【人力資源管理培訓】論人力資源組織管理中診斷的幾大關系(..
企業中人力資源管理是十分重要的,然而很多企業針對人力資源組織管理中的診斷覺得很難下手,很多企業的做法都是針對組織的各種制度、流程以及人員分別進行調查,但是有的時候企業也會覺得難以形成獨立、系統的思考和判斷。那么企業中的人力資源組織管理中..
【中高層管理培訓】企業的總裁應該具備怎樣的能力呢?..
相信大家都聽過這么一句話,叫做“大海航行靠舵手”,沒錯,當船只在大海中航行的時候,舵手的作用顯得十分重要,因為他掌握著船只的行駛航線,那么在企業里,我們亦可以將企業的總裁比喻成舵手,因為企業的發展要靠總裁來把控..
【團隊管理培訓】淺析團隊管理中的領導方式及如何增強團隊凝..
企業的運作歸根結底是團隊的運作,說的大一點,一個企業就是一個團隊,他是由企業內若干個小團隊組合而成的,自然的對于企業來說團隊運作的好壞將決定著企業的未來,那么在團隊管理時有哪幾種領導方式呢?有了團隊又應該怎樣來提升團隊的凝聚力呢?這就..
【中高層管理培訓】淺析企業中19種致命的管理經理人..
在企業中,高層領導人的數量總是那么極少的一部分,剩余的都是中層管理者和基層員工,而在這批人中間,企業中的中堅力量--中層管理者的作用就十分重要了,那么在企業中是不是所有的中層管理者都是優秀的呢,答案不難想到,肯定是否定的答案,那么在企..
【企業管理培訓】企業微博管理時應極力避免的8大禁區..
對于現在來說,微博已經不是什么新鮮的東西了,比微博還要厲害的有微信,但是有相當一部分企業還是堅持使用微博,但是用的好的企業卻很少,甚至說有相當一部分企業的微博已經成為了軟肋,那么企業微博在運營管理時應該怎樣來避免走入禁區呢?本文企業管理..
【中高層管理培訓】企業管理者應時刻謹記的十句話..
在一次培訓中,筆者與培訓的學員就管理中遇到的問題進行了溝通交流,通過交流發現,很多企業的管理者都不缺想法,但是最關鍵的是缺做事的方法和執行力,其實放眼于現在的企業,這是普遍存在的問題,那么提升企業管理者的想法和行動相統一就十分重要了,..
【企業管理培訓】企業管理中的“八個絕招”..
在企業中,大家時常會遇到這么一個現狀,那就是很多企業的管理者會經常抱怨說:“為什么我的下屬永遠不能和我步調一致?”其實,遇到這個現象,作為管理者的你應該想想,我國古話說的好,沒有帶不好的兵,只有帶不好兵的將軍,..
【中高層管理培訓】職業經理人應具有的八個功夫..
職業經理人是一個令人羨慕的職業,但是是不是任何人都能做呢?答案肯定是不是,因為作為職業經理人這個職業來說,他要求了這個人應該具有較高的職業門檻,才能去做這個工作,那么作為企業的職業經理人,到底應該具備些什么才能滿足這個門檻呢?本文中高..
【團隊管理培訓】團隊六大績效指標設計的步驟..
企業中團隊打造好以后,另外還有一項指標就是對于團隊內的績效指標的制定,在這個績效指標制定里應該包含兩個方面:團隊工作計劃考評和團隊關鍵業績指標考評。那么團隊績效指標該如何制定呢?別急,本文團隊管理培訓之團隊六大績效指標設計的步驟將一一..
【執行力培訓】如何提升銷售執行力?..
在前面一篇文章中,我們說了企業銷售執行力執行不足的原因,那么本文就將來說說怎樣來解決銷售執行力不足的現象,我們首先要明白的是何為銷售執行力?所謂銷售執行力,就是把企業制定的營銷戰略、營銷計劃、營銷方案與營銷細節完整執行的能力,是指把營..
【營銷管理培訓】如何利用微信進行營銷?..
微信作為當前最為流行的溝通交友工具,具有時效性強,覆蓋范圍廣的特點,自然的很多企業都將眼光瞄準了微信,利用起微信進行一系列的營銷活動,但是想要做好微信營銷卻不是一件簡單的事,如果企業要想做好微信營銷,本文營銷管理培訓之如何利用微信進行..
【執行力培訓】銷售的時候為啥會出現執行不力?..
從某種程度上來說,企業中的執行力就代表著企業的競爭力,對于銷售工作來說更是如此,但是在現實企業中,很多情況下銷售的執行力都是十分的遲緩,執行不到位,執行不力,那么為啥在銷售時會出現執行不力的狀況呢?本文執行力培訓之銷售的時候為啥會出現執..
【團隊管理培訓】打造營銷團隊建設的十大招..
企業都意識到團隊建設的重要性,在企業中,營銷部門往往都是一個團隊,那么建設一支營銷團隊就是一件十分重要的事了,那么企業應該如何打造一支優秀的營銷團隊呢?本文團隊管理培訓之打造營銷團隊建設的十大招為您排憂解難。 一、營銷..