什么是新進銷售人員培訓的關鍵點？..
銷售人員為企業奮戰在第一線，但并不是每個人都是天生的銷售精英，豐富的經驗需要不斷學習和日常工作中逐漸累積起來。尤其對于公司招收的新人，對其進行相關的培訓是至關重要的，因為可以讓他們在這一過程中了解自己的工作內容和具體規章制度，并學習到相..
三大倉庫培訓心得讓管理事半功倍
庫房管理一直是企業安全生產的重要任務，由于倉庫中堆放著各類物品，整理和查找都有難度。如果企業擁有一套適合自身的倉庫管理方法，對于現場規范來說顯然是事半功倍的良方。根據一些倉庫培訓類課程總結歸納的關鍵點，我們將從以下三種方法簡要分析如何進..
6s培訓需落實四步有效規劃
對于眾多企業而言，尤其是對生產企業來說，安全高效是所有工作要圍繞的首要前提。6s培訓是一種科學嚴謹的管理制度，之所以被眾多企業所推崇。就是在于它通過規范現場，能對員工心態培訓帶來一定作用，更能督促全員養成認真負責，執行規定的良好習慣。從..
致青春：如果再給你一次青春，你會怎么選？..
“青春就是用來追憶的，當你懷揣著它時，它一文不值，只有將它耗盡，一切才有了意義……”《致青春》 事件：趙薇執導、公司參與投資制作與發行的《致我們終將逝去的青春》，23日在上海首..
銷售人員需要攻克的七大難關
好的銷售方法是有章可循的，但每個銷售人員也應該根據自身工作的特點制定適合自己的方法和策略。成敗與否都應該先從自身尋找原因，如果一味的抱怨外部環境或者他人，那就是誤入歧途的開始。如果你的銷售一直都被拒絕，你必然是陷入了一些弊端，根據一些專..
五大法則讓6s培訓顯成效
隨著科學管理的理念逐漸增強，6s培訓的意義對于企業而言已經不言而喻。該種管理方式可以盡可能的提高工作效率，保證質量，同時使工作環境整潔有序。從細節抓起，起到預防為主，保證安全的作用。但是要想讓全員接受這種管理方式并且切實按照規定嚴格執行..
人力資源最重要的六個管理手段
當前世界經濟呈現全球化趨勢，企業在國際范圍內競爭日趨激烈，但最終必然是人力資源的競爭。面對二十一世紀激烈的競爭環境，如何改善企業人力資源管理，提高人才競爭優勢是企業面臨的一個重要問題。 一、把人力資源戰略同企業競爭戰略做到一致 ..
讓銷售快速成交的“不二法門”
對于銷售人員而言，最擔憂的莫過于耗費一番唇舌之后，得到的仍然只是客戶一個拒絕的態度。雖然銷售的過程遭遇拒絕是一件稀松平常的事情，但是也對工作產生負面影響，打擊銷售人員的積極性和自信。其實做什么事情都有其發展規律和捷徑可走，只是這取決于你..
揭秘電商團隊管理四大要點
導讀：電子商務是由電子人才加商務人才組成，其運營體系由產品、運營、物流、等環節組成，并且環環相扣、相互制約影響，電商組織對團隊的合作性要求更高。 要點一：思想統一，目標統一 電商管理者要明白一旦團隊成員的思想不統一，態度跟不..
銷售人員需警惕的五大雷區
拓展業務獲取不斷增長的銷售額是每個企業的目標，如果沒有好的銷售業績企業自身想要發展就只是黃粱一夢。對于銷售人員而言，好的管理方式對其工作效率和積極性是有著重要意義的。于此同時，更應該從自身角度出發，學習相關的銷售人員培訓課程，將理論聯系..
員工管理培訓之允許犯錯！
導讀：作為企業領導者，我發現要做的事情中最可怕的一件，就是給你的員工犯錯誤的自由。盡管錯誤會讓人學習和成長，不過也會給企業帶來非常高昂的代價。雖然我對此擔驚害怕，但我知道真正偉大的領導者會找到辦法，允許他們的員工承擔這些風險，而且我真心..
八個方法讓網絡營銷變得有意思
互聯網的高速發展，使得眾多傳統企業不得不開始踏入電子商務領域。而要想真正通過互聯實現銷售的突破，還要多多花費一些心思，去探索網絡營銷的技巧，才能做好以最小的成本獲取最大的效益。21世紀是一個轉變莫測的時代，產物、互聯網更是不竭轉變，企..
六大秘籍打造優秀項目管理
捷徑是促使工作成效的快速通道，在工作中更應該及時總結歸納出游參考價值的經驗和方法。對于項目管理而言，最重要的就是要從整體上掌控，不能顧此失彼。更不能因為一葉障目錯失解決問題的良機。同時，也要從細節出發，完善每一環節的工作。下面，我們歸納..
