維持的三大原因
6s管理隨著人們對科學管理理念的重視,逐漸被眾多企業所推崇。事實上,一些企業已經在內部開始實行這一管理制度。但是真正使其發揮應有的效用,乃至長線維持卻很難。因為這一制度的開展不僅需要全員認識到其實行的必要性和重要性,還需要不斷的監督完善..
銷售人員應具備的六大職業素養
對于銷售人員來說,需要更專業的職業素養。所需要接觸的知識更為廣泛,從營銷知識到財務、管理以及相關行業知識等等,可以說銷售絕對是“綜合素質”的競爭。這就需要其擁有超強的學習能力,否則是無法適應當下激烈的競爭。作為優..
團隊管理需要“八把刀”
一個企業發展有三種重要力量:學習的力量、團隊的力量和品牌的力量,這些都是依靠人來完成的,這也是營銷力的核心。而目前企業面臨著的最大的問題就是團隊管理,而團隊管理的好壞直接影響到企業的經營目標和利潤,當然也影響到職業營銷人個人的聲譽和形..
企業進行6s培訓管理的六大意義
科學有效的管理方法是企業發展的重要保障。實施6S管理,首當其沖的好處就是有助于企業形象的提升。因為整齊清潔的工作環境,不僅能使企業員工的士氣得到激勵,還能增強顧客的滿意度,從而吸引更多的顧客與企業進行合作,并能迅速提升企業知名度,在..
對銷售人員舉足輕重的四大行動力
任何一項工作都需要不斷學習和積累,對于銷售人員來說,要具備的素質有很多方面,一方面是技能素質方面,另一方面是心理素質方面。因為銷售是和客戶直接交流溝通的,沒有好的隨機應變能力是不能獲得客戶的認可,更無法擁有成交量。下文總結了一些銷售人員..
銀行團隊管理不可不知的八件事
企業界有這樣一個比喻,研究開發能力和市場營銷能力是知識經濟時代企業的兩只翅膀,只有這兩只翅膀不斷強大,企業之鷹才能展翅高飛,不斷創造新的業績。而打造一個優秀高效的銀行團隊是提升銀行業員工能力的基本條件,所謂“工欲善其事,必..
基層員工培訓六大注意事項
企業的發展看似是上層管理者制定的策略和方針在發揮著重要作用,這無可厚非,優秀管理者才可能成就企業蓬勃發展。但事實上,沒有基層員工的支持和執行,上層制定的制度規章也不可能奏效。因此,企業要將基層員工培訓重視起來,更要在管理上貼近基層員工。..
財務管理需把握的三大要點
財務管理是一項研究如何通過計劃、決策、控制、考核、監督等管理活動對資金運動進行管理,以提高資金效益的一門經營管理學科。它是以經濟學原理和經濟管理理論為指導,結合組織生產力和處理生產關系的有關問題,對企業和國民經濟各部門財務管理工作進行科..
汽車安全生產管理的六點可行性建議..
近年來,我國的經濟始終保持著持續增長的良好勢頭,作為主要產業之一的汽車行業更是呈現出蓬勃發展的態勢。我國汽車行業落后的安全管理必然會影響整個汽車行業的形象和競爭能力。安全生產管理工作意義重大、任重道遠,安全生產管理工作如何進行才是最合..
員工心態培訓重在循序漸進
心態對一個人的成長至關重要,世界如一面鏡子:皺眉視之,它也皺眉看你;笑著對它,它也笑著看你。這就簡單明了的突出了良好心態對我們生活乃至工作的重要性。這也是為什么眾多企業都越來越重視員工心態培訓。好的心態會激發好的工作熱情,從而提高工作效..
企業文化不可只見樹木,不見森林
一個企業,所處的業態和環境也許某一天會改變,但企業文化卻能永遠燦爛,照亮企業的前途。企業文化必須突出重點,對不同的價值觀進行分析整合,提煉出最適合本企業發展的核心價值觀和企業精神,企業只有將全體員工有機地凝聚在一起,以人的主觀能動..